Primaria Comunei Adancata, judetul Suceava Expira in 2026-05-27
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:

Document atasat corectat

UAT: Comuna Adancata, judet: Suceava, organizeaza concurs la sediul Primariei comunei Adancata, judet Suceava, str. Principala, nr. 120 . in vederea ocuparii postului contractual de executie vacant de asistent medical comunitar (COD COR 325403), pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de lucru de8 ore/zi, respectiv 40 ore/saptamana cu norma partiala de lucru de 4 ore/zi, respectiv 20 ore/saptamana, in cadrul Compartimentului asistenta sociala din aparatul de specialitate al primarului, in cadrul proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" (Cod PIDS/586/PO4/339395).
CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:

Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. indeplineste alte conditii generale in functie de specificul postului
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Studii de specialitate - absolvirea liceului sanitar, sau echivalenta (sa detina diploma de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr.797/1997, privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare); Absolvent al scolii postliceale sanitare sau invatamant universitar in specializarea ,,asistenta medicala"
Vechime in specialitatea studiilor: Nu se solicita
Perfectionari:
Cunostinte de operare pe calculator: nivel minim
Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: nu este cazul
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
capacitatea de a rezolva eficient problemele,
capacitatea de asumare a responsabilitatii,
capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite,
creativitate si spirit de initiativa,
capacitatea de planificare si organizare a timpului de lucru,
capacitatea de a lucra independent,
capacitatea de a lucra in echipa,
capacitatea de gestionare eficienta a resurselor alocate,
integritatea morala si etica profesionala,
capacitatea de consiliere si mediere ;
capacitate de decizie si reactie adecvata in situatii de urgenta
disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflati in dificultate, capacitate empatica
abilitati de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitatile sanitare, din autoritatile locale si din comunitatea din care face parte
spirit organizatoric.
Cerinte specifice:
Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.
specializarea in asistenta medicala comunitara reprezinta un avantaj insa nu constituie o conditie eliminatorie. Personalul incadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare in asistenta medicala comunitara.
Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitatile de asistent medical, conform competentelor dobandite in baza titlului oficial de calificare, doar de catre moase sau asistenti medicali absolventi de studii sanitare intr-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrica-ginecologie / moasa, asistent medical de pediatrie si asistent medical de ocrotire.
Competenta manageriala: nu este cazul

Dosarul de concurs

Dosarele de inscriere la concurs se pot depune in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, si vor contine, obligatoriu, urmatoarele documente:

a) formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.

Concursul va consta in urmatoarele etape :
a) selectia dosarelor de inscriere;
b) proba scrisa ;
c) interviul.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postarii/publicarii anuntului 14.05.2026 10:00
2. Data limita de depunere a dosarelor 27.05.2026 15:00
3. Selectia dosarelor 28.05.2026 14:00
4. Afisarea selectiei dosarelor 29.05.2026 14:00
5. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 02.06.2026 14:00
6. Afisarea rezultatelor la contestatii 03.06.2026 14:00
7. Proba scrisa 10.06.2026 10:00
8. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 10.06.2026 14:00
9. Termen limita contestatii la proba scrisa 11.06.2026 14:00
10. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 12.06.2026 14:00
11. Interviul 15.06.2026 10:00
12. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 15.06.2024 14:00
13. Termen limita contestatii la proba de interviu 16.06.2024 14:00
14. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 17.06.2026 14:00
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 18.06.2026 14:00

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA CONCURS
1. Constitutia Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
2.Titlul I si II ale partii a IV -a VI-a din Ordonanta de Urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
3.Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
4.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
5.Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 18/01.036.2017 privind asistenta medicala comunitara, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, aprobata prin Legea 53/2014, cu modificarile si completarile ulterioare;

Tematica : Bibliografia va fi studiata integral

Nota:
Se vor avea in vedere actele normative mai sus mentionate actualizate/modificate la zi.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul primariei Comunei Adancata, la telefon 0230528566. Persoana de contact: Iustina-Jenita Moisa - consilier superior Compartiment resurse umane.