Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Misiunea postului:
Dezvoltarea vânzărilor pe zona de SE a țării, pentru utilaje și sisteme de utilaje destinate construcțiilor (infastructură, exploatări de cariere de piatră, căi ferate, drumuri, poduri, balastiere).
Dezvoltarea vânzărilor de servicii de închiriere pentru utilaje și/sau sisteme de utilaje din acest domeniu.
Criterii de selecție:
Minimum 2-3 ani experiență cu rezultate dovedite într-un domeniu similar, preferabil în industria utilajelor sau în industrii conexe.
Studii superioare, preferabil în domeniul mecanic sau economic.
Bune competențe de utilizare a instrumentelor IT (Microsoft Office, softuri tehnice și de comunicare).
Capacitatea de a citi și înțelege documentații tehnice, inclusiv planuri și desene tehnice.
Limba engleză la nivel conversațional, cu accent pe terminologia tehnică.
Cunoașterea limbii maghiare reprezintă un avantaj.
Permis de conducere categoria B.

Responsabilitati

Responsabilități cheie:
Atingerea și depășirea obiectivelor de vânzări și profitabilitate.
Prospectarea activă a pieței și dezvoltarea portofoliului de clienți.
Vizitarea și ofertarea constantă a clienților și potențialilor clienți.
Creșterea numărului de clienți activi și dezvoltarea proiectelor comerciale.
Monitorizarea oportunităților din piață și identificarea nevoilor clienților.
Menținerea unui nivel ridicat de conversie a ofertelor în contracte.

Alte informatii

Beneficii:
Salariu de bază + sistem de bonusare trimestrială;
Mașină de serviciu;
Mediu de lucru stabil, profesionist și organizat;
Posibilitate de creștere profesională.

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus de performanta
  
• 
  Masina de serviciu