Responsabilitățile Jobului
În calitate de lider al echipei noastre, principalele tale misiuni vor fi:
Managementul echipei și performanță
Conducerea, motivarea și supervizarea zilnică a întregii echipe din magazin.
Planificarea, organizarea activității și delegarea eficientă a sarcinilor.
Monitorizarea indicatorilor de vânzări și propunerea de strategii pentru îmbunătățirea rezultatelor.
Experiența clienților și consultanță fashionInteracțiunea directă cu clienții și prezentarea colecțiilor și ofertelor actuale.
Oferirea de consultanță stilistică personalizată (creare de outfituri) și menținerea standardelor înalte de customer service.
Monitorizarea constantă a tendințelor din modă pentru a oferi recomandări actuale.
Operațiuni și Visual Merchandising
Asigurarea standardelor de visual merchandising (expunerea corectă și estetică a mărfurilor).
Coordonarea proceselor de recepție, securizare, reaprovizionare și inventariere a stocurilor.
Gestionarea operațiunilor de încasare la casa de marcat și verificarea fluxurilor monetare.
Despre noi
Suntem în prima linie a transformării sectorului textil, creând unul dintre cele mai importante grupuri omni-channel din Europa în sectorul fashion. Inovăm din 1880 și am dezvoltat un ecosistem unic care maximizează potențialul consumatorilor noștri.
Succesul nostru se bazează pe talentul, efortul și dedicarea echipelor noastre. Portofoliul nostru include 12 branduri private emblematice (Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, Ooto, Hi&Bye, Milano și Fifty), generând totodată sinergii cu peste 185 de branduri internaționale partenere.
Candidatul Ideal
Căutăm un lider dinamic și pasionat de modă care îndeplinește următoarele criterii:Experiență: Minim 2 an în coordonarea unei echipe (retailul de modă constituie un avantaj).
Viziune: Ambiție de a dezvolta o carieră pe termen lung în industria fashion.
Orientare spre rezultate: Focus pe atingerea obiectivelor comerciale și KPI-ilor de performanță.
Abilități de leadership: Spirit de echipă, abilități excelente de comunicare și relaționare.
Competențe organizatorice: Persoană responsabilă, structurată, creativă și orientată către soluții
We are at the forefront of transformation in the textile sector. We have created one of Europe’s leading omni-channel groups in the speciality fashion sector.
We have been driving innovation and the transformation of our textile business since 1880, lately making ourselves into a unique omni-channel ecosystem that maximises its consumers’ potential. Our teams’ talent, effort, and dedication are the linchpins of our success.
Twelve emblematic private label brands that are our customers’ companions throughout their lives: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO, HI&BYE, Milano, and Fifty.
We generate synergies with over 185 third-party brands marketed on our multi-brand omni-channel platform.
We believe in brick-and-mortar closely bound up with e-commerce.
We are present at over 1,800 points of sale in nearly 80 countries on 4 continents.