Accounting Analyst
Companie Verificata
Adaugat: 5 zile în urmă
Societe Generale Global Solution Centre
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Companie
:
Societe Generale Global Solution Centre
Functia Jobului
:
Contabilitate, audit & finante
Locatie
:
Bucuresti
Tip job
:
Program Full Time
Nivel experienta
:
Junior
Vechime
:
1 - 2 ani
Descriere:
Responsabilitati principale :
Contribuie la conducerea Centrului de Servicii Partajat (SSC):
- Efectueaza sarcinile de productie alocate de catre Team Leader – activitati de inchidere de luna, reconciliere de conturi, analize contabilitate, corectii manuale, elaborare diferite situatii financiare;
- Participarea la diferite proiecte, oportunitati de imbunatatire de proces, automatizari, solutii de digitalizare impreuna cu membrii echipei si la indicatiile team leaderului;
- Asigurarea unei bune comunicari cu partenerii si prezentarea rezultatelor lunare/trimestriale conform unei guvernante stabilite;
- Adresarea solicitarilor initiate de catre clienti/partneri/ auditori in conformitate cu indicatiile Team Leaderului - Participa la rezolvarea problemelor echipei si ridica alerte catre management daca este necesar;
- Pune in aplicare planul de actiune definit impreuna cu managementul;
- Participa la programul de rezilienta prin asigurarea de sesiuni de formare pentru formarea inlocuitorului;
- Respectarea regulilor interne de securitate si confidentialitate;
- Declara incidentele de risc operational si anticipeza riscurile de productie;
- Participarea la initiative transversale (Referenti);
- Actualizeaza regular si pro-activ procedurile operationale.
Performanta echipei:
- Raporteaza orice activitate sau serviciu care nu sunt clar definite;
- Propune planuri de actiune pentru imbunatatirea performantei sau remedierea problemelor;
- Declara timpul si activitatile lucrative in diferite sisteme de gestiune, precum si in alte instrumente de gestiune indicate de sistemul de management.
Agent de inovare/transformare:
- Propune si participa la implementarea procesului de simplificare sau imbunatatire
- Participa la implementarea standardelor globale de contabilitate in Centru de Servicii Partajate (SSC) - Impartaseste colegilor cele mai bune practici;
- Participa la programele de imbunatatire initiate la nivel de Grup sau Companie privind Viata la Locul de Munca, Excelenta Operationala, Cultura Serviciilor.
Participare la guvernanta:
- Raporteaza sistemului de management local;
- Contribuie la intocmirea documentatiei pentru Comitetele Client sau a altor reuniuni de guvernanta;
- Participarea la proiecte cu impact asupra echipei atunci cand sunt solicitate de catre conducere;
- Ridica alerte de risc catre management.
Particularitatile postului ocupat :
La solicitarea conducatorilor ierarhici indeplineste ocazional si alte sarcini specifice activitatii entitatii pentru care isi desfasoara activitatea si care sunt prevazute de documentele normative ale Bancii fara a i se schimba activitatea muncii.
Criterii de evaluare a performantelor
1. Realizarea obiectivelor operationale
2. Realizarea obiectivelor de dezvoltare a competentelor:
- orientare spre rezultate
- orientare spre client
- cooperare
Principalii indicatori de performanta:
- Respectarea SLA-urilor pentru activitatile gestionate
- Nivelul de satisfactie al clientilor in raport cu serviciile furnizate
- Respectarea politicilor si procedurilor companiei
Indicatorii specifici de performanta se stabilesc de catre superiorul ierarhic impreuna cu obiectivele operationale si de dezvoltare a competentelor.
1. Realizarea obiectivelor operationale
2. Realizarea obiectivelor de dezvoltare a competentelor:
- orientare spre rezultate
- orientare spre client
- cooperare
- dezvoltarea capitalului uman
- deschidere spre schimbare
Principalii indicatori de performanta:
Indicatori masurabili/ cuantificabili pe baza carora se poate evalua performanta din punct de vedere tehnic/ business
Indicatorii specifici de performanta se stabilesc de catre superiorul ierarhic impreuna cu obiectivele operationale si de dezvoltare a competentelor.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Cancel
Proceed
Locuri de munca similare
Ad
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.