Primaria comunei Berceni Expira in 2026-06-26
Locatie
Ilfov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria comunei Berceni, cu sediul in B-dul 1 Mai nr. 233, comuna Berceni Judetul Ilfov, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea a 3 posturi de executie vacante de personal contractual cu o durata a timpului de munca de 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana, durata nedeterminata:

3 posturi Administrator Gradinita - Compartiment monitorizare deservire unitati de invatamant

I. Conditii generale:
Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 15 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice
3 posturi Administrator Gradinita - Compartiment monitorizare deservire unitati de invatamant
II. Vechime in munca: - minim 4 ani
III. Vechime in specialitatea studiilor: - minim 2 ani
IV.Conditii specifice de participare la concurs
Studii de specialitate: Studii medii liceale, absolvite cu diploma de Bacalaureat sau echivalenta
Abilitati, calitati si aptitudini necesare: onestitate, integritate, seriozitate, responsabilitate, meticulozitate, rigurozitate, abilitate de a lucra in echipa, capacitate de a sesiza, accepta aplica solutii.
Ocupantul postului: trebuie sa aiba disponibilitate la program prelungit si/sau de a face deplasari, cu respectarea prevederilor legale in vigoare, la nevoie.
V. Dosarul de concurs contine in mod obligatoriu:
a) formularul de inscriere la concurs (site-ul primariei);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
h) cazier comportamental din care sa rezulte ca nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) curriculum vitae, model comun european;
j) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
Documentele solicitate pentru dosarul de concurs, se vor depune in perioada:
15.06.2026 - 26.06.2026 (inclusiv), orele 09:00-15:00 (luni-joi), 09.00 - 12:00 (vineri), sediul Primariei comunei Berceni, B-dul 1 Mai nr. 233, comuna Berceni Judetul Ilfov - la secretariatul comisiei de concurs. Concursul se va desfasura in ziua de 06.07.2026, ora 1000 (proba scrisa) la sediul Primariei comunei Berceni
VII. Bibliografia si tematica de concurs

3 posturi Administrator Gradinita - Compartiment monitorizare deservire unitati de invatamant
A. Bibliografia de concurs:
1. Constitutia Romaniei republicata;
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

B. Tematica de de concurs:
1. Constitutia Romaniei republicata cu tematica Constitutia Romaniei, republicata
2. Ordonanta Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
3. Legea nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Cap. I - Dispozitii generale; Cap. II - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii; Cap. III - Egalitatea de sanse si de tratament in ceea ce priveste accesul la educatie, la sanatate, la cultura si la informare; Cap. IV - Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea la luarea deciziei.
4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica Capitolul I- Dispozitii generale, Capitolul IV-Obligatiile lucratorilor
5. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica TITLUL II Contractul individual de munca; TITLUL XI Raspunderea juridica.
6.Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica TITLUL I Organizarea sistemului de invatamant preuniversitar Capitolul I Dispozitii generale. Principii si valori; Capitolul II Formele de organizare a invatamantului preuniversitar; Capitolul III Reteaua scolara din invatamantul preuniversitar SECTIUNEA 1 Organizarea retelei scolare; Capitolul IV Organizarea unitatilor de invatamant preuniversitar SECTIUNEA 1 Educatia timpurie CAPITOLUL VIII Drepturile si obligatiile beneficiarilor sistemului de invatamant SECTIUNEA a 4-a Bursele elevilor; ANEXA -LISTA definitiilor termenilor si expresiilor utilizate in cuprinsul legii.
7. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica TITLUL VII Taxa pe valoarea adaugata CAPITOLUL XIII Obligatii ARTICOLUL 319 Facturarea; TITLUL IX Impozite si taxe locale CAPITOLUL VIII Taxe speciale.
8. Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica PARTEA a VI-a Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL III Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice CAPITOLUL I Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, CAPITOLUL III Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
9. Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Persoana de contact - doamna Encea Andreea Ioana - inspector, clasa I, grad profesional superior, adresa e-mail: [email protected]. Relatii suplimentare se pot obtine la telefonul : (021) 365.1968.