PRIMARIA COMUNEI MIRASLAU, JUD. ALBA Expira in 2026-07-24
Locatie
Alba
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

PRIMARIA COMUNEI MIRASLAU organizeaza la sediul institutiei din str. Principala, nr. 283, concurs de recrutare pentru ocuparea pe durata nedeterminata, a unui post vacant, functie publica contractuala de Administrator camin cultural, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Miraslau,

Durata timpului de munca pentru functia publica de executie de inspector, clasa I, grad superior este de 8h/zi, respectiv 40h/saptamana, respectiv durata normala a timpului de munca.

Conditiile de desfasurare ale concursului sunt:
- Proba scrisa: 03.08.2026, ora 1000 - sediul Primariei Comunei Miraslau, sala de sedinte;
- Interviul: se va sustine intr-un termen de maximum 5 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
- Dosarele de inscriere la concurs se depun in perioada 13.07.2026 - 24.07.2026 (ora 12,00) la sediul Primariei Comunei Miraslau sau se pot transmite online pe adresa de emai [email protected]

Conditiile de participare la concurs sunt:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
- vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice: 3 ani;

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile de ocupare a unei functii publice, prevazute la art. 465 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) este apt din punct de vedere medical;
f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice;
g) indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice;
h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post - condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;
j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica.

Bibliografia si tematica organizarii concursului de recrutare pentru functia publica contractuala de Administrator camin cultural:
1. Constitutia Romaniei-republicata cu modificarile si completarile ulterioare, Titlui I si Titlui II;
2. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare, Partea a III-a Titlul I, IV, Titlul V, Partea a VII- a;
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare republicata,cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
5. OUG nr. 118/ 2006 privind infiintarea, organizarea si desfasurarea activitatii asezamintelor culturale.
1.Supravegheaza si participa la toate activitatile si evenimentele din cadrul bazelor sportive, camine culturale, alte evenimente de orice natura desfasurate pe raza Uat-ului
2.Asigura materiale necesare functionarii bazelor sportive, caminelor culturale
3.Preia in custodie, in baza unui proces verbal bunurile cuprinse in inventar aflate in incinta spatiului unde isi desfasoara activitatea;
4.Raspunde direct si personal de calitatea suprafetelor de joc pe care le administreaza, cat si de constructiile si instalatiile de la bazele sportive si camine culturale;
5.Verifica utilajele si echipamentele din incinta bazelor sportive si camine culturale;
6.Supravegheaza si controleaza accesul persoanelor in incinta bazei sportive;
7.Constata producerea pagubelor si stricaciunilor, identifica autorii si solicita remedierea acestora de catre producatori;
8.Supravegheaza activitatile sportive si de agrement care se desfasoara in baza sportiva, de asemenea si evenimentele care au loc in incinta caminelor culturale;
9.Informeaza conducerea institutiei cu privire la orice eveniment petrecut sau deficienta constatata;
10.Desfasoara activitatile la locul de munca astfel incat sa nu expuna propria persoana sau alte persoane la imbolnavire sau accidentari;
11.Desfasurarea activitatilor fara disfunctionalitati sau erori;
12.Asigurara serviciile necesare participantilor - facilitati de vestiare, echipamente.
13.Implementeaza planurilor de intretinere preventiva si corectiva pentru toate echipamentele si instalatiile sportive, spatiile caminelor culturale;
14.Asigurarea conformitatii cu normele de siguranta si sanatate in munca.
15.Planifica si coordoneaza evenimentele sportive, competitiile sau alte activitati recreative organizate pe terenurile sportive si in incinta caminelor culturale, sau evenimentelor organizate pe raza uat-ului;
16.Colaboreaza cu autoritatile locale, sportivi si organizatori de evenimente pentru a asigura buna desfasurare a acestora.
17.Promoveaza evenimente si manifestatii cultural- artistice pentru a atrage spectatori si participanti.
18.Supervizeaza echipele de lucru inscrise in unitatea sportiva/ camin cultural (antrenori, personal administrativ, personal de intretinere).
19.Construirea si mentinerea relatiilor cu comunitatea locala, cu media si cu parteneri de afaceri.
20.Promovarea activitatilor sportive prin campanii de marketing, publicitate si organizarea de evenimente comunitare;
21.Indruma, coordoneaza, realizeaza si controleaza activitatile administrativ-gospodaresti desfasurate in vederea bunei functionari;;
22.Supravegheaza si controleaza direct sau indirect, toate activitatile care se desfasoara in baza sportiva;
23.Urmareste modul de solutionare a materialelor primite spre rezolvare;
24. Asigura si raspunde de ducerea la indeplinire a dispozitiilor Primarului;
25. In indeplinirea atributiilor sale, poate solicita celorlate compartimente, respectiv salariatilor din cadrul primariei, relatii, situatii, rapoarte, informari sau copii de pe actele existente in primaria comunei.
31.Respecta intocmai prevederile Regulamentului de Organizare si Functionare al Aparatului de specialitate al Primarului Comunei Miraslau,O.U.G.nr.57-Codul Administrativ,
32.Are obligatia sa indeplineasca cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios indatoririle de serviciu ce ii revin;
33.Se va abtine de la orice fapta care ar putea aduce prejudicii institutiei;
34.Va raspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum si de pastrarea secretului datelor si informatiilor cu caracter confidential detinute sau la care are acces ca urmare a executarii atributiilor de serviciu;
35.Raspunde de executarea tuturor atributiilor stabilite prin fisa postului;
36.Raspunde de realizarea la timp a atributiilor ce-i revin, conform prevederilor legale, programelor aprobate sau dispuse de catre conducerea institutiei;
37.Respecta raporturile de subordonare din cadrul Primariei;
38.Se preocupa de aducerea la cunostinta conducerii cu promptitudine a stadiului solutionarii problemelor repartizate spre rezolvare de conducere;
39.Asigura promptitudine si calitate in indeplinirea sarcinilor de serviciu;
40.Respecta normele de protectia muncii si PSI;
41.Sa participe la instruire si evaluare in domeniul managementului calitatii;
42.Sa respecte prevederile documentatiei SMI: manualul calitatii, procedurile de sistem, procedurile de proces si procedurile operationale;
43.Sa participe la instruiri in domeniul securitatii si sanatatii in munca (insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca);
44.Sa isi desfasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu se expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
45.Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
46.Raspunde de respectarea normelor privind secretul de serviciu si confidentialitate in cadrul institutiei.