Ce ți se oferă:

• Salariu fix net, se va discuta între 5000 și 7000 RON, în funcție de experiență.
• Bonusuri de performanță, calculat anual.
• Bonuri de masă în valoare de 30 RON/zi și, dacă este cazul, diurnă și decontarea cazării.
• Program flexibil, cu posibilitatea de a lucra în regim de home office.
• Instrumente de lucru asigurate: mașină de serviciu, laptop și telefon.
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată (cu o perioadă de probă de 90 de zile).
• Suport complet la începutul activității pentru familiarizarea cu produsele, clienții și politica de vânzări a companiei.
• Specializări: primești acces la sesiuni de formare teoretică și practică organizate de producătorii externi, inclusiv oportunități de training în afara țării.

Responsabilități principale:

• Gestionarea clienților: Vei prelua un portofoliu existent de clienți din zona ta de acoperire (spitale, policlinici și centre medicale private) pe care îl vei dezvolta.
• Dezvoltare regională: Vizitezi periodic clienții și îi informezi cu privire la noile echipamente medicale din portofoliu.
• Colaborare internă: Lucrezi strâns cu departamentul de ofertare pentru a asigura cele mai bune soluții tehnice și comerciale.
• Raportare: Îți planifici activitatea în mod autonom și menții o comunicare constantă cu Directorul de Vânzări.

Pentru cine recrutam:
Partenerii noștri, activi pe piața din România din 2007, sunt specializați în distribuția de echipamente medicale și în asigurarea serviciilor de garanție și post-garanție. Căutăm pentru ei un coleg care să completeze echipa națională de vânzări din zona de sud-est a țării.
De ce ai nevoie:

• Experiență: minimum 2 ani în gestionarea relațiilor comerciale B2B; experiența în domeniul public reprezintă un mare avantaj.
• Studii: superioare.
• Permis auto: categoria B (obligatoriu).
• Achiziții publice: ești familiarizat cu procesele de achiziții publice și licitații sau îți dorești să le înveți.
• Limbi străine: nivel conversațional (decent) în limba engleză (pentru traininguri și specializări internaționale).
• Abilități digitale: cunoștințe de operare MS Office.
• Soft skills: organizare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra eficient în regim de home office.

Suntem o echipa de oameni specilizati in recrutare si selectie, insa mai mult decat atat activitatea noastra de peste 20 de ani are ca scop principal transformarea in realitate a expresiei “Omul potrivit la locul potrivit”.
Colaborarea cu noi nu te costa nimic, iti oferim o cafea buna si o discutie pe masura, iar la final hotaram impreuna daca jobul este pentru tine sau daca e mai bine sa alegi altceva.
Daca am reusit sa te convingem asteptam cv-ul tau iar in cazul in care consideram ca te potrivesti te vom contacta.
Iti multumim ca ne-ai oferit timpul necesar citirii acestiu text si iti dorim mult succes,
Echipa Media Market