Gradinita cu Program Prelungit nr. 38, Timisoara, judetul Timis Expira in 2025-12-29
Locatie
Timis
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

GRADINITA PP NR. 38 TIMISOARA organizeaza in data de 16 ianuarie 2026, incepand cu ora 10:00,concurs pentru ocuparea 1 post contractual vacant de Administrator patrimoniu, 8 ore/zi, pe perioada nedeterminata la GRADINITA PP NR. 38 TIMISOARA
Cerinte specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate: studii superioare- studii economice sau in domeniul ingineriei
2. Cunostinte de operare/programare pe calculator : necesita cunostinte de operare PC
3. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare)
- sa nu aiba antecedente penale
- sa fie apt din punct de vedere medical
- abilitati de comunicare, relationare, coordonare a echipelor;
- capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor;
- disponibilitate pentru program flexibil;
- indeplinirea conditiilor legale pentru functia de gestionar;
- capacitatea de a lua decizii eficiente;
- sa posede permis de conducere cat.B
4. Vechime: 10 ani
Concursul se va organiza la sediul institutiei, localitatea Timisoara, str. Intrarea Neptun, nr. 4, judetul Timis si va consta in sustinerea urmatoarelor probe:
- proba scrisa: 16 ianuarie 2026, ora 10:00
- proba de interviu: 22 ianuarie 2026 ora 10:00.
Dosarele de concurs se vor depune on-line, in format scanat, la adresa de e-mail [email protected], sau in format fizic la sediul unitatii, pana in data de 29 decembrie 2025.
Relatii suplimentare se obtin la sediul institutiei si la telefon: 0256223611.
Dosarul de concurs va contine in mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) formularul de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare, conform modelului prevazut la anexa nr. 2
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevazute la lit. b)-d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
ii) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
j) Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs.
Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Dosarele de concurs se vor depune on-line, in format scanat, la adresa de e-mail [email protected], sau in format fizic la sediul unitatii, pana in data de 29 decembrie 2025.
Relatii suplimentare se obtin la avizierul institutiei, si la telefon 0256223611.
BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA:
1.Hotararea 2230/1969 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale, cu modificarile si completarile financiare
2.O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
3. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
5. H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitii publice
6. OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor bugetare;
7. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
8. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Legea nr.319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
10. Norme de prevenire si stingere a incendiilor specifice unitatilor cu profil de invatamant emise de Ministerul Educatiei Nationale, martie 2020, cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor,actualizata;
12. Legea 132/2010 privind colectarea selectiva a deseurilor
13. Ordinul nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar