AQUA CALIMANI S.R.L., Toplita, judetul Harghita Expira maine
Locatie
Harghita
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie publicaAnunt

U.A.T. Municipiul Toplita anunta declansarea procedurii de selectie pentru ocuparea unui post de administrator (membri ai Consiliului de Administratie) ai societatii ,,AQUA CALIMANI" S.R.L., pentru mandatul 2026-2030 (durata mandatului: 4 ani), in conformitate cu Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si Hotararea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare.

1. Numarul si tipul posturilor scoase la selectie
Se scoate la selectie un post de administrator, dupa cum urmeaza: Administrator B - profil auditor: 1 (un) post.

2. Conditii minime obligatorii de participare (ELIMINATORII - cumulative)
Conditiile minime obligatorii de participare sunt cumulative si se aplica tuturor candidatilor, indiferent de postul pentru care candideaza. Neindeplinirea oricareia dintre conditiile de mai jos atrage respingerea candidaturii.
a) studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta;
b) experienta de minimum 7 ani in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al intreprinderii publice;
c) experienta de minimum 3 ani in conducerea societatilor/intreprinderilor publice/private ori a regiilor autonome;
d) lipsa inscrierilor in cazierul judiciar si fiscal;
e) lipsa situatiilor de incompatibilitate/conflict de interese aplicabile;
f) indeplinirea cerintelor de integritate/eligibilitate prevazute de O.U.G. nr. 109/2011 (inclusiv situatiile prevazute la art. 4, art. 30 alin. (9), art. 33 si art. 36 alin. (7), dupa caz);
g) cunoasterea limbii romane (scris si vorbit);
h) stare de sanatate corespunzatoare postului.
Clarificare (experienta in conducere): se considera indeplinita cerinta daca persoana a detinut o functie de conducere si/sau a ocupat functii precum administrator, director general/director general adjunct, director/director adjunct, director executiv, director economic/financiar (dupa caz), in societati/intreprinderi publice sau private ori regii autonome, cu dovedirea prin documente.

3. Conditie specifica suplimentara pentru postul ,,Administrator - profil auditor" (1 post)
1. sa fie autorizat ca auditor financiar si sa fie inregistrat in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau sa detina experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative;
2. sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta;
3. sa dovedeasca experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al societatii de minimum 7 ani;
4. sa dovedeasca experienta in conducerea societatilor, intreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome de minimum 3 ani.

4. Depunerea dosarelor de candidatura (OBLIGATORIU in ambele formate)
Data limita pentru depunerea dosarelor este maximum 30 de zile de la data publicarii anuntului, pana la data de 23/07//2026, ora 15:00;
Dosarele se depun:
a) in format letric (pe suport de hartie), personal sau prin curier, la adresa: Registratura Primariei Municipiului Toplita, Municipiul Toplita, Bd. N. Balcescu nr. 14, judetul Harghita;
si, in mod obligatoriu,
b) in format electronic, la ambele adrese de e-mail: [email protected].
Candidaturile primite dupa data si ora-limita ori depunerea doar intr-un singur format (fizic sau electronic) atrag respingerea candidaturii.
Mentiuni obligatorii:
* Plic sigilat (format letric): ,,Dosar de candidatura pentru administrator A/B al societatii ,,AQUA CALIMANI" S.R.L. - mandat 2026-2030".
* Subiect e-mail (format electronic): ,,Dosar de candidatura pentru administrator A/B al societatii ,,AQUA CALIMANI" S.R.L. - numele si prenumele candidatului".

5. Continutul dosarului de candidatura (OBLIGATORIU)
Dosarul de candidatura este considerat complet numai daca include toate documentele mentionate mai jos. Lipsa oricarui document obligatoriu, depunerea unui document nevalabil la data depunerii sau transmiterea incompleta in oricare dintre cele doua formate (letric si electronic) atrage respingerea candidaturii ca dosar incomplet.
Dosarul depus in format electronic trebuie sa contina aceleasi documente ca dosarul depus in format letric.
Dosarul de candidatura va contine in mod obligatoriu:
1. OPIS dosar de candidatura (enumerare documente, numerotare pagini, total pagini, semnate pentru conformitate ,,conform cu originalul");
2. Curriculum vitae - model european;
3. Copie act de identitate (si copie certificat de casatorie, daca este cazul);
4. Copii documente care atesta pregatirea profesionala (diploma licenta si, dupa caz, alte diplome universitare);
5. Copii documente care atesta experienta profesionala solicitata (carnet de munca/extras REVISAL/contract de mandat/adeverinte eliberate de angajatori/certificat constatator ONRC, dupa caz);
6. Certificat de cazier judiciar, valabil la data depunerii dosarului;
7. Certificat de cazier fiscal, valabil la data depunerii dosarului;
8. Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, emisa cu cel mult 6 luni anterior depunerii dosarului;
9. Doua recomandari privind experienta profesionala si probitatea morala;
10. Formulare specifice procedurii (Formularele 1-11), respectiv:
1. Cerere de inscriere la procedura de selectie;
2. Declaratie privind statutul de independent;
3. Declaratie privind neincadrarea in situatia de conflict de interese si/sau incompatibilitati;
4. Declaratie privind situatiile prevazute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011;
5. Declaratie privind situatiile prevazute la art. 30 alin. (9) din O.U.G. nr. 109/2011;
6. Declaratie privind situatiile prevazute la art. 7 si art. 33 din O.U.G. nr. 109/2011;
7. Declaratie privind neimplicarea in activitati de politie politica;
8. Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR);
9. Declaratie pe propria raspundere privind destituirea/incetarea contractului pentru motive disciplinare;
10. Acord privind verificarea informatiilor prezentate in dosar;
11. Declaratie privind vechimea in munca si experienta in management.
Formularele se pot descarca de pe site-ul Autoritatii Publice Tutelare (www.primariatoplita.ro).

6. Criterii de selectie
Criteriile de selectie sunt diferentiate in urmatoarele grupe:
a) Competente - competente specifice sectorului de activitate (captare, tratare si distributie apa), competente profesionale de importanta strategica, competente de guvernanta corporativa, competente sociale si personale, experienta (dupa caz), aliniere cu scrisoarea de asteptari;
b) Trasaturi - integritate si reputatie personala si profesionala, orientare catre rezultate, capacitatea de analiza si sinteza, independenta;
c) Alte criterii - rezultate economico-financiare ale intreprinderilor in care candidatul si-a exercitat mandatul, numar de mandate, ani de experienta in pozitii executive/administrative.
Criteriile de alcatuire a Consiliului de Administratie sunt prezentate in Profilul Consiliului, publicat pe site-ul Autoritatii Publice Tutelare in sectiunea Informatii de interes public - Guvernanta corporativa - Recrutare administratori intreprinderi publice - O.U.G. nr. 109/2011.
7. Modalitatea de evaluare
Etapele de desfasurare a procesului de selectie sunt:
a) verificarea dosarelor candidatilor din punct de vedere al conformitatii administrative, solicitarea de clarificari (daca este cazul), respingerea dosarelor incomplete si alcatuirea listei lungi;
b) verificarea indeplinirii conditiilor minime obligatorii (eliminatorii) si stabilirea candidatilor admisi/respinsi;
c) analiza comparativa a candidatilor admisi, pe baza criteriilor prevazute in Profilul Consiliului si Profilul candidatului si a instrumentului de evaluare (matricea aprobata), in vederea intocmirii listei scurte;
d) solicitarea declaratiei de intentie, analiza acesteia si realizarea interviului final, cu consemnarea rezultatelor in documentele de evaluare aprobate;
e) intocmirea clasamentului final si elaborarea raportului final.
8. Bibliografie
* O.U.G. nr. 109/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
* H.G. nr. 639/2023;
* Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Scrisoarea de asteptari a U.A.T. Municipiul Toplita;
* Orice alte documente publice despre societate.
9. Informatii suplimentare
Informatii suplimentare se pot obtine la Tel/Fax: 0266 341 871 / 0266 341 772 sau la adresele de e-mail: [email protected].