Asistent Manager, Muncitor, Coordonator Servicii Sociale - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Asistent Manager, Muncitor, Coordonator Servicii Sociale - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
PRIMARIA COMUNEI ZAMBREASCA Expira in 2026-06-22
Locatie
Teleorman
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
Primaria comunei Zambreasca, judet. Teleorman, organizeaza in perioada 08.06.2026 - 01.07.2026 concurs pentru recrutare si selectie personal contractual in cadrul proiectului ,,Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice in localitatea Zambreasca", COD SMIS: 353264.
Posturile disponibile in cadrul proiectului sunt:
Nr. crt. Denumire post Nivel post Numar posturi Structura in care se afla postul Conditii generale si specifice pentru ocuparea postului
1. Asistent Manager Executie 1 Unitatea de implementare a proiectului ,,Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice in localitatea Zambreasca", durata contract-36 luni, 84 ore / luna - perioada determinata.
-Se solicita minim studii medii / superioare;
-Se solicita o experienta specifica de pana la 5 ani (0 luni).
-Categorie expert <5 ani
-Utilizare internet si pachet Office; Abilitati lucru in echipa; Organizare si independenta in luarea deciziilor; Gestionarea eficienta a timpului;
-Atributii:
- are atributii in oferirea suportului necesar pentru managerul de proiect (A.4.1)
- asigura primirea vizitatorilor si anuntarea persoanelor de contact din proiect; - asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice; - preluarea, inregistrarea, distribuirea la compartimentele implicate, indosariere si arhivarea corespondentei si a mesajelor primite din partea partenerilor, grupului tinta si a celorlalti experti - redactarea corespondentei de proiect necesara desfasurarii activitatii zilnice - asigurarea transmiterii documentelor prin posta, fax, e-mail - actualizarea bazei de date documente
- gestionarea corespondentei din cadrul proiectului;
- ofera suport in elaborarea documentelor de raportare tehnica si financiara;
- elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de management - participa la intalnirile de lucru din cadrul proiectului si intocmeste minute de intalniri;
- pastreaza confidentialitatea, integritatea si disponibilitatea datelor si informatiilor in activitatea de zi cu zi, prin aplicarea masurilor privind protejarea documentelor si lucrarilor;
- isi insuseste si respecta toate reglementarile legale si interne in domeniul securitatii si sanatatii in munca (proceduri, regulamente) si aduce la reprezentantului legal evenimentele/accidentele suferite de propria persoana; - raspunde pentru indeplinirea calitativa si cantitativa a sarcinilor ce ii revin conform fisei postului.
2. Coordonator servicii sociale Executie 1 Unitatea de implementare a proiectului ,,Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice in localitatea Zambreasca", durata contract-36 luni, 84 ore / luna - perioada determinata.
-Planificarea si organizarea interventiilor - intocmeste programul zilnic/saptamanal al echipelor de ingrijire la domiciliu, aloca resursele umane si materiale necesare fiecarui beneficiar in functie de gradul de dependenta si de nevoile individuale, asigurand acoperirea activitatilor de baza si instrumentale descrise in ghid.
-Coordonarea echipei multidisciplinare - supervizeaza activitatea asistentilor sociali, ingrijitorilor, asistentilor si altor specialisti implicati; faciliteaza comunicarea intre membrii echipei si stabileste proceduri de lucru comune pentru furnizarea serviciilor de recuperare , consiliere etc.
-Elaborarea si monitorizarea planurilor individuale de interventie - colaboreaza cu membrii echipei pentru a evalua nevoile fiecarui beneficiar si pentru a elabora planuri de ingrijire personalizate; monitorizeaza periodic implementarea acestora si actualizeaza interventiile in functie de evolutia starii de sanatate sau de schimbarile in mediul familial.
-Implementarea si gestionarea sistemelor de tele-asistenta si a adaptarilor locuintei
-Asigurarea conformitatii cu standardele de calitate - verifica daca toate serviciile sunt furnizate in conformitate cu standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de ingrijire la domiciliu, si daca documentatia de licentiere este actualizata si valabila.
-Gestionarea relatiei cu beneficiarii si familiile - comunica regulat cu persoanele varstnice si apartinatorii lor pentru a clarifica asteptarile, a explica procedurile si a colecta feedback; se implica in solutionarea plangerilor si in prevenirea situatiilor de risc (abandon, neglijenta).
-Monitorizare, raportare si evaluare - colecteaza date privind numarul de vizite, tipurile de servicii furnizate, orele de interventie si indicatorii de calitate; intocmeste rapoarte periodice pentru managementul proiectului si propune masuri de imbunatatire; se asigura ca fiecare beneficiar primeste servicii timp de minimum 12 luni.
3. Personal activitati de baza L Executie 8 Unitatea de implementare a proiectului ,,Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice in localitatea Zambreasca" durata contract-36 luni-perioada determinata. - Studii medii (minim gimnaziale);
- Experienta generala minima: se solicita o experienta specifica de pana la 5 ani (0 luni).
-Categorie expert <5 ani;
Atributii:
Personalul de activitati de baza (nivel L) este responsabil de furnizarea directa a ingrijirii personale la domiciliu pentru persoanele varstnice vulnerabile.
-Asistenta pentru igiena si ingrijire corporala - ajuta beneficiarul la spalat, imbaiere, toaleta, pieptanat si alte operatiuni de igiena personala, respectand intimitatea si demnitatea acestuia.
-Imbracare si dezbracare - sprijina beneficiarul in alegerea si schimbarea imbracamintei, inclusiv utilizarea dispozitivelor de protectie (scutece absorbante) si ingrijirea articolelor de imbracaminte.
-Hranire si hidratare - pregateste si serveste mesele sau ajuta la hranirea persoanelor care nu se pot alimenta singure; monitorizeaza consumul de lichide si alimente si raporteaza eventualele dificultati.
-Transfer si mobilizare - asista la mutarea beneficiarului din pat in scaun, la ridicare si deplasare in interiorul locuintei; foloseste corect mijloacele auxiliare (carucioare, cadre de mers) si sprijina beneficiarul la mentinerea echilibrului si la prevenirea caderilor.
-Comunicare si orientare - mentine un dialog constant cu persoana varstnica pentru a-i oferi confort emotional, pentru a reduce sentimentul de izolare si pentru a facilita comunicarea cu familia si echipa de proiect; ofera informatii despre programul de activitati si contacteaza alti specialisti la nevoie.
-Supravegherea starii de sanatate - observa modificarile fizice si comportamentale, semnaleaza din timp coordonatorului sau asistentului social eventualele probleme de sanatate sau de siguranta si respecta planul de ingrijire stabilit de echipa multidisciplinara.
-Documentarea activitatilor - completeaza fise de interventie si rapoarte zilnice privind serviciile prestate, timpul petrecut si nevoile suplimentare identificate; colaboreaza cu coordonatorul pentru a adapta planul de ingrijire.
-Deruleaza orice alte activitati necesare implementarii activitatii de care este responsabil
-Colaboreaza cu echipa de management si de implementarea proiectului.
-Are un comportament profesionist si respecta programul si conditiile impuse de proiect si angajator.
-Realizeaza materialele specifice activitatii precum si raportarile lunare / periodice solicitate.
-Respecta termenele de realizare a activitatilor.
Concursul se va desfasura in 2 etape:
- Proba scrisa (test grila cu 10 intrebari);
- Interviu.
Pentru a promova proba scrisa este necesar sa se obtina minimum 60 punte din totalul de 100 (fiecare raspuns va fi notat cu 10 puncte). Interviul va consta in intrebari din Bibliografie si va fi promovat de candidatii care vor obtine minim 60 punte (media aritmetica a punctajelor obtinute la cele 2 probe).
Bibliografia pentru concurs:
* Ghidul solicitantului - Conditii generale - Orientari privind accesarea finantarilor in cadrul Programului Incluziune si Demnitate Sociala 2021-2027;
* Ghidul Solicitantului - Conditii Specifice ,,Servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoanele varstnice" PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26;
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta la sediul Primariei comunei Zambreasca, judet. Teleorman - Biroul Resurse Umane, un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
- cerere inscriere in procesul de recrutare si selectie (cerere tip anexa la anuntul de recrutare si selectie- va cuprinde denumirea postului pentru care se candideaza)
- CV, datat si semnat pe ultima pagina, in format Europass, in care se mentioneaza proiectul si postul vizat de candidat;
- copie conforma cu originalul a actului de identitate sau a oricarui alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
- copii certificate pentru conformitate cu originalul ale documentelor de identitate si ale actelor de studii( certificarea se va face prin confruntarea cu originalul documentelor de catre secretarul comisiei);
- adeverinte/diplome/certificate in original care atesta efectuarea unor specializari, originale (originalele sunt necesare pentru certificare);
- documente justificative care atesta vechimea in munca si /sau in specialitatea studiilor, respectiv care sa ateste experienta profesionala, specifica necesara pentru ocuparea postului (ex. adeverinta privind vechimea in munca si in specialitatea studiilor, contracte de munca, fise de post, recomandari, etc), copii conform cu originalul;
- cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza. Cazierul judiciar se va prezenta obligatoriu de catre candidatul desemnat castigator intr-un termen de 10 zile lucratoare de la publicarea rezultatului final al procesului de recrutare si selectie;
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii procedurii de recrutare si selectie, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
- declaratie de disponibilitate privind timpul alocat.
Concursul de ocupare a posturilor pentru personalul contractual in cadrul proiectului se desfasoara dupa urmatorul calendar:
08.06.2026 Afisare anunt de recrutare si selectie personal la avizierul de la sediul Primariei comunei Zambreasca, jud. Teleorman
09.06.2026, ora 08:00 - 22.06.2026, ora 16:00 Depunere dosare candidati
23.06.2026 Selectare dosare
24.06.2026 Sustinere proba scrisa
25.06.2026 Afisare rezultate proba scrisa
26.06.2026, ora 10:00 Sustinere interviuri cu candidatii care au obtinut punctajul minim la proba scrisa, la sediul Primariei comunei Zambreasca, jud. Teleorman
26.06.2026 Afisare anunt cu rezultate partiale
29.06.2026, intre orele 08:00 - 16:00 Depunere contestatii la sediul Primariei comunei Zambreasca, jud. Teleorman
30.06.2026, intre orele 08:00 - 16:00 Solutionare contestatii
01.07.2026 Afisarea anuntului cu rezultatele finale ale concursului dupa contestatii la sediul Primariei comunei Zambreasca, jud. Teleorman
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.