În Bergenbier (parte din Molson Coors) credem în puterea lui “împreună”, în transparență și evoluție, oferind colegilor inspirația să creeze băuturi excepționale care rezistă testului timpului. Din 1994 ne unește pasiunea pentru industrie și reușitele chiar le sărbătorim în echipă.Experiența Bergenbier în rolul de Area Sales Manager TT & KA:Ești responsabil de construirea și menținerea de relații durabile cu magazinele și distribuitorii din zona arondată, coordonezi echipa de vânzări din teritoriu și integrezi activitatea acesteia cu forța de vânzări a distribuitorilor, pentru atingerea obiectivelor de volum, distribuție numerică și ponderată și execuție în piață.Mai Multe Despre Rolul TăuImplementezi și coordonezi echipa de vânzări din subordine pentru atingerea obiectivelor de distribuție numerică și ponderată, sell-in/sell-out și standardele de execuție Minimum și BrilliantMonitorizezi rezultatele versus target, construiești planuri de acțiune pentru închiderea gap-urilor și le implementeziGestionezi activele companiei din zona arondată și urmărești utilizarea lor eficientăRecrutezi, evaluezi, dezvolți și motivezi echipa de Sales Reps din subordine; setezi obiective și oferi coaching și feedbackConduci ședința de dimineață pentru asigurarea îndeplinirii obiectivelor zilnice, săptămânale și lunareImplementezi recomandările Key Account Manager pentru magazinele Key Accounts din zona arondată și răspunzi de respectarea contractelor cu cliențiiAnalizezi lunar informațiile de piață și actualizezi previziunile de vânzări (forecast)Asiguri respectarea procedurilor Bergenbier (politica de ambalaje, termene de plată, limite de credit etc.)Acest Rol Este Creat Pentru Tine Dacă AiStudii superioare finalizate (preferabil profil economic)Minim 3 ani experiență în vânzări FMCG, în distribuție directă sau indirectăCel puțin 2 ani experiență într-o poziție de management de nivel mediu, într-o companie de dimensiune medieCunoștințe despre vânzările de tip Key Accounts și Traditional TradeAbilități de prezentare, relaționare, vânzare și negociereCompetențe de management al oamenilorNivel mediu de limba englezăPermis de conducere categoria BAbilități foarte bune de operare PC (Word, Excel, PowerPoint)Beneficii Pentru TineBonus de performanță lunar;Asigurare de viață;Abonament medical;Bonus de Crăciun;Primă de vacanță;23 zile de concediu de odihnă/anual;Zi liberă de ziua de naștere;Tichete de masă de 38 RON / fiecare;Buget lunar disponibil pe platfoma de beneficii;Access la Bookster și la platforma de sănătate și bunăstare Telus;Mașină de serviciu, laptop, telefon.Gradul anunțului de angajare: 11Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors este un angajator care oferă șanse egale. Ne dorim candidați din toate mediile, indiferent de rasă, culoare, religie, sex, origine națională, vârstă, dizabilitate, statut de veteran sau orice altă caracteristică. Dacă ai o dizabilitate și consideri că ai nevoie de orice fel de suport în timpul procesului de aplicare sau recrutare, te rugăm să trimiți un e-mail la [email protected] și echipa noastră te va ajuta cu drag.Salariu Și BeneficiiLa Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors, ne angajăm să plătim oamenii corect și echitabil pentru munca pe care o desfășoară.Pachet Complet De Recompense Și Beneficii10.263 RON- 13.471 RON (intervalul salarial lunar brut ) + 5.860 RON lunar brut- stimulent pe termen scurt + compania pune la dispoziție un buget anual de beneficii per angajat, care poate fi utilizat flexibil pentru tichete de masă, tichete de vacanță sau cadou și contribuții la pensia privată. Pachetul este completat de asigurare medicală privată la Regina Maria, acces la programe de wellbeing și EAP prin Telus Health, concediu plătit integral (incluzând zile de vacanță, sărbători legale și concediu medical, conform legislației în vigoare), precum și o zi liberă plătită de ziua de naștereIntervalul salarial indicat mai sus reprezintă ceea ce oferim spre plată pentru acest rol la momentul publicării anunțului. În cele din urmă, plata se stabilește pe baza mai multor factori nediscriminatorii care influențează deciziile salariale, inclusiv, dar fără a se limita la locația de lucru, experiența anterioară, setul de competențe și echitatea internă.În Bergenbier, ne inspiră pasiunea pentru băuturi, iar esența noastră o constituie cei peste 500 de colegi prezenți în sediul central din București, în unitatea de producţie de la Ploieşti și în rețeaua de distribuție din țară. Parte din grupul Molson Coors Beverages, unul dintre cei mai mari producători de bere din lume, credem că alături de noi poți să creezi băuturi excepționale care rezistă testului timpului: Bergenbier,Caraiman, Madri, Beck`s, Stella Artois, Staropramen, Corona, Leffe, Fraziskaner, Lowenbrau, Miller, Hoegaarden, Noroc, Fresh 0.0%.#ViiPentruBranduri #RamaiPentruOameni #PrieteniiStiuDeCe Show more Show less