Societatea TRANS BUS S.A. Expira in 2026-06-26
Locatie
Buzau
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Asociatia de Dezvoltare Intercomunitara ,,Buzau-Maracineni", asistata de expert independent S. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunta reluarea procesului de recrutare si selectie pentru 1 (unu) membru in Consiliul de Administratie al Societatii TRANS BUS S.A.
Mandatul noului membru va avea durata egala cu durata mandatului membrilor deja numiti in functie.

Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a Candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

* Membrul Consiliului de Administratie trebuie sa aiba studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor economice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani;
* Membrul Consiliului de Administratie este persoana fizica sau juridica, cu experienta in conducerea Societatilor sau Regiilor Autonome;
* Selectia membrului Consiliului de Administratie se realizeaza cu respectarea principiilor prevazute de Legea nr. 202/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. In masura in care nu este afectat clasamentul intocmit potrivit dispozitiilor art. 29 alin. (1) al O.U.G. nr. 109/2011, cel putin o treime din totalul administratorilor apartin genului subreprezentat;
* In cazul Consiliilor de Administratie al caror numar de membri se incadreaza in prevederile art. 28, alin. (2) al O.U.G. nr. 109/2011, nu pot fi mai mult de 2 membri din randul functionarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul Autoritatii Publice Tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice;
* Majoritatea membrilor Consiliului de Administratie este formata din administratori neexecutivi si independenti, in sensul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* In mod obligatoriu, in selectia candidatilor se va avea in vedere evitarea situatiilor de conflict de interese sau incompatibilitati.
* O persoana fizica poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator in Societati sau intreprinderi publice al caror sediu se afla pe teritoriul Romaniei;
* Functionarii publici sau personalul din cadrul Autoritatii Publice Tutelare ori din cadrul altor autoritati ori institutii publice pot face parte doar dintr-un singur Consiliu de Administratie sau Consiliu de Supraveghere.

CRITERII DE SELECTIE CUMULATIVE:
- Are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
- Cunoaste limba romana (scris si vorbit);
- Are capacitate deplina de exercitiu;
- Are o stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberata de medicina muncii;
- Nu a fost destituit dintr-o functie publica si/sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
- Nu are inscrieri in cazierul judiciar si fiscal;
- Nu a fost inceputa urmarirea penala pentru infractiunile prevazute la art. 6 din Legea societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru infractiuni contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, fals in inscrisuri, evaziune fiscala, infractiuni prevazute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor - declaratie pe propria raspundere;
- Nu se afla intr-una din situatiile prevazute de art. 88 din Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea faptelor de coruptie, precum si cele referitoare la conflictul de interese si a statutului Societatii cu pozitia de administrator al Societatii;
- Pe perioada executarii mandatului/mandatelor nu a fost revocat din functie in ultimii cinci ani.

CRITERII DE SELECTIE SPECIFICE:
- studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta si experienta in domeniul stiintelor economice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de minimum 7 ani.

TRASATURI SI CONDITII:
1. sa aiba minimum de cunostinte, aptitudini si experienta necesara pentru a-si indeplini cu succes mandatul;
2. sa cunoasca responsabilitatile postului si sa-si poata forma viziuni pe termen mediu si lung;
3. sa aiba capacitatea de a-si asuma responsabilitatea fata de organizatie si sa dea dovada de integritate si independenta;
4. sa dea dovada de onestitate si transparenta in relatiile cu ceilalti colegi si cu Societatea;
5. sa aiba cunostintele necesare, aptitudini si experienta in critica constructiva, munca in echipa, comunicare, cultura financiara, luarea de decizii si detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea organizatiei;
6. sa fie familiarizat cu cerintele guvernantei corporative si cu practicile contemporane de management inclusiv responsabilitatile fiduciare ale administratorului.
7. sa cunoasca limba romana scris si citit;
8. sa nu fie incompatibil sau in conflict de interese cu postul de administrator, potrivit legii;
9. sa indeplineasca toate criteriile obligatorii mentionate in matricea profilului postului de administrator.

CUMULUL DE CRITERII DE EVALUARE:
1. Competente profesionale specifice sectorului de activitate al ntreprinderii publice
2. Competente profesionale de importanta strategica
3. Competente de guvernanta corporativa
4. Competente sociale si personale
5. Experienta pe plan local si/sau international
6. Competente si restrictii specifice
7. Reputatie personala si profesionala
8. Integritate
9. Independenta
10. Expunere politica
11. Abilitati de comunicare interpersonala
12. Aliniere cu scrisoarea de asteptari (doar pentru candidatii din Lista Scurta)
13. Diversitate de gen
14. Numar de mandate
15. Experienta in conducerea societatilor sau regiilor autonome
16. Studii superioare finalizate
17. Inscrieri in cazierul fiscal si judiciar - zero

MODALITATEA DE EVALUARE:
Candidatii selectati conform cerintelor, vor fi evaluati pe baza matricei Profilului Consiliului. Evaluarea se va face prin urmatoarele metode: Analiza Declaratiei de Intentie, Interviu individual.

CONTINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURA:
1. Opis documente;
2. Curriculum Vitae, format Europass, redactat in limba romana;
3. Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate - original;
4. Cazier judiciar - original;
5. Cazier fiscal - original;
6. Copii dupa urmatoarele documente:
a) act de identitate (B.I./C.I./Pasaport) pentru persoane fizice, respectiv copie certificat de inmatriculare si certificat constatator pentru persoane juridice - obligatoriu;
b) certificat de casatorie sau alte acte - obligatoriu doar in cazul in care numele de pe actele depuse este diferit fata de cel inscris pe actul de identitate copie - optional;
c) documente care sa ateste nivelul studiilor absolvite (diploma licenta, master, doctorat cu supliment) - obligatoriu;
d) alte documente care sa certifice efectuarea altor specializari (diploma de studii aprofundate si/sau certificate ANC cu supliment) - optional;
e) alte documente care sa dovedeasca participarea la conferinte, seminare si/sau cursuri, fara certificare ANC (diplome de participare) - optional;
f) documente care sa ateste experienta profesionala in domeniul stiintelor ingineresti, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de cel putin 7 ani (carnet de munca; adeverinte eliberate de angajatori; extras Reges/Revisal, etc) - obligatoriu;
g) documente care sa ateste experienta in conducerea societatilor, regiilor autonome sau institutiilor publice (certificat constatator de la Registrul Comertului si/sau Act constitutiv, contracte de mandat/management, adeverinte eliberate de entitatile juridice in care au dobandit aceasta experienta) - obligatoriu;

7. Formulare:
a) Declaratie privind postul/posturile pentru care opteaza candidatul (Formular 1);
b) Declaratie privind statutul de independent (Formular 2);
c) Declaratie privind neincadrarea in situatia de conflict de interese (Formular 3);
d) Declaratie privind situatiile prevazute la art.4 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (Formular 4);
e) Declaratie privind situatiile prevazute la Art.30 alin.(9) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (Formular 5);
f) Declaratie privind situatiile prevazute la Art.33 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (Formular 6);
g) Declaratie cu privire la faptul ca nu a desfasurat activitati de politie politica, asa cum sunt definite de lege (Formular 7);
h) Declaratie cu privire la faptul ca toate copiile dupa documentele depuse de catre candidat, prevazute la punctul 6, sunt conforme cu originalul (Formular 8);
i) Declaratie privind expunerea politica (Formular 9);
j) Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal care sa confirme acordul candidatului de a se procesa datele sale personale in scopul realizarii procedurii de selectie, precum si acordul de a permite verificarea informatiilor furnizate (Formular 10).
k) Declaratie privind atragerea raspunderii in cazul falimentului/ insolventei Societatilor administrate sau conduse (Formular 11)

Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisie la proba de interviu.
Documentele necesare in procesul de recrutare/ selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a Asociatiei de Dezvoltare Intercomunitara ,,Buzau-Maracineni" (https://www.adibuzaumaracineni.com.ro/) si pe pagina de internet a Societatii TRANS BUS S.A. (https://www.transbusbuzau.ro/).

Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 26.06.2026, ora 12:00, la registratura Asociatiei de Dezvoltare Intercomunitara ,,Buzau-Maracineni" din Strada Unirii, Nr. 163, parter, Camera 3, Municipiul Buzau, Judetul Buzau, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data si ora certa a depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de membru in Consiliul de Administratie al Societatii TRANS BUS S.A.", precum numele si prenumele Candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi transmisa pe adresa expertului independent, respectiv [email protected] pana la data de 26.06.2026, ora 12:00.
Plicurile in format letric, impreuna cu dosarul de candidatura transmis in format electronic pe adresa de e-mail a expertului independent, ajunse dupa data si ora mentionata, nu vor fi luate in considerare, sanctiunea prevazuta fiind excluderea din procedura de selectie.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul Interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a le fi anuntate personal prin intermediul postei electronice.
Relatii suplimentare se pot obtine la expertul independent S. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. la Telefon 0799-358.582.