Suntem în căutarea unui coleg dornic să se dezvolte în cadrul echipei noastre. Îți place să lucrezi cu procese financiare end-to-end, să construiești relații solide cu partenerii de business și să contribui la optimizarea proceselor? Alătură-te echipei noastre și ajută-ne să oferim excelență în gestionarea creanțelor B2B și a proceselor Order-to-Cash.
Responsabilități:
- Gestionarea activităților specifice procesului Order-to-Cash, inclusiv:

• Înregistrarea facturilor;
• Alocarea încasărilor;
• Reconcilierea conturilor clienților;
• Administrarea limitelor de credit comercial;
• Colectarea creanțelor;
• Soluționarea disputelor comerciale;
• Raportare, analiză și gestionarea provizioanelor pentru creanțe;
• Suport pentru activități de conformitate și audit;
• Suport pentru departamentele interne și magazine în relația B2B;
• Corespondență cu clienți și autorități.

- Colaborare strânsă cu clienți interni și externi, precum și cu alte părți interesate pentru a asigura servicii de înaltă calitate.
- Identificarea oportunităților de automatizare și digitalizare a proceselor, prin analizarea și îmbunătățirea activităților manuale.
Ce oferim:
- O serie de beneficii, printre care:

• Tichete de masă de până la 577,5 lei net/lună (calcul la 21 de zile lucrate, 27,5 lei/zi)*
• Bani pentru transport: 250 lei net/lună
• Două prime anuale, fiecare cu valoare fixă de 1200 lei net*
• Prime de performanță în funcție de rezultate
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechimea în companie

*aplicabil unei norme întregi de muncă
- Oportunități reale de dezvoltare personală și profesională
- Posibilitatea participării la cursuri de limba germană
- Implicare în proiecte cu impact
- Mod de lucru hybrid și program flexibil
Profilul candidatului ideal:
- Studii superioare economice finalizate;
- Minimum 2 ani experiență în Accounts Receivable / gestionarea creanțelor B2B;
- Experiență de lucru cu SAP FI;
- Cunoștințe bune de Microsoft Excel și Outlook;
- Nivel mediu de limba engleză;
- Inițiativă, autenticitate și capacitate de a construi relații bazate pe încredere;
- Mentalitate orientată către procese și viziune end-to-end;
- Deschidere către colaborarea într-un mediu internațional și divers;
- Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
- Constituie avantaj: Cunoștințe de limba germană.

HORNBACH se află în topul magazinelor de materiale de construcţii şi grădinărit cu o cifră de afaceri de peste 4 miliarde euro/an, cu o reţea de peste 155 de magazine şi peste 20.000 de angajaţi. Momentan este prezent în 9 ţări europene. HORNBACH este o afacere de familie, independentă, listată la bursă, aflată deja la a 6-a generaţie Astăzi compania germană operează unul dintre primele cinci lanţuri de magazine de materiale de construcţii şi grădinărit din Europa.

În spatele succesului HORNBACH se află angajaţii noştri, conduşi de către o echipă de management experimentată. Angajații noştri reprezintă succesul companiei. Compania noastră se dezvoltă an de an şi creează astfel permanent locuri de muncă noi şi de durată. Din acest motiv, modalitatea de cooperare este similară celei specifice unei mari familii. Tinerii lucrează alături de cei în vârstă, cei experimentaţi alături de cei în curs de instruire, uniţi prin loialitate, umanitate şi încredere. Dreptul de a greşi este un lucru firesc, asemenea dreptului de a beneficia de perspective profesionale.

Peste 140 de ani de istorie dovedesc succesul HORNBACH!