ADMINISTRATOR - SOCIETATEA ECOKOV S.R.L. Expira in 2026-06-15
Locatie
Covasna
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Consilii judetene
Categorie
Alte functiiAnunt

Consiliul Judetean Covasna, in calitate de autoritate publica tutelara, asistata de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunta inceperea procesului de recrutare si selectie pentru 3 (trei) administratori ai Societatii ECOKOV S.R.L.

Etapele de desfasurare a procedurii de selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila a dosarelor de candidatura care alcatuiesc lista lunga.
2. Evaluarea finala a candidatilor selectati in lista scurta. Interviul.
Conditiile generale ale procedurii de selectie prealabila sunt:
a. Administratorii trebuie sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta. De asemenea, acestia trebuie sa dovedeasca experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani;
b. Administratorii sunt persoane fizice sau juridice, cu experienta de minimum 3 ani in conducerea societatilor, intreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experienta in conducerea societatilor, intreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se intelege detinerea oricarei functii de conducere, astfel cum aceasta este definita la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a functiei de administrator societate/regie autonoma, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonoma, director executiv, director economic/financiar, dupa caz, conform Clasificarii ocupatiilor din Romania;
c. Selectia administratorilor se realizeaza cu respectarea principiilor prevazute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. In masura in care nu este afectat clasamentul intocmit potrivit dispozitiilor art. 29 alin. (1) din O.U.G. nr. 109/2011, cel putin o treime din totalul administratorilor apartin genului subreprezentat;
d. Cel putin un administrator trebuie sa fie calificat ca auditor financiar conform unui document emis de catre autoritatea competenta din Romania, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociatiei Europene a Liberului Schimb, din Elvetia sau din Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin exceptie de la aceasta prevedere, este competenta sa faca parte din Comitetul de audit al unei intreprinderi publice si persoana care are experienta de cel putin 3 ani in audit statutar, dobandita prin participarea la misiuni de audit statutar in Romania, in alt stat membru, intr-un stat al AELS, in Elvetia sau in Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord sau in cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administratie/supraveghere ale unor societati/entitati de interes public, dovedita cu documente.
e. In cadrul intreprinderilor publice organizate ca societati cu raspundere limitata, dintre cei 3 administratori, cel mult unul poate fi functionar public sau o persoana din randul altor categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice.
f. Majoritatea administratorilor este formata din administratori neexecutivi si independenti, in sensul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Functionarii publici, inaltii functionari publici, precum si alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice nu pot fi considerati independenti.;
g. In mod obligatoriu, in selectia candidatilor se va avea in vedere evitarea situatiilor de conflict de interese sau incompatibilitati;
h. O persoana fizica poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator in societati sau intreprinderi publice al caror sediu se afla pe teritoriul Romaniei;
i. Functionarii publici sau personalul din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice pot face parte doar dintr-un singur Consiliu de administratie sau Consiliu de supraveghere;
j. mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputand depasi 4 ani.

Conditiile generale de participare sunt:
* studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta, de asemenea experienta in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani;
* experienta de minimum 3 ani in conducerea societatilor, intreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome;
* cunoasterea limbii romane (scris si vorbit) si cetatenia romana sau cetatenia altor state membre ale Uniunii Europene cu conditia sa aiba domiciliul in Romania;
* capacitate deplina de exercitiu;
* stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza de documente medicale, eliberate de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii;
* sa nu fie destituit/a dintr-o functie publica, sa nu ii fi fost revocat contractul de mandat sau sa nu-i fi incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
* nu au inscrieri in cazierul judiciar;
* nu au inscrieri in cazierul fiscal;
* nu se afla in conflict de interese care sa il/o faca incompatibil/a cu exercitarea functiei de administrator al societatii.
* indeplineste criteriile conform prevederilor art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) si art. 36 alin. (7) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 111/2016, cu modificarile si completarile ulterioare.

Criteriile minime de selectie sunt:
* cunostinte despre obiectul de activitate al societatii, cunoasterea pietei in care actioneaza societatea;
* gandire strategica si previziuni;
* finante si contabilitate;
* managementul proiectelor;
* tehnologia informatiei;
* legislatie;
* cunostinte de guvernanta corporativa a intreprinderii publice;
* competente sociale si personale: luarea deciziilor, relatii interpersonale, negociere, capacitate de analiza si sinteza;
* participarea in organizatii profesionale nationale si internationale relevante pentru obiectul de activitate ;
* trasaturi: reputatie personala si profesionala, integritate, independenta, expunere politica, abilitati de comunicare interpersonala.

Criteriile de evaluare/ selectie finala a candidatilor - INTERVIU:
1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:
* Curriculum vitae;
* copia actului de identitate;
* copia diplomelor de studii (diploma de licenta);
* copia documentelor care atesta experienta si pregatirea profesionala (carnet de munca, extras Revisal, contract mandat, extras ONRC, adeverinte eliberate de angajator);
* o recomandare profesionala;
* cazierul judiciar/declaratie pe proprie raspundere, conform formularului nr. 1;
* cazier fiscal/declaratie pe proprie raspundere, conform formularului nr. 2;
* adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii/declaratie pe proprie raspundere conform formular nr. 3;
* declaratie pe proprie raspundere privind statutul de "independent", conform formularului nr. 4;
* declaratie pe proprie raspundere ca datele cuprinse in dosarul de candidatura corespund experientei profesionale, conform formularului nr. 5;
* declaratie pe proprie raspundere privind calitatea de membru in consilii de administratie ale intreprinderilor publice, altele decat cel in care urmeaza a fi numit conform formular nr. 6;
* declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul procedurii de recrutare si selectie, conform formular nr. 7;
* declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese, conform formularului nr. 8;
* declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) si art. 36 alin. (7) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 111/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala, conform formularului nr. 9;
* declaratie privind atragerea raspunderii in cazul falimentului/insolventei societatilor administrate sau conduse, conform formularului nr. 10;
* declaratie de interese potrivit dispozitiilor Legii nr. 161/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, conform formularului nr. 11.

Candidatii inclusi pe lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisia de selectie si nominalizare la proba de interviu.
Documentele necesare in procedura de selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a Consiliului Judetean Covasna (www.cjcv.ro) si pe pagina de internet a societatii ECOKOV S.R.L. (www.ecokov.ro)

Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 15.06.2026, ora 12:00, in format letric la Compartimentul registratura al aparatului de specialitate al Consiliului Judetean Covasna, Piata Libertatii 4, Municipiul Sfantu Gheorghe, 520008, Judetul Covasna, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare si data certa a depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de administrator al Societatii ECOKOV S.R.L.", precum numele si prenumele candidatului, si in format electronic prin e-mail [email protected].

Plicurile ajunse dupa data si ora mentionata, atat in format letric, cat si in format electronic nu vor fi luate in considerare, sanctiunea prevazuta fiind excluderea din procedura de selectie.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe lista scurta, vor fi evaluati in cadrul interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a le fi anuntate personal prin intermediul postei electronice.
Relatii suplimentare se pot obtine la expertul independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., la telefon: 0799 358 582.