Societate Salubriterm SA Expira in 2026-04-17
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Anunt de recrutare pentru 3 (TREI) pozitii vacante de membrii in Consiliul de Administratie al Societatii SALUBRITERM SERV SRL

Procedura de selectie a membrilor Consiliului de Administratie al Societatii SALUBRITERM SERV SRL este dezvoltata in acord cu prevederile OUG nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, precum si cu prevederile Hotararii de Guvern nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare prevederilor din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2011, Legea nr. 31/1990 a societatilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cele ale Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si Actul Constitutiv al Societatii SALUBRITERM SERV SRL.
Procesul de recrutare si selectie are ca scop identificarea celor mai potriviti candidati pentru ocuparea unui numar de 3 (TREI) pozitii vacante de membrii in Consiliul de Administratie al Societatii SALUBRITERM SERV SRL
Cerinte de participare
Cerinte de participare pentru toti candidatii
* cetatenia romana sau a altor state membre UE, cu conditia sa aiba domiciliul sau resedinta in Romania
* studii superioare si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al intreprinderi publice de cel putin 7 ani, potrivit art. 28, alin. (3) din OUG nr. 109/2011;
* experienta relevanta de conducere/management/administrare a unor societati comerciale, intreprinderi publice sau regii autonome de minim 3 ani
* cunosc foarte bine limba romana (scris si vorbit);
* capacitate deplina de exercitiu;
* nu au inscrisuri in cazierul fiscal si judiciar - art.16, C - alte criterii din HG 639/ 2023
* nu se afla in conflict de interese care sa il/o faca incompatibil/a cu exercitarea functiei de membru in Consiliul de Administratie al SALUBRITERM SERV SRL.;
* nu este destituit/a dintr-o functie publica, nu i-a fost revocat mandatul de administrator sau director pentru neindeplinirea indicatorilor de performanta, sau nu i-a incetat contractul individual de munca din motive disciplinare in ultimii 5 ani;
* indeplinesc criteriile cerute prin OUG 109/2011 privind Guvernanta Corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare si HG 639/2011
* nu pot fi administratori persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile ori care au fost condamnate pentru infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, infractiuni de fals in inscrisuri, evaziune fiscala, infractiuni prevazute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii terorismului, republicata, cu modificarile ulterioare.

Cerinte de participare specifice
A. Pentru pozitia de membru in Consiliul de Administratie de auditor financiar sau cu experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/ entitati de interes public (Administrator 1)
* este autorizat ca auditor financiar si inregistrat in Registrul public electronic de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, din Spatiul Economic European sau din Elvetia sau detine experienta de cel putin 3 ani in audit statutar dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/ supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente justificative ;
* studii superioare (cel putin echivalent ISCED 6) absolvite in cadrul unui institut de invatamant superior
* minimum 7 ani vechime in domeniul studiilor absolvite
* experienta relevanta in functie de conducere, management sau administrare a unor entitati publice si/sau private si in conducerea societatilor sau regiilor autonome de minimum 3 ani.
B. Pentru celelalte 2 pozitii de membru in Consiliul de Administratie cu studii superioare si experienta in domeniul stiintelor ingineresti, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al SALUBRITERM SERV SRL (denumite Administrator 2, Administrator 3)
* studii superioare (cel putin echivalent ISCED 6) domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al SALUBRITERM SERV SRL absolvite in cadrul unui institut de invatamant superior
* minimum 7 ani experienta profesionala in domeniul studiilor absolvite sau in domeniul de activitate al societatii SALUBRITERM SERV SRL
* experienta relevanta in functie de conducere, management sau administrare a unor entitati publice si/sau private si in conducerea societatilor sau regiilor autonome de minim 3 ani.
Criterii de selectie
Criteriile de selectie sunt competente si trasaturi necesare candidatilor pentru a fi capabili sa indeplineasca cu succes rolul care le-a fost atribuit. Aceste criterii sunt grupate in urmatoarele capitole:
* competente specifice SALUBRITERM SERV SRL si domeniului de activitate al acesteia
* competente strategice/tehnice
* competente de guvernanta corporativa
* competente sociale si personale
* experienta pe plan local si international
* trasaturi specifice postului
* alinierea cu scrisoarea de asteptari.
Modalitatea de evaluare a candidatilor
Evaluarea candidatilor se va face prin mai multe metode, in functie de etapa din procesul de recrutare si selectie. In prima etapa vor fi evaluate dosarele depuse de catre candidati in format electronic sau fizic precum si completarile la dosare (solicitate si depuse acolo unde este cazul). Se vor verifica referinte, baze de date pentru firme pentru a confirma afirmatiile facute in CV. Se va evalua Declaratia de intentie elaborata pe baza Scrisorii de asteptari pe baza criteriilor mentionate in descrierea matricii. In etapa de interviu se vor observa comportamentele candidatilor si se vor evalua raspunsurile la intrebarile adresate de comisie pe baza cerintelor din Profilul Candidatului si a Matricii Consiliului. Aceste informatii vor fi raportate la standardele cuprinse in documentele mentionate mai sus.
Etapele procesului de Recrutare si selectie si dosarele necesare in fiecare etapa:
I. Depunerea dosarelor
In aceasta etapa se vor depune electronic (la adresa de email mentionata mai jos) sau in format fizic (la adresa mentionata mai jos) urmatoarele documente (in limba romana):
1. Curriculum Vitae in format EuroPass (nu se vor lua in considerare alte formate), semnat olograf sau electronic
2. Copii ale diplomelor de studii si, dupa caz, ale altor specializari relevante (nu se vor depune documente care au fost obtinute in urma unor workshopuri sau cursuri de scurta durata)
3. Copie act de identitate (si copie certificat casatorie daca numele de pe diploma de licenta este diferit de numele actual)
4. Copie documente doveditoare privind experienta profesionala de minim 7 ani in studiile absolvite cu diploma de licenta (copie carte de munca, extras REGES/Revisal, adeverinta de la locul/locurile de munca etc.)
5. Copie documente doveditoare privind performanta profesionala (recomandari, lista de proiecte coordonate, situatii financiare publice care sa ateste performanta entitatii juridice in perioada de mandat, alte documente neconfidentiale etc.)
6. Copie documente doveditoare privind experienta de conducere de minimum 3 ani ca si director sau ca si administrator (contract de mandat, REGES/Revisal, contract de munca, certificat constatator pe persoana fizica de la ONRC etc.)
7. Declaratie privind cazierul judiciar (Formularul 1)
8. Declaratie privind cazierul fiscal (Formularul 2)
9. Declaratie privind capacitatea de exercitiu (sau adeverinta medical) (Formularul 3)
10. Declaratie privind statutul de independent (Formularul 4)
11. Declaratie privind continutul dosarului de candidatura (Formularul 5)
12. Declaratie privind apartenenta la consilii de administratie (Formularul 6)
13. Declaratie de consimtamant (Formularul 7)
14. Declaratie privind neincadrarea in situatia de conflict de interese (Formularul 8)
15. Declaratie privind situatiile prevazute la art. 6 din O.U.G. nr. 109/2011 (Formularul 9)
16. Declaratie privind incompatibilitatea potrivit art. 30, alin.9 din O.U.G. nr. 109/2011 (Formularul 10)

II. Depunerea declaratiei de intentie
Declaratia de intentie va fi solicitata in scris, individual, de catre expertul independent DOAR candidatilor calificati pe Lista scurta. Declaratia de intentie, conform Anexei 1C la OUG 109/2011 alin. (3) si (4.) va cuprinde minim urmatoarele raspunsurile si viziunea candidatului cu privire la asteptarile actionarilor;
* aprecieri cu privire la provocarile specifice cu care se confrunta intreprinderea publica, raportate la situatia contextuala a acesteia;
* legatura dintre profilul candidatului si obiectivele pe care trebuie sa le realizeze, conform scrisorii de asteptari.
* exemple de indicatori financiari si nefinanciari pentru masurarea obiectivelor prezentate in scrisoarea de asteptari, precum si exemple de indicatori de performanta financiari si nefinanciari
* constrangeri, riscuri si limitari pe care candidatul considera ca le-ar putea intampina in implementarea masurilor propuse.

III. Interviul final (cu reprezentanti ai societatii, ai APT si reprezentantul expertului independent).
Interviul are ca scop validarea informatiilor din dosar, discutia pe baza Declaratiei de intentie si intrebari care urmaresc clarificarea aspectelor de performanta profesionala si impact in organizatiile din care a facut/face parte candidatul.

Candidatii trebuie sa depuna candidaturile pana in data de 17.04.2026, ora 16:00, ora Romaniei. Documentele vor fi transmise prin email (la adresa [email protected]) cu Subiectul Aplicatie pentru pozitia de membru in Consiliul de Administratie SALUBRITERM SERV SRL - nume______prenume___________ sau fizic la adresa Huedin, str. Horea, nr. 1, judetul Cluj la sediul Primariei Orasului Huedin. Documentele depuse dupa data si ora mentionate nu vor fi luate in considerare. In cazul in care aplicatia nu contine toate documentele solicitate mai sus, candidatura nu va fi luata in considerare. Modelele de declaratii necesare sunt disponibile online pe site-ul Primariei Orasului Huedin sau pe baza de cerere la Primaria Orasului Huedin. Toate documentele vor fi depuse vor fi depuse in limba romana.