COLEGIUL NATIONAL ,,STEFAN CEL MARE" SUCEAVA Expira in 2026-02-11
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii nationale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ADMINISTRATOR IS
Colegiul National ,,Stefan cel Mare" Suceava organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de ADMINISTRATOR PATRIMONIU IS - personal didactic auxiliar cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata, in conformitate cu Hotararea nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si art. 30 din Legea 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, OUG 80/2022.
1. CONDITII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris, citit si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat(a) definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2. CONDITII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
1. Nivelul studiilor: Studii superioare - indeplinirea conditiilor prevazute de legislatia in vigoare pentru functia de inginer/subinginer, economist;
2. Vechime in specialitatea studiilor: 7 ani
3. Alte conditii:
* Competente IT: Cunoasterea pachetului MS Office (Excel este esential pentru inventar si gestiune).
* Cunostinte de legislatie: Familiaritate cu achizitiile publice (SEAP/SICAP) si legislatia privind gestionarea bunurilor publice
* abilitati de comunicare si relationare, de lucru in echipa
* caracter intuitiv, creator
* capacitate de gestionare a timpului si prioritatilor
* disponibilitate la timp de lucru prelungit

3. ATRIBUTII GENERALE SPECIFICE POSTULUI (extras din fisa postului):
Ca exemplu:
* manifesta grija fata de imaginea institutiei (tinuta, comportament, disciplina organizatorica)
* pastreaza confidentialitatea informatiilor si a documentelor de serviciu;
* executa intocmai si la timp sarcinile de serviciu primite de la sefii ierarhici.
* respectarea planurilor manageriale ale scolii
* implicarea in proiectarea activitatii scolii, la nivelul compartimentului
* cunoasterea si aplicarea legislatiei in vigoare
* participa periodic la instructajele de protectia muncii si PSI si respecta intocmai normele in vigoare
* initiativa prezentarii de solutii noi
* indeplinirea altor atributii dispuse de seful ierarhic superior si/sau directorul, care pot rezulta din necesitatea derularii in mai bune conditii a atributiilor aflate in sfera sa de responsabilitate
* asigurarea permanenta a legaturii cu reprezentantii comunitatii locale privind activitatea compartimentului
* Respectarea ROFUIP, ROI, a normelor si procedurilor de sanatate si securitate a muncii, de PSI si ISU pentru toate tipurile de activitati desfasurate in cadrul unitatii de invatamant.
4. ACTE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CONCURS:
a) Formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut la Anexa nr. 2 din HG nr. 1.336/2022
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate
c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului
e) Copia carnetului de munca/raport salariat REVISAL/REGES sau, dupa caz, o adeverinta in original care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului
f) Certificat de Cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar
g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate fizica si psihica, corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul National automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

PRECIZARI:
- Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in Anexa nr. 3. din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022
- Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii
- Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) din HG nr. 1336/2022, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea "conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs
- In cazul in care candidatul depune o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, daca este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului
- Documentele sa fie atasate conform opisului, in ordinea enumerata mai sus, iar filele trebuie numerotate, numarul de file va fi consemnat in opis
NOTA: Opisul se intocmeste in 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu numar de inregistrare. Actele prevazute la lit. b), c) si d) vor fi prezentate si in original, in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
5. TEMATICA DE CONCURS
Tematica vizeaza cunostintele esentiale necesare indeplinirii atributiilor postului, fiind structurata pe trei domenii principale: Gestiunea Patrimoniului, Achizitii Publice si Securitate/Relatii de Munca.
1. Gestiunea Patrimoniului si Logistica Scolii
* Organizarea, conducerea si evidenta gestiunilor (primirea, depozitarea, eliberarea si inventarierea bunurilor).
* Reglementari privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale (Ordinul M.F.P. nr. 923/2014, actualizat).
* Inventarierea patrimoniului (procedura, documente, termene conform O.M.F.P. nr. 2861/2009).
* Regimul juridic al bunurilor din domeniul public si privat al statului si al unitatilor administrativ-teritoriale.
* Documentele primare specifice gestiunii (NIR, Bon de consum, Fisa de magazie, etc.).
* Masuri de prevenire si combatere a incendiilor (PSI).
* Sanatatea si securitatea in munca (SSM)
2. Achizitii Publice si Fiscalitate
* Principiile care guverneaza atribuirea contractelor de achizitie publica.
* Modalitati de realizare a achizitiilor de bunuri, servicii si lucrari (achizitia directa, cadrul normativ general - Legea 98/2016 si H.G. 395/2016).
* Cunoasterea si utilizarea catalogului SEAP/SICAP pentru achizitii directe (functionalitati de baza).

3. Cadrul Legal al Invatamantului si Relatii de Munca
* Cadrul legal general de organizare si functionare a unitatilor de invatamant (Legea Invatamantului, Statutul Personalului Nedidactic).
* Atributiile si raspunderea administratorului de patrimoniu (extrase din Fisa Postului, ROFUIP nr. 5726/2024).
* Prevederile Codului Muncii referitoare la timpul de munca, odihna, raspunderea materiala a salariatilor.
6. BIBLIOGRAFIA PENTRU CONCURS:
Bibliografia de baza include legislatia pe care se fundamenteaza atributiile postului. Se va folosi legislatia in vigoare, actualizata.
1. Constitutia Romaniei, republicata (extrase privind proprietatea si administratia).
2. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Legea nr. 198/2023 - Legea invatamantului preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare (extrase relevante privind administratia scolara).
4. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (procedura de concurs).
5. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, institutiilor si altor organizatii.
6. O.M.F.P. nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii.
7. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
8. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 98/2016 (in special sectiunile privind achizitia directa).
9. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor entitatilor publice, precum si la organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale.
10. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata (extrase relevante pentru administratorul de patrimoniu).
11. Regulamentul de Organizare si Functionare (ROFUIP) aprobat prin OME nr. 5726/2024.
12. Legea securitatii si sanatatii in munca (legea 319/2006) cu modificarile si completarile ulterioare - Capitolul IV (Obligatiile lucratorilor);
13. Hotararea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale, cu modificarile si completarile financiare
14. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. PROBELE DE CONCURS:
Proba scrisa
Proba practica
Interviu
* Selectia dosarelor - se noteaza cu "admis" sau "respins"
* Proba scrisa - maxim 100 puncte
* Proba practica - maxim 100 puncte
* Interviu - maxim 100 puncte
NOTA: Punctajul minim de promovare a fiecarei probe este de 50 de puncte.
Candidatii care nu obtin minim 50 de puncte la fiecare proba de concurs nu pot participa la proba urmatoare. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la fiecare proba. Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj, dintre candidatii care au concurat pentru postul vacant cu conditia ca acesta sa fi obtinut punctajul minim necesar (conform H.G. nr. 1336/28.10.2022).

8. GRAFICUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
Concursul se va desfasura la sediul Colegiului National ,,Stefan cel Mare" Suceava, str. Vasile Alecsandri, nr. 3, Suceava, dupa cum urmeaza:
Nr. crt. Etapele/Probele de concurs Data/perioada
1 Publicare anunt 21.01.2026
2 Depunerea documentelor 05.02.2026- 11.02.2026,
Zilnic orele 9.00-15.00
3 Verificarea si selectia dosarelor 12.02.2026. ora 10,00
4 Afisarea rezultatelor dupa selectia dosarelor 12.02.2026, ora 13,00
5 Depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 12.02.2026, orele 13,00-15,30
6 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor dupa contestatii 13.02.2026, ora 10,00
7 Proba scrisa 16.02.2026, orele 10,00 - 12.00
8 Afisarea rezultatelor 17.02.2026, ora 10,00
9 Depunerea contestatiilor 17.02.2026, orele 10,00-12,00
10 Afisarea rezultatelor dupa contestatii 18.02.2026, ora 10,00
11 Proba practica 19.02.2026-orele 10,00 - 12.00
12 Afisarea rezultatelor 19.02.2026, ora 15,00
13 Depunerea contestatiilor 19.02..2026, orele 15,00-16,00
14 Afisarea rezultatelor dupa contestatii 20.02.2026, ora 14,00
15 Interviu 23.02.2026, orele 10,00 - 12.00
16 Afisarea rezultatelor 23.02.2026, ora 13,00
17 Depunerea contestatiilor 23.02.2026, orele 13,00-15,30
18 Afisarea rezultatelor dupa contestatii 24.02.2026, ora 10,00
19 Afisarea rezultatelor finale 25.02.2026, ora 12,00

Documentele se depun la secretariatul unitatii scolare cu sediul in Str. Vasile Alecsandri, nr. 3, Suceava. Informatii suplimentare se pot obtine la secretariatul colegiului, telefon 0230/551342, la adresa de e-mail: [email protected] si pe website: https://cnstefancelmare.ro/, persoana de contact: Boisteanu Ramona Camelia - Secretar sef.