Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale Expira in 2026-05-29
Locatie
Bucuresti
Nivel
Nespecificat
Tip
Nespecificat
Angajator
Guvern si ministere
Categorie
Alte functiiAnunt

ANUNT DE SELECTIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE MEMBRU IN CONSILIUL DE ADMINISTRATIE AL SOCIETATII B.T.T. PERLA COSTINESTIULUI S.A.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale anunta declansarea procedurii de recrutare si selectie de candidati pentru nominalizarea in vederea numirii membrilor Consiliului de Administratie al Societatii B.T.T. PERLA COSTINESTIULUI S.A. Procesul de recrutare si selectie are ca scop identificarea, recrutarea si selectarea celor mai potriviti candidati pentru ocuparea celor 3 (trei) pozitii vacante de membru in Consiliul de Administratie al Societatii, in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare (O.U.G. nr.109/2011) si cu cele ale Hotararii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (H.G. nr. 639/2023).

CONDITII GENERALE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI
Candidatii pentru toate posturile de membru in Consiliul de administratie al societatii B.T.T. Perla Costinestiului S.A. trebuie sa intruneasca in mod obligatoriu si cumulativ urmatoarele conditii:
a) nu se afla in niciuna dintre situatiile prevazute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9), art.33 sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011;
b) nu se afla in situatia prevazuta la art.169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) nu se afla in situatia prevazuta in art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) au capacitate deplina de exercitiu;
e) sunt apti din punct de vedere medical;
f) au studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta insumata in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice de minimum 7 ani si in domeniul de activitate al societatii B.T.T. Perla Costinestiului S.A. ori al actionarului sau majoritar B.T.T. S.A. de minimum 5 ani;
g) detin experienta in conducerea societatilor sau regiilor autonome;
h) indeplinesc toate conditiile prevazute de OUG nr.109/2011 si de HG nr.639/2023.

CONDITII SPECIFICE CARE TREBUIE INTRUNITE DE CANDIDATI:

Administrator A (1 post)
Pentru acest post de membru in Consiliul de Administratie, candidatii este necesar:
- sa fie autorizati ca auditori financiari si sa fie inregistrati in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative;
- sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta insumata in domeniul stiintelor ingineresti, economice, stiintelor juridice sau stiintelor sociale de minimum 7 ani.

Administrator B (2 posturi)
Pentru aceste posturi de membru in Consiliul de Administratie candidatii este necesar:
- sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta insumata in domeniul stiintelor ingineresti, economice, stiintelor juridice sau stiintelor sociale de minimum 7 ani.
CRITERII DE SELECTIE
Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe:
Competente-competente specifice sectorului de activitate a intreprinderii publice, competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta pe plan local si international, competente si restrictii specifice pentru functionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, aliniere cu scrisoarea de asteptari;
Trasaturi- reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, abilitati de comunicare interpersonala, viziune;
Alte criterii-rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, inscrieri in cazierul fiscal si judiciar, criterii de gen.

MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECTIE

Evaluarea candidatilor se face, dupa caz, prin analiza documentelor din dosarul de candidatura, analiza informatiilor suplimentare fata de cele din dosarul de candidatura solicitate de comisa de selectie si nominalizare, in scris, pentru a revizui, imbunatati si valida acuratetea punctajului, analiza declaratiei de intentie, observarea comportamentala a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la Profilul Consiliului de Administratie, Profilul Membrilor Consiliului de Administratie si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate, integrarea rezultatelor analizei declaratiilor de intentie formulate pe baza Scrisorii de Asteptari de catre candidati, analiza raspunsurilor candidatilor la intrebarile adresate de membrii comisiei de selectie si nominalizare si observarea comportamentala a candidatilor pe parcursul interviului organizat de Comisia de selectie, prin raportare la profilul consiliului, profilul candidatului si prin raportare la indicatorii ce descriu competentele care sunt criterii de selectie a candidatilor conform documentelor anterior mentionate si interviul organizat avand in vedere dosarul de candidatura, profilul candidatului, profilul consiliului, declaratia de intentie a candidatului.

DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURA

Dosarul de candidatura se depune pana la data limita de 29-05-2026, in mod obligatoriu in ambele formate, respectiv letric (pe suport de hartie) la Registratura Generala a Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, din Bucuresti, Str. Dem. I. Dobrescu nr. 2-4, sector 1, cod postal 010026 telefon 021 313 62 67 si electronic, la adresa institutionala a Comisiei de selectie si nominalizare [email protected]

Dosarul in format letric

Dosarele de candidatura pe suport de hartie vor fi depuse in plic inchis si sigilat, la registratura Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, pe care se va mentiona urmatorul text: ,,Candidatura ADMINISTRATOR A sau B al societatii B.T.T. Perla Costinestiului S.A."

Dosarul in format electronic
Dosarele de candidatura in format electronic se transmit la adresa de e-mail [email protected] , cu mentiunea in subiectul mesajului a urmatorului text: ,,ADMINISTRATOR A sau B al societatii B.T.T. Perla Costinestiului S.A. [Numele si Prenumele candidatului]".

Reguli obligatorii pentru depunerea dosarelor de candidatura:
* Mesajele e-mail de depunere a dosarului in format electronic, cat si documentele atasate vor trebui sa contina, in mod obligatoriu, numele si prenumele candidatului (de exemplu ,,CV Popescu Ion").
* Formularele F1-F5 si CV-ul din dosarul in format electronic vor fi transmise ca fisier de tip PDF (extensie .pdf), cat si ca fisier editabil (extensie .docx).
* Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate, avand in titlu tipul documentului, numele si prenumele candidatului - de exemplu "Diploma licenta Popescu Ion" sau "Extras REGES Popescu Ion".
* Dosarele in format electronic NU vor fi transmise prin aplicatii de transfer de fisiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicatii similare) - in cazul in care dimensiunea dosarului depaseste capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate.
* Dosarele in format electronic vor fi transmise pana la aceeasi data si ora stabilite pentru depunerea dosarului de candidatura in format fizic.
* Toate documentele prezentate in dosarul de candidatura vor fi in limba romana. Documentele redactate intr-o limba straina se depun in copie certificata, insotita de traducerea legalizata, efectuata de un traducator autorizat.
* Pentru studiile efectuate in strainatate se vor depune echivalarile acestora, dupa caz.

DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII

Dosarele de candidatura vor contine in mod obligatoriu urmatoarele documente:

1. Opis documente (numai in dosarul pe suport de hartie);
2. Curriculum vitae;
3. Adeverinta medicala emisa de medicul de familie, in termenul de valabilitate;
4. Certificatul de cazier judiciar, in termenul de valabilitate, fara inscrisuri;
5. Certificatul de cazier fiscal, in termenul de valabilitate, fara inscrisuri.
6. Copii:
a. Copia actului de identitate;
b. Copia certificatului de casatorie sau a altor acte, doar in cazul in care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
c. Copia diplomei de licenta sau echivalenta;
d. Copii ale diplomelor de absolvire a alor cicluri de studii universitare (daca este cazul) - alte programe de licenta, programe de master, doctorat, MBA.
Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurta durata;
e. Copii ale documentelor care dovedesc experienta profesionala ceruta (extras Reges/Revisal, copie carnet de munca daca este cazul), contracte de mandat/management, adeverinte eliberate de angajatori, certificat constatator eliberat de ONRC, documente din care sa reiasa rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul de administrator sau de director, documente din care sa reiasa ca este autorizat ca auditor financiar si inregistrat in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau ca detine experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public (daca este cazul), alte documente insusite prin semnatura si stampila de emitent care sa ateste contributia directa a candidatului la imbunatatirea performantelor financiare ale societatilor pe care le-a administrat/ condus, dovada inscrierii in corpul administratorilor de intreprinderi publice (daca este cazul).
Toate documentele prezentate in dosarul de candidatura vor fi in limba romana. Documentele redactate intr-o limba straina se depun in copie certificata, insotita de traducerea legalizata, efectuata de un traducator autorizat.
7. Formulare:
a. F1 - Cererea de inscriere;
b. F2 - Declaratie pe propria raspundere privind conformitatea documentelor si informatiilor prezentate in dosar.
c. F3 - Acordul cu privire la obtinerea de date in vederea verificarii informatiilor pentru societatea B.T.T. Perla Costinestiului S.A.
d. F4 - Consimtamant de prelucrare a datelor cu caracter personal pentru societatea B.T.T. Perla Costinestiului S.A.
e. F5 - Declaratia de interese

Documentele necesare in procesul de recrutare si selectie, precum si modelele de formulare se regasesc pe site-ul Autoritatii publice tutelare (https://mmuncii.gov.ro/minister-guvernanta-corporativa/ ) si al societatii https://www.bttperla.ro/documente/ )

ALTE INFORMATII

a. Comunicarea cu candidatii
Pe intreg parcursul acestui proces de selectie, comunicarea cu candidatii se va face prin mijloace electronice. Lista lunga, lista scurta si propunerile de nominalizare au caracter confidential si nu vor fi publicate; rezultatele obtinute de candidati pe fiecare din etapele procesului de selectie le vor fi comunicate acestora individual in modalitatile descrise mai sus.

b. Protectia datelor personale

Acest proces de recrutare si selectie descris in detaliu mai sus, se va desfasura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal.

Documentele necesare in procesul de recrutare si selectie precum si formularele de declaratii se regasesc pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale (https://mmuncii.gov.ro/minister-guvernanta-corporativa/) si al Societatii BTT Perla Costinestiului S.A. (https://www.bttperla.ro/documente/ )

Informatii suplimentare se pot obtine la sediul APT, situat in Bucuresti, Str. Dem. I. Dobrescu nr. 2-4, sector 1, cod postal 010026, sau la telefon 021 313 62 67