PRIMARIA COMUNEI TUTORA Expira in 2026-07-23
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

U.A.T. Tutora , judetul Iasi, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post vacant de asistent medical comunitar (COD COR 325301), pe perioada nedeterminata ,Compartiment Asistenta Sociala, in cadrul proiectului ,, FURNIZARE DE SERVICII INTEGRATE IN COMUNITATILE RURALE FACILITAREA ACCESULUI PERSOANELOR VULNERABILE LA SERVICII DE BAZA EFICIENTE SI DE CALITATE "
Concurs in vederea ocuparii unui post vacant de asistent medical comunitar COD COR 325301, infiintat in cadrul organigramei ;
Denumirea postului: post contractual de executie vacant, pe durata nedeterminata, norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in urmatoarele etape: selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviul.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE

DOMENIU POST CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
SANATATE ASISTENT MEDICAL COMUNITAR Studii de specialitate - absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau invatamant universitar in specializarea ,,asistenta medicala"
Perfectionari :-
Cunostinte de operare pe calculator: nivel minim
Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: nu este cazul
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
a. capacitatea de a rezolva eficient problemele,
b. capacitatea de asumare a responsabilitatii,
c. capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite,
d. creativitate si spirit de initiativa,
e. capacitatea de planificare si organizare a timpului de lucru,
f. capacitatea de a lucra independent,
g. capacitatea de a lucra in echipa,
h. capacitatea de gestionare eficienta a resurselor alocate,
i. integritatea morala si etica profesionala,
j. capacitatea de consiliere si mediere ;
k. capacitate de decizie si reactie adecvata in situatii de urgenta
l. disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflati in dificultate, capacitate empatica
m. abilitati de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitatile sanitare, din autoritatile locale si din comunitatea din care face parte
n. spirit organizatoric.
Cerinte specifice:
- specializarea in asistenta medicala comunitara reprezinta un avantaj insa nu constituie o conditie eliminatorie. Personalul incadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare in asistenta medicala comunitara. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitatile de asistent medical, conform competentelor dobandite in baza titlului oficial de calificare, doar de catre moase sau asistenti medicali absolventi de studii sanitare intr-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrica-ginecologie / moasa, asistent medical de pediatrie si asistent medical de ocrotire.
- Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. si
- Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.
2. Alte cerinte specifice: permis de conducere categoria B.
3. Competenta manageriala: nu este cazul
DOSARELE DE CONCURS se vor depune la sediul Primariei Comunei Tutora, judetul Iasi in perioada 10.07.2026-23.07.2026 si vor contine obligatoriu urmatoarele documente:
a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului - Compartiment Reusurse Umane sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din Hotararea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucratoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Nerespectarea transmiterii documentelor si a termenelor prevazute mai sus, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Bibliografie si tematica:
1. Lucretia Titirca: Urgente medico-chirurgicale - Sinteze - Editura medicala, Bucuresti 2023 cu tematica urgente medico-chirurgicale;
2. C. Bocarnea: Boli infectioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993 cu tematica boli infectioase si epidemiologice;
3. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale (Anexele 1 si 3) cu tematica norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale;
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica drepturile pacientului;
5. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica norme de aplicare a Legii drepturilor pacientului;
6. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica execitarea profesiei de asistent medical generalist, asistent medical;
7. Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, adoptat prin Hotararea Adunarii generale nationale a OAMGMAMR nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica codul de etica si deontologie al asistentului medical;
8. Ordinul ministrului sanatatii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalisti (Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24) cu tematica proceduri de practica pentru asistentii medicali generalisti;
9. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenta medicala comunitara aprobata prin Legea nr.180/2017, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica asistenta medicala comunitara;
10. Hotararea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara cu tematica organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara;
11. Ordinul ministrului sanatatii nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate cu tematica manualul centrelor comunitare integrate;
12. Ordinul ministrului sanatatii si al ministrului dezvoltarii, lucrarilor publice si administratiei nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare intre unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala si cabinetele de medicina de familie care deservesc populatia cu tematica model de protocol-cadru de colaborare intre unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala si cabinetele de medicina de familie care deservesc populatia;
13. Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei cu tematica Protocol de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei;
14. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara de catre asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sanatatii nr. 740/2024 cu tematica Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara de catre asistentul medical comunitar.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI
Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postarii/publicarii anuntului 09.07.2026
2. Data limita de depunere a dosarelor 23.07.2026 15:00
3. Selectia dosarelor 24.07.2026 12:30
4. Afisarea selectiei dosarelor 24.07.2026 13:00
5. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 27.07.2026 13:00
6. Afisarea rezultatelor la contestatii 28.07.2026 15:00
7. Proba scrisa 31.07.2026 10:00
8. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 03.08.2026 14:00
9. Termen limita contestatii la proba scrisa 04.08.2026 14:00
10 Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 05.08.2026 15:00
11. Interviul 06.08.2026 10:00
12. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 07.08.2026 10:00
13. Termen limita contestatii la proba de interviu 10.08.2026 14:00
14. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 11.08.2026 15:00
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 11.08.2026 15:30

Comunicarea rezultatelor se va realiza prin afisare la Avizierul Primariei Comunei Tutora si postarea concomitenta pe site-ul oficial al Primariei - www.comunatutora.ro
Observatii suplimentare

Persoana de contact - Craciun Geanina-Mihaela - Inspector Resurse Umane in cadrul Primariei Comunei Tutora, telefon 0232298800 , e-mail: [email protected]