Responsabilități:

• coordonarea activității arhitecților juniori
• verificarea proiectelor din punct de vedere tehnic, funcțional și al respectării conceptului stabilit
• organizarea și urmărirea etapelor de lucru ale proiectelor (workflow, termene, livrabile)
• asigurarea coerenței în interiorul echipei unui proiect
• utilizarea avansată a programului Archicad și sprijinirea colegilor în folosirea acestuia
• implementarea deciziilor stabilite în ședințe și urmărirea aplicării lor
• comunicarea clară și structurată cu echipa și cu fondatorii biroului

⚠️ Rolul nu presupune comunicare directă cu clienții.
Beneficii:

• program de lucru flexibil, cu accent pe respectarea termenelor, nu pe prezența rigidă
• salariu motivant, cu bonusuri de performanță
  • în primele 3 luni (perioadă de probă): 1.500 euro
  • după perioada de probă: pachet salarial ajustat în funcție de implicare și rezultate
• autonomie reală în organizarea muncii și în luarea deciziilor
• colaborare directă cu fondatorii biroului, persoane publice, într-un context în care vizibilitatea nu este un obiectiv profesional
• participare asigurată la cel puțin un eveniment internațional de profil pe an, pentru dezvoltare profesională
• mediu de lucru calm, etic și structurat, orientat spre calitate și colaborare