Misiune: Specialistul Resurse Umane va gestiona documentele de angajare, evidența personalului și va asigura aplicarea corectă a legislației muncii. Va fi responsabil de integrarea noilor angajați, gestionarea pontajelor și a documentației de personal, precum și de colaborarea cu autoritățile externe pentru a asigura conformitatea cu reglementările legale.

Profil:

• Calificare: Atestat Inspector Resurse Umane (obligatoriu)

• Experiență: Minim 2 ani în domeniul Resurselor Umane

• Cunoștințe: Operare MS Office, baze de date, sistem informatic de personal (Charisma este un plus)

• Abilități: Comunicare eficientă, spirit de echipă, atenție la detalii, rezistență la stres, autonomie

• Cerințe: Sociabilitate, profesionalism, respectarea confidențialității, loialitate

Responsabilități:

• Administrare documente: Gestionarea dosarelor de angajare, întocmirea și semnarea contractelor de muncă și a actelor adiționale.

• Integrarea angajaților: Prezentarea regulamentului intern și a contractului colectiv de muncă noilor angajați și asigurarea semnării acestora.

• Evidență personal: Introducerea și actualizarea datelor în sistemul Charisma și gestionarea registrului de evidență a salariaților.

• Pontaje și salarii: Verificarea corectitudinii pontajului angajaților, coordonarea cu departamentul Plăți pentru salarizare și emiterea fluturașilor de salarii.

• Colaborări externe: Menținerea relației cu autoritățile externe (ITM, Casa de Pensii, ANOFM) și colaborarea cu furnizorii de servicii externe (medicina muncii, bănci).

• Proceduri disciplinare: Participarea la proceduri disciplinare, întocmirea proceselor verbale și respectarea procedurilor legale.

• Raportare: Raportarea rezultatelor activităților și eventualele dificultăți întâmpinate superiorului ierarhic. 

• Gestionează baza de date cu CV-uri și aplicațiile candidaților.

• Oferă suport managerilor în desfășurarea proceselor de recrutare și a interviurilor.

Ce te va face să te bucuri de viață în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masă, prima de Paște și de Crăciun, prima de vacanță, prime de performanță)

• Prime pentru evenimentele deosebite din viața ta

• Zilele de concediu de odihnă suplimentare în creștere în funcție de vechime

• Ziua liberă de ziua ta de naștere

• Asigurarea de sănătate

• Asigurarea de viață,

• Asigurarea stomatologică

• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/a și apreciat/a

• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă

• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care  cultură organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelență și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi

Te provoacă această oportunitate? Te regăseșți în tot ce ti-am povestit mai sus ? Aplică acum!