Spitalul Orasenesc ,,Sf. Stefan" Rovinari Expira in 2026-05-07
Locatie
Gorj
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A. ,,Spitalul Orasenesc ,,Sf. Stefan" Rovinari cu sediul in Oras Rovinari, str. Jiului, nr. 1, judet Gorj, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post temporar vacant, de executie in statul de functii de asistent medical generalist studii (PL) la Compartimentul de Cardiologie din cadrul Sectiei Medicina Interna pe perioada determinata 01.06.2026-31.01.2028 , norma intreaga , ture 8/16 sau 12/24 ore.
C.Conditiile generale de participare sunt cele prevazute la art.15 din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
B Documentele solicitate candidatilor pentru inscrierea la concurs conform art.35 din H.G.1336/2022sunt urmatoarele :
a) formular de inscriere la concurs conform modelului de pe site-ul spitalului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;copie certificat nastere;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
-copie diploma scoala postliceala sanitara sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr.797/1997.
e) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) curriculum vitae
i)DECLARATIE referitoare la acordul candidatului privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate sau a certificatului de securitate (Declaratie_aviz_securitate) -se completeaza la Compartimentul Resurse-Umane
j) certificat de membru O.A.M.M.R. pe anul 2026 , aviz libera practica pe anul 2026 ;
k) asigurare malpraxis in termen
l) Dosar carton cu sina.
m) Chitanta de plata a taxei de concurs este de 100 lei-se plateste la sediul spitalului
o) carte de munca / adeverinta cu 6 luni vechime in specialitate
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-d), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. e) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. e), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
Copiile actelor se prezinta insotite de documentele originale sau copii legalizate.
Dosarele de inscriere la concursul pentru ocuparea postului temporar vacant, de executie in statul de functii de asistent medical generalist studii (PL) la Compartimentul de Cardiologie din cadrul Sectiei Medicina Interna pe perioada determinata 01.06.2026-31.01.2028 , norma intreaga , ture 8/16 sau 12/24 ore se depun la sediul spitalului-Compartiment Resurse-Umane..
Termenul de depunere a dosarelor ( 5 zile lucratoare de la afisare):
30 aprilie 2026- 07 mai 2026 ora 16,00 la sediul Spital Orasenesc ,,Sf. Stefan'' Rovinari
Conditiile specifice de participare la concurs:

1.diploma scoala postliceala sanitara sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr.797/1997.
2. asigurare malpraxis pe anul 2026, certificat de membru OAMMR vizat pe anul 2026, aviz libera practica 2026, carte de munca/ adeverinta cu 6 luni vechime in specialitate
3.Abilitati,calitati si aptitudini necesare:
-capacitatea de analiza si sinteza, discernamant si capacitate de a rezolva probleme;
-capacitate de autoorganizare si punctualitate;
-capacitate de decizie si reactie in situatii de urgenta, spirit de ordine si disciplina
-abilitati de comunicare , corectitudine;
-rezistenta la efort si stres
4.Cerinte specifice de participare la concurs prevazute la art 542 alin 1 si 2 din OUG 57/2019 ,cu modificarile si completarile ulterioare
(1) Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe o functie contractuala si autoritatea sau institutia publica, prin reprezentantul sau legal, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerinte specifice:
a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
d) persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;
e) persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;
f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.
(2) Prin exceptie de la conditia prevazuta la alin. (1) lit. a) pot fi angajati si cetateni straini, cu respectarea regimului stabilit pentru acestia prin legislatia specifica si legislatia muncii.
-persoana sa fie apta din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei
- sa se prezinte la serviciu in deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impusi
-sa respecte secretul profesional
-natura muncii: atat munca individual cat si in echipa
5.Vechime -6 luni in specialitatea postului
Concursul consta in 3 etape succesive,dupa cum urmeaza:
a) selectia dosarelor de inscriere : 08 mai 2026
b) proba scrisa in data de 14 mai 2026
c) proba interviu in data de 19 mai 2026
E. Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 30 aprilie 2026 ora 08,00 si pana la data de 07 mai 2026 ora 16,00, la sediul Spitalului Orasenesc ,,Sfantul Stefan,, Rovinari-Compartimentul Resurse-Umane , din str.Jiului, nr.1, oras Rovinari

1.Selectia dosarelor de concurs se face pana la data de 08 mai 2026, orele 12.00;
2.Afisare rezultate selectie dosare 08 mai 2026 , ora 14,00
3.Depunere contestatii la selectia dosarelor de concurs: pana la data de 11 mai 2026, orele 16.00;
4.Rezultatul contestatiilor la selectia dosarelor: pana la 12 mai 2026, orele 16.00;
5. In data de 14 mai 2026, orele 10.00 va avea loc proba scrisa
6.Afisare rezultate proba scrisa 14 mai 2026, pana la orele 16.00;
7.Depunere contestatii proba scrisa - o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor 15 mai 2026, pana la orele 16.00;
8.Solutionare contestatii proba scrisa: pana la 18 mai 2026, orele 16.00;
9.In data de 19 mai 2026, orele 10.00 va avea loc interviul
10.Afisare rezultate interviu 19 mai 2026 pana la orele orele 16.00;
11.Depunere contestatii interviu - o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor - pana la 20 mai 2026, orele 16.00;
12.Solutionare contestatii interviu: pana la 21 mai 2026 , orele 16.00;
13.Afisare rezultate finale concurs: pana la 22 mai 2026, orele 16.00.
Bibliografia si tematica se gasesc pe pagina de internet a unitatii www.spitalrovinari.ro
-relati suplimentare se pot obtine la comp.resurse umane , telefon 0253371318 int 154