UAT Barlad, judetul Vaslui Expira in 2026-01-12
Locatie
Vaslui
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

UAT Barlad,cu sediul in municipiul Barlad, str. 1 Decembrie nr.21, jud. Vaslui, in baza prevederilor Hotararii nr 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,cu modificarile si completarile ulterioare ,organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata , cu norma intreaga de lucru, de 8 ore pe zi , respectiv 40 de ore pe saptamana a 3 posturi de functie contractuala de executie din cadrul Compartimentului de gestiune a cainilor fara stapan , Serviciul Public Gradina Zoologica din subordinea Consiliului Local Municipal Barlad.
Conditiile de desfasurare a concursului si conditiile de participare sunt urmatoarele:
-Institutia si data pana la care se pot depune dosarele de inscriere: UAT Barlad,str 1 Decembrie nr 21 , in termen de maximum 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului , respectiv in perioada 19.12.2025 - 12.01.2026.
Data, ora si locul organizarii probelor concursului :
I. un post de tehnician veterinar ,trepta profesionala I ;
- proba scrisa: 22.01.2026, ora 10.00 la sediul Primariei Municipiului Barlad , str 1 Decembrie nr 21;
- conditii de participare :studii medii, sau scoala profesionala , sau curs de calificare , cu specializare in domeniul veterinar sau zootehnic ; vechime in munca de minimum 3 ani si 6 luni intr-un adapost sau clinica veterinara , societate comerciala cu specific veterinar ,zootehnic ,agricol .
BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA
1. Constitutia Romaniei- republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - Titlul I si II ale Partii a VI - a.
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare- republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati- republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. OUG 155/2001 privind aprobarea programului de gestionare a cainilor fara stapan, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea Nr. 205/2004 - privind protectia animalelor , modificata si completata de Legea Nr. 9/2008, cu modificarile si completarile ulterioare ; cu tematica Cap.I - Dispozitii generale,Cap.II - Conditii privind detinerea animalelor salbatice.
II. doua posturi de muncitor necalificat ,treapta profesionala I ;
- proba practica : 22.01.2026, ora 08.00 la sediul Gradinii Zoologice Barlad, str Republicii nr 233;
- conditii de participare : studii generale sau medii; vechime in munca de minimum 12 luni ;
Pentru toate posturile mai sus mentionate , interviul va avea loc in maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise/practice ,la sediul UAT Barlad , str 1 Decembrie nr 21;
Calendarul de desfasurare a concursului:
- Afisare selectie dosare de concurs :in termen de maximum doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;
- Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face in termen de maximum o zilucratoare de la data finalizarii fiecarei probe;
- Termen depunere contestatii: in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului fiecarei probe , sub sanctiunea decaderii din acest drept.
- Afisare rezultat solutionare contestatii: in termen de cel mult o zilucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor ;
- Afisarere zultate finale :in termen de maximum o zilucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor pentru interviu.
Actele solicitate candidatilor pentru dosarele de inscriere sunt urmatoarele:
a) cerere de inscriere la concurs, adresata conducatorului autoritatii;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivi tlegii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice postului ;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care sa ateste vechimea in munca, in meseriesi/sau in specialitatea studiilor;
e) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pecazierul judiciar;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
g) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
h) curriculum vitae, model comun european.
i) declaratia privind consimtamantul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ,conform prevederilo Legii nr 190/2018 .
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b), c), d) si g) , precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap , se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. e) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor ,are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. e), anterior datei de sustinere a probei scrise/practice .
Bibliografia si tematica pot fi luate si de pe pagina de internet a Primariei Municipiului Barlad (www.primariabarlad.ro) sau de la Serviciul Resurse Umane si Protectia Muncii din cadrul Primariei Municipiului Barlad, camera 29.
Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Resurse Umane si Protectia Muncii din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Barlad, telefon 0235411760, interior 204 sau 202.
Pe langa conditiile specifice de participare prevazute anterior, candidatii trebuie sa indeplineasca si urmatoarele conditii generale:
a) sa aibac etatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor membre apartinand Spatiului Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene ;
b) sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
c) sa aiba capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) sa aiba o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) sa indeplineasca conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specific potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusive conditiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractual pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervene treabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fostinterzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentrus avarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a lua masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiunis exuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si unctionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.