Administrator financiar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Administrator financiar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Scoala Gimnaziala Remetea Chioarului, judetul Maramures Expira in 2026-05-14
Locatie
Maramures
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
ANUNT
PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA PE PERIOADA NEDETERMINATA A UNUI POST VACANT DE ADMINISTRATOR FINANCIAR
conform H.G. nr. 1336/28.10.2022
I. Scoala Gimnaziala Remetea Chioarului, cu sediul in Remetea Chioarului, str. Principala nr. 57, judetul Maramures, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. 1336/28.10.2022
1. Denumirea postului: Administrator financiar, perioada nedeterminata;
2. Nivelul postului: executie;
3. Unitatea in care se afla postul: Scoala Gimnaziala Remetea Chioarului;
4. Scopul principal al postului: activitati specifice compartimentului financiar-contabil;
5. Numarul de posturi: 1;
6. Durata timpului de lucru: 8 ore/zi
II. Conditii generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia altui stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de catre medicul de familie sau de catre unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice portivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea de infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de copurtie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
III. Conditii specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate: Diploma de licenta studii economice/contabilitate
2. Vechime: minimum 3 ani in contabilitate
(constituie avantaj vechimea in functii publice, pentru obtinerea Vizei CFP)
4. Cunostinte de operare pe calculator: Word, Excel si programe specifice domeniului financiar contabil, navigare si posta electronica,
Constituie avantaj cunostinte teoretice si practice de contabilitate bugetara si utilizarea platformelor: FOREXEBUG, EDUSAL, FINANTARE.ORG, SIIIR si SICAP; program S.E.A.P
* Obligativitatea de a lucra in proiectele europene derulate de unitatea de invatamant,
* Sarcini suplimentare specifice functiei de administrator de patrimoniu (compatibile cu functia ocupata)
IV. Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a HG;
b) copia actului de identitate sau alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document in cazul in care s-a realizat schimbarea de nume;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unei specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Cazierul judiciar/extrasul de pe cazier judiciar/ o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza (cf. art. 15. lit. f, g, h din H.G. 1336/2022)
* candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului:
* adeverinta medicala va contine in clar: numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stability prin Anexa 3 a HG)
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare
i) Curriculum vitae, model comun european.
Documentele indosariate in ordinea mentionata mai sus se depun la sediul Scolii Gimnaziale Remetea Chioarului, str. Principala nr. 57, judetul Maramures, telefon: 0262288005, persoana de contact: director prof. Coza Emilia, tel.0744262292 sau scanate pe e-mail: [email protected]
Termenul limita de depunere a dosarelor (10 zile lucratoare de la afisarea anuntului):
14.05.2026, ora 14,00.
V. Bibliografie si tematica:
Legea Invatamantului Preuniversitar nr.198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare (inclusiv OUG nr. 95/2024) * Principii generale ale sistemului national de invatamant preuniversitar; * Structura si organizarea unitatilor de invatamant preuniversitar; * Drepturile si obligatiile personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic; * Evaluarea, formarea continua si etica profesionala; * Finantarea si administrarea institutiilor de invatamant
Legea nr. 53/2003, privind Codul muncii, modificata si republicata; * Drepturile si obligatiile angajatorilor si salariatilor; * Timpul de munca si timpul de odihna; * Salarizarea, concediile si protectia muncii; * Raspunderea disciplinara si patrimoniala; * Aspecte privind conflictul de munca si jurisdictia muncii. II. Domeniul Finante publice, contabilitate si gestiune
Legea contabilitatii nr. 82/1991 cu modificarile si completarile ulterioare; Principii generale ale contabilitatii; * Organizarea si conducerea contabilitatii in institutiile publice; * Documentele justificative si inregistrarea operatiunilor economicofinanciare; - Situatiile financiare anuale; 4.
Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu completarile si modificarile ulterioare; Principii generale privind formarea, administrarea si utilizarea fondurilor publice; * Etapele executiei bugetare: angajare, lichidare, ordonantare si plata; * Responsabilitatile ordonatorilor de credite
Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu completarile si modificarile ulterioare; * Principii de constituire si administrare a bugetelor locale; * Sursele de venituri si cheltuieli ale autoritatilor locale; * Relatiile financiare dintre bugetul local si bugetul de stat;
Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 923/2014 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, cu completarile si modificarile ulterioare;
Ordonanta Guvernului nr. 119/1999, republicata, privind controlul intern si controlul financiar preventive cu modificarile si completarile ulterioare, audit intern si CFP;
Ordinul Ministrului Finantelor Publice 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordinul Ministrului Finantelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea,evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale; Definitia etapelor executiei bugetare; * Documentele justificative aferente fiecarei etape; * Angajamente bugetare si legale
Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
Legea nr. 98/2016 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si preventiv de concesiune de servicii, cu completarile si modificarile ulterioare; * Principii generale ale achizitiilor publice; * Tipuri de proceduri de atribuire;
Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar- contabile;
Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare; HG nr. 935/2016 pentru modificarea si completarea H.G. nr. 582/2018;
Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar cu modificarile si completarile ulterioare;
H.G. nr.276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijoacelor fixe;
Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 517/2016 pentru aprobarea procedurii aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare FOREXEBUG cu modificarile si completarile ulterioare;
H.G. nr. 68 din 31 ianuarie 2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per anteprescolar/prescolar/elev, pentru finantarea de baza a unitatilor de invatamant preuniversitar de stat
Decretul 209/1976 privind Regulamentul operatiunilor de casa;
Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 2021/2013 privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, planul de conturi si instructiunile de aplicare ale acestuia aprobat prin Ordinul Ministrului Finantelor Publice nr. 1917/2005.
Ordin ALOP ACTUALIZAT 2025 - OMFP 1140/2025 Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice
VI. Tematica pentru concurs:
* Organizarea contabilitatii la unitatile de invatamant, respectiv inregistrarile contabile si documentele in baza carora se fac acestea, referitor la:
* Executia bugetara - principii si clasificatia bugetara;
* Prevederi referitoare la proiectarea bugetului;
* Sursele de finantare in invatamant;
* Finantarea si patrimoniul institutiilor publice;
* Contabilitatea trezoreriei institutiilor publice;
* Registrele de contabilitate;
* Elemente privind aprobarea, depunerea si componenta situatiilor financiare conform Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice si a planului de conturi pentru acestea;
* Dispozitii privind controlul financiar preventiv - separarea atributiilor;
* Incheierea situatiilor financiare trimestriale si anuale;
* Aspecte referitoare la achizitii si atribuirea contractelor privind achizitiile de bunuri si servicii, executare lucrari;
* Conditii pentru angajarea gestionarilor. Raspunderi;
* Elementele sistemului de salarizare, conform Legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice;
* Angajarea executarea contractului individual de munca;
* Incetarea / modificarea contractului individual de munca;
* Organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
* Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice.
* Inventarierea patrimoniului institutiilor publice
* Documente justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitate si pastrarea lor
* Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice precum si organizarea, evident si raportarea angajamentelor bugetare si legale
* Finantarea si baza materiala a invatamantului preuniversitar
* Exercitarea controlului financiar preventiv
* Achizitia directa
VII. Desfasurarea concursului -
Administrator financiar Scoala Gimnaziala Remetea Chioarului
Concursul de ocupare a postului contractual vacant de administrator financiar va cuprinde urmatoarele probe:
Etapa de concurs Data/perioada/ora
Publicarea anuntului 30.04.2026
Depunerea dosarelor de inscriere la secretariatul unitatii de invatamant/scanate pe e-mail 30.04.2026 - 14.05.2026
Evaluarea dosarelor 15.05.2026
Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor de inscriere (si anuntare telefonica sau pe e-mail) 15.05.2026 ora 15:00
Depunerea eventualelor contestatii la selectia dosarelor 18.05.2026 ora 09:00 - ora 14:00
Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor 18.05.2026 ora 16:00
Proba scrisa 21.05.2026 ora 12:00 (maximum 3 ore)
Afisarea rezultatelor probei scrise 22.05.2026 ora 11:00
Depunerea eventualelor contestatii la proba scrisa 22.05.2026 ora 12:00-14:00
Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor 25.05.2026 ora 12:00
Interviul 27.05.2026 ora 12:00
Afisarea rezultatelor probei interviu 28.05.2026 ora 11:00
Depunerea eventualelor contestatii la proba Interviu 28.05.2026 ora 12:00 - 14:00
Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor proba Interviu 28.05.2026 ora 16:00
Afisarea REZULTATELOR FINALE 28.05.2026 ora 16:00
Proba scrisa: 21.05.2026 ora 12:00
Proba scrisa va consta in redactarea unei lucrari scrise. Subiectele pentru proba scrisa se vor stabili pe baza bibliografiei si tematicii la concurs, astfel incat sa reflecte capacitatea de analiza si sinteza a candidatilor, in concordanta cu nivelul si specificul postului. Seturile de subiecte (doua) pentru proba scrisa urmeaza a fi stabilite de catre Comisia de concurs, in ziua in care se va desfasura proba scrisa. Durata probei scrise va fi de maximum 3 ore. Punctajul pentru proba scrisa este maximum 100 de puncte. Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa candidatii trebuie sa obtina minimum 50 de puncte.
Proba interviu: 27.05.2026 ora 12:00
Se pot prezenta la proba de interviu numai candidatii declarati admisi la proba scrisa.
In cadrul interviului se vor testa abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor. Interviul se va realiza conform planului de interviu intocmit de catre Comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
1. abilitati si cunostinte impuse de functie;
2. capacitatea de analiza si sinteza;
3. motivatia candidatului;
4. comportamentul in situatiile de criza;
5. abilitati de comunicare.
6. initiativa si creativitate
Punctajul pentru interviu este maximum 100 de puncte. Pentru a fi declarati admisi la interviu candidatii trebuie sa obtina minimum 50 de puncte.
Punctajul final al candidatilor se va calcula efectuandu-se media aritmetica a punctajelor obtinute la cele doua probe.
Nota:
* Candidatul care este declarat admis la concursul de ocupare a unui post vacant, este obligat sa se prezinte la post in termen de maximum 15 zile calendaristice de la afisarea rezultatului, cf. art.67 (1) din H.G. nr. 1336/2022.
Dispozitii finale:
Concursul se va desfasura la sediul Scolii Gimnaziale Remetea Chioarului, judetul Maramures.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Scolii Gimnaziale Remetea Chioarului, Strada Principala nr. 57, telefon 0262 288005, mobil 0744262292 e-mail [email protected]
Director, prof. Coza Emilia
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.