Responsibilities

Nous cherchons  embaucher un Analyste Banque Privee qui a pour objectif d'assurer au quotidien le traitement qualitatif des donnees des nos clients Banque Privee Luxembourg.

 Concretement, vous serez amene(e) :

.       Revoir les dossiers de nos clients afin d'identifier les documents manquants ou non conformes ;

.       Etre autonome dans l'interpretation des procedures au cas par cas, s'ecarter du processus fixe et demander/appliquer des exceptions de maniere independante, etre creatif et assouplir les regles de traitement ;

.       Etablir une planification quotidienne pour le traitement des taches et des priorites (auto-allocation), en fonction des volumes entrants. Valider l'organisation avec le Team Leader ;

.       Assurer la mise jour administrative des comptes clients de votre perimetre dans les referentiels :

.       Mises jour statiques des donnees pour les particuliers et les personnes morales ;

.       Revues KYC periodiques (analyser les dossiers KYC selon le planning - revue faire pour le compte des parties prenantes, qualite administrative du dossier, conformite aux normes reglementaires/ Verifier la presence et la pertinence de la documentation fournie/ Assurer la mise jour des documents/ Assurer le suivi des missions KYC annuelles) ;

.       Gerer les Kits Internet (Banque Privee) ;

.       Cloture des comptes ;

.       Changements de circonstances CRS, FATCA, QI ;

.       Classement EMIR ;

.       Classification des clients selon leur profil MIFID.

.       Traiter des mandats de gestion ;

.       Assurer la dematerialisation des dossiers administratifs ;

.       Gerer du blocage et du deblocage des comptes ;

.       Recevoir et authentifier les instructions recues des clients dans votre perimetre ;

.       Effectuer des controles de conformite periodiques pour surveiller et verifier le respect des dispositions legales ;

.       Fournir un soutien dans la preparation de la documentation necessaire pour obtenir les autorisations requises par la reglementation ;

.       Garder une trace de tous les dossiers clients non conformes et assurer le suivi de leur remediation.

.       Maintenir la bonne communication avec l'equipe Front Office Luxembourg (interagir via des appels entrants/sortants sur Skype - soit par le numero de telephone dedie), pour resoudre les cas particuliers / traiter efficacement les urgences / s'aligner sur le mode de traitement ;

.       Participer activement aux reunions liees aux processus avec les parties prenantes, fournir des contributions et des suggestions pour l'amelioration des processus ;

.       Agir en tant que contributeur individuel et conseiller de confiance, dans le but d'ameliorer et de faciliter en permanence les procedures et les methodes de travail existantes.

Profile required

.       Experience professionnelle dans une institution bancaire ;

.       Baccalaureat en finance, banque, langues etrangeres ou droit ;

.       Bonne comprehension des problemes AML/KYC ;

.       Bonne connaissance des metiers, services et produits bancaires ;

.       Bonne connaissance des reglementations applicables de la reglementation applicable (FATCA, CRS, MIFID, EMIR) ;

.       Langue francaise - niveau B2 minimum (ecrit et lu) ;

.       Mattrise de l'anglais - avantage ;

.       Connaissance des produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Why join us

SG GSC est une entreprise certifiee Great Place to Work(R). Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunites d'apprentissage, dynamisme et des personnes douees, en faisant de votre experience un veritable accelerateur de carriere.

De plus, vous beneficierez de tous nos avantages: 

• une remuneration competitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan preventif sante et assurance collective sante et vie ;
• large eventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• divers avantages sociaux et primes pour evenements personnels ou familiaux ;
• horaire de travail de 9 5h et environnement de travail flexible (Hybride);
• conges payes et non payes supplementaires, y compris les conges sabbatiques ;
• des opportunites d'apprentissage et de croissance basees sur le developpement individuel et les plans de carriere ;
• un acces illimite diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Societe Generale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annees ou toute votre carriere, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Creer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez etre dans l'action, evoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et developper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hesitez encore?

Nous nous engageons soutenir l'acceleration de la strategie ESG de notre Groupe en mettant en oeuvre les principes ESG dans toutes nos activites et politiques. Ils se traduisent dans notre activite commerciale (evaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activites informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matiere de protection de l'environnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'egalite des chances et nous sommes fiers de faire de la diversite une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage reconnattre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, age, handicap, parentalite, origine ethnique, nationalite, identite sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorite, ou toute autre caracteristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.