Administrator financiar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 6 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Administrator financiar - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 6 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
SCOALA GIMNAZIALA NR. 62 Expira in 2025-12-11
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
ANUNT CONCURS
pentru ocuparea unui post contractual
Administrator financiar (1 post)
Scoala Gimnaziala Nr. 62 cu sediul in Bucuresti, str. Potarnichii nr. 3, Sector 2, in temeiul art. 1 - 18 din Regulamentul - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336/28.10.2022 organizeaza concurs, in vederea ocuparii pe perioada nedeterminata a unei functii contractuale de conducere vacante, respectiv:
- 1 post Administrator financiar
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii superioare de specialitate in domeniul economic, cu diploma de licenta
2. Vechime in specialitatea studiilor: vechime in specialitatea postului minim 10 ani, din care 5 ani in invatamant.
3. Alte conditii:
a) studii superioare de specialitate in domeniul economic, cu diploma de licenta;
b) cunostinte de operare pe calculator: word, excel si programe specifice domeniului financiar-contabil la nivel de institutii publice si internet (navigare si posta electronica) s.e.a.p., sistemul de raportare forexebug.
c) cunostinte de utilizare a platformelor nationale patrimven, revisal si siiir.
d) cunostinte de operare si utilizare a programului edusal
e) vechime in specialitatea postului minim 10 ani, din care 5 ani in invatamant.
f) abilitati de comunicare, relationare si rezistenta la stres.
Concursul se va deslasura la sediul Scolii Gimnaziale nr. 62
CALENDARUL CONCURSULUI
1. Publicarea anuntului: 26.11.2025;
2. Depunerea dosarelor de concurs ale candidatilor la sediul Scolii Gimnaziale nr. 62: 26.11.2025 - 11.12.2025, intre orele 0900-1200;
3. Selectia dosarelor de inscriere: 12.12.2025, ora 1000;
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 12.12.2025, ora 1200;
5. Sustinerea probei scrise: 15.12.2025, ora 0900;
6. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea probei scrise: 16.12.2025, ora 1000
7. Depunerea contestatiilor privind rezultatelor probei scrise: 16.12.2025, intre orele 1000-1200;
8. Afisarea rezultatelor contestatiilor probei scrise: 16.12.2025, ora 1500;
9. Sustinerea interviului: 17.12.2025, ora 0900;
10. Afisarea rezultatelor finale ale concursului: 18.12.2025, ora 1530.
In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucratoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va confine urmatoarele documente:
a) forrnular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la Anexa nr. 2 (H.G. nr. 1336/28.10.2022);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de inscriere se depun la secretariat institutie. Informatii la tel: 021255.36.35.
BIBLIOGRAFIE
* Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/04.07.2023 ;
* Legea m. 53/2003, Codul Muncii , cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea m. 82/ 1991 Legea contabilitatii (republicata), cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea 500/2002 - privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
* H.G. 500/2011 - Registrul General de Evidenta a Salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea 273/29.06.2006 - privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordinul Ministrului Finantelor Publice 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordinul Ministrului Finantelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, publicat in M.OF. 37/2003, cu modificari si completari;
Ordonanta Guvenului nr. 119/ 1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordinul nr. 923 din 11 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului fmanciar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu; o H.G. 2139/2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe;
OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate;
Ordinul m. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privind achizitiile publice, cu modifidirile si completairile ulterioare;
Hotarare nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului - cadru din LEGEA nr. 98/2016 privind achizitiile publice ;
Ordin nr. 2634 din 5 noiembrie 2015 privind docunmentele financiar-contabile;
Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice;
Ordonanta de urgenta nr. 91/2017 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plaitit din fonduri publice;
Legea nr. 118 I 2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar;
H.G. nr. 1395/ 2010 privind fmantarea unitatilor de invatamant pretmiversitar de stat, finantate din bugetele locale, pe baza standardului de cost pe elev/prescolar pentru anul 2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
H.G. nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a rnijloacelor fixe;
Ordinul nr 720/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind executia bugetelor de venituri si cheltuieli ale institutiilor publice cu modificarile si cornpletarile ulterioare;
OMFP nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de functionare a sistemului national de raportare Forexebug, cu modificarile si completarile ulterioare ;
ORDIN nr. 180112020 pentru aprobarea componentei, a modelelor si a nonnelor rnetodologice de elaborare a rapoartelor privind situatiile financiare, a rapoartelor privind notele la situatiile financiare i alte rapoarte/anexe trirnestriale si anuale generate din sistemul national de raportare - Forexebug;
* Ordinul600 /2018 privind aprobarea Codului controlului intern;
Legea nr. 363 din 28 decembrie 2018 privind protectia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de catre autoritatile competente in scopul prevenirii, descoperirii, cercetarii, urmaririi penale si combaterii infractiunilor sau al executarii pedepselor, masurilor educative si de siguranta, precum si privind libera circulatie a acestor date;
DIRECTOR,
VASILESCU IRNA MADALINA
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.