Pentru clientul nostru, o companie multinațională din sectorul automotive, căutăm un HR Manager cu experiență strategică și operațională, care va face parte din echipa de conducere a fabricii și va contribui activ la dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.︀︊︆︋︎︃︀︄​︂︆︂︀​︁︁︎︌​︋︌︁︇​︋︊︌︎︉︂︄︁︄︌︄︇

Rolul are ca misiune atragerea, motivarea, dezvoltarea și retenția angajaților, susținând crearea unei organizații performante și sustenabile, capabile să atingă obiectivele de business și planurile de acțiune stabilite.

Ce căutăm?

• Experiență în dezvoltarea și implementarea strategiilor de HR;

• Experiență în coordonarea echipelor și în managementul schimbării;

• Cunoștințe aprofundate de legislație a muncii și capacitatea de a preveni riscurile juridice;

• Experiență practică în recrutare, evaluarea performanței și coaching managerial;

• Abilități excelente de leadership, comunicare și planificare strategică;

• Orientare către rezultate, spirit de inițiativă și atitudine proactivă;

• Cunoștințe avansate de MS Office și experiență cu sisteme ERP de HR;

• Limba engleză – nivel avansat (C1); limba germană – avantaj;

Responsabilitățile tale:

• Dezvoltarea, implementarea și optimizarea strategiei de HR, aliniată la obiectivele companiei;

• Coordonarea activităților și obiectivelor departamentului de Resurse Umane, cu raportare directă către top management;

• Gestionarea bugetului de HR și a programelor de formare și dezvoltare profesională;

• Elaborarea și implementarea procedurilor interne și a politicilor organizaționale care cresc eficiența și performanța;

• Asigurarea conformității cu legislația muncii și cu standardele de reglementare;

• Oferirea de suport managerilor de departamente în gestionarea echipelor și implementarea inițiativelor de dezvoltare;

• Promovarea culturii organizaționale și susținerea inițiativelor de engagement și retenție;

• Sprijinirea proceselor de recrutare și dezvoltare a talentelor interne;

Ce oferim?

• Un rol strategic cu autonomie și impact direct asupra dezvoltării organizației

• Mediu de lucru profesionist, într-o companie multinațională solidă și stabilă;

• Pachet de beneficii atractiv și competitiv pe piață;

• Posibilități reale de dezvoltare profesională și personală;

• Oportunitatea de a face parte din echipa de leadership a fabricii.

• Dacă ai o viziune strategică în resurse umane, ești orientat către oameni și performanță și îți dorești un rol cu impact într-un mediu dinamic și competitiv, aplică acum și hai să ne cunoaștem!