Asistent medical medicină generală - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Asistent medical medicină generală - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
CENTRUL DE TRANSFUZIE SANGUINA GORJ Expira in 2026-05-26
Locatie
Gorj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:
Document atasat corectat
ANUNT
Avand in vedere prevederile Hotararii Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Centrul de Transfuzie Sanguina Gorj, cu sediul in Targu Jiu, str. 22 Decembrie 1989, nr. 28, Gorj, organizeaza la sediul institutiei
CONCURS/EXAMEN
pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical generalist (PL) perioada nedeterminata, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana, corespunzator functiei contractuale de executie - Compartiment conservare si distributie componente sanguine.
1. Conditii generale de participare:
La concursul/examenul organizat pentru ocuparea postului temporar vacant poate participa orice persoana care indeplineste conditiile prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2. Conditii specifice
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale:
a) diploma de Bacalaureat;
b) diploma de scoala sanitara postliceala;
c) certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R;
d) vechime in specialitate de minim 12 luni;
e) aviz anual pentru autorizarea exercitarii profesiei, valabil pentru anul 2026;
f) adeverinta pentru participare la concurs, prevazuta la art.2 din Hotararea nr. 35/2015 a Consiliului National al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, Filiala Bucuresti;
g) abilitati/cunostinte operare PC-MS Office (Excel; Word; Windows).
Concursul se va desfasura la sediul CTS Gorj, str. 22 Decembrie 1989, nr. 28, Targu Jiu si consta in 3 etape succesive, astfel:
1) Selectia dosarelor de concurs;
2) Proba scrisa - proba eliminatorie, daca nu se obtin minim 50 puncte pentru ocuparea functiilor contractuale de executie. Aceasta consta in redactarea unei lucrari cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei si a tematicii de concurs. Promovarea probei este obligatorie pentru sustinerea probei interviu;
3) Interviul - se realizeaza conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfasurarii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Dosarul de inscriere va cuprinde urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la HG.G nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului:
diploma Bacalaureat; diploma studii Postliceale pentru asistent medical generalist; certificat de membru OAMGMAMR + aviz de libera practica 2026 + asigurare de malpraxis pe anul 2026 si adeverinta eliberata de OAMGMAMR.
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului la lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise.
Dosarele de inscriere la concurs SE DEPUN IN VOLUM COMPLET, in perioada 12.05.2026 - 26.05.2026, de luni pana vineri, in intervalul orar 09:00 - 14:00, la sediul Centrului de Transfuzie Sanguina Gorj, la Compartimentul contabilitate-administrativ.
Publicarea si afisarea concursului: 12.05.2026
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei sau la numarul de telefon 0774 665 881.
Anuntul va fi afisat la sediul institutiei din strada 22 Decembrie 1989, nr. 28, Targu Jiu, la avizier, publicat pe pagina de internet a institutiei: www.transfuzie-gorj.ro si www.posturigov.ro.
Concursul se va desfasura la sediul institutiei, strada 22 Decembrie 1989, nr. 28, dupa urmatorul calendar:
1) DEPUNEREA DOSARELOR:
- data limita pentru depunerea dosarelor de concurs la sediul institutiei: 26.05.2026 - pana la ora 12:00;
- selectia dosarelor candidatilor: 28.05.2026;
- afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 28.05.2026 - ora 14:00;
- depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor de concurs: 29.05.2026 - pana la ora 14:00;
- afisarea rezultatelor solutionarilor contestatiilor: 02.06.2026 - ora 13:00.
2) PROBA SCRISA:
- proba scrisa: 03.06.2026 - ora 13:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor obtinute la proba scrisa: 04.06.2026 - ora 14:00;
- depunerea contestatiilor la rezultatele probei scrise: 05.06.2026 - pana la ora 12:00;
- afisarea rezultatelor solutionarilor contestatiilor: 08.06.2026 - ora 14:00.
3) INTERVIUL:
- interviul: 10.06.2026 - ora 13:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor obtinute la interviu: 11.06.2026 - ora 14:00;
- depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului: 12.06.2026 - pana la ora 14:00;
- afisarea rezultatelor solutionarilor contestatiilor: 15.06.2026 - ora 14:00;
- afisarea rezultatelor finale ale concursului/examenului: 16.06.2024 - ora 13:00.
Pentru fiecare proba a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.
Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina la fiecare proba minimum de 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru sustinerea interviului.
DIRECTOR,
DR. CALUTOIU CALINA-NICOLETA
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE
CONCURS ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL GENERALIST
LA CENTRUL DE TRANSFUZIE SANGUINA GORJ
1. Legea nr. 282 din 5 octombrie 2005 privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana, precum si asigurarea calitatii si securitatii sanitare, in vederea utilizarii lor terapeutice;
2. O.M.S. nr. 1228 din 9 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor privind organizarea sistemului de hemovigilenta, de asigurare a trasabilitatii, precum si a Regulamentului privind sistemul de inregistrare si raportare in cazul aparitiei de incidente si reactii adverse severe legate de colecta si administrarea de sange si de componente sanguine umane;
3. O.M.S. nr. 1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distributia si transportul sangelui si componentelor sanguine umane;
4. O.M.S. nr. 329 din 13 martie 2018 privind aprobarea Normelor si Cerintelor de buna practica cu privire la standardele si specificatiile pentru implementarea sistemului de calitate in unitatile sanitare care desfasoara activitati in domeniul transfuziei sanguine; Capitol 3. Spatiile, Capitol 4. Echipamente si materiale, Capitol 7. Stocarea, distributia si livrarea.
5. O.M.S. Nr. 1237 din 10 iulie 2007 privind aprobarea Nomenclatorului national al sangelui uman si componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutica, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Ghid pentru prepararea, utilizarea si asigurarea calitatii - sange si componente - EDQM Editia a 22-a, 2025, Capitol 4.2. - Depozitare si distributie;
7. O.M.S. nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;
8. Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania.
DIRECTOR,
DR. CALUTOIU CALINA-NICOLETA
ANEXA 2
Formular de inscriere
Autoritatea sau institutia publica: CENTRUL DE TRANSFUZIE SANGUINA GORJ
Functia solicitata: ASISTENT MEDICAL GENERALIST (PL)
Data organizarii concursului, proba scrisa, interviu dupa caz: 03.06.2026
Numele si prenumele candidatului: .....................................................
Datele de contact ale candidatului (Se utilizeaza pentru comunicarea cu privire la concurs.):
Adresa: ______________________________________________
E-mail: _________________________
Telefon: ___________________
Persoane de contact pentru recomandari: __________________________
_____________________________________________________________________________
| Numele si prenumele | Institutia | Functia | Numarul de telefon |
|_______________________|____________|___________|____________________|
| | | | |
|_______________________|____________|___________|____________________|
Anexez prezentei cereri dosarul cu actele solicitate.
Mentionez ca am luat cunostinta de conditiile de desfasurare a concursului.
Cunoscand prevederile art. 4 pct. 2 si 11 si art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor), in ceea ce priveste consimtamantul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal declar urmatoarele:
Imi exprim consimtamantul |_|
Nu imi exprim consimtamantul |_|
cu privire la transmiterea informatiilor si documentelor, inclusiv date cu caracter personal necesare indeplinirii atributiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de solutionare a contestatiilor si ale secretarului, in format electronic.
Imi exprim consimtamantul |_|
Nu imi exprim consimtamantul |_|
ca institutia organizatoare a concursului sa solicite organelor abilitate in conditiile legii certificatul de integritate comportamentala pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si din orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane, cunoscand ca pot reveni oricand asupra consimtamantului acordat prin prezentul formular.
Imi exprim consimtamantul |_|
Nu imi exprim consimtamantul |_|
ca institutia organizatoare a concursului sa solicite organelor abilitate in conditiile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajarii, cunoscand ca pot reveni oricand asupra consimtamantului acordat prin prezentul formular.
Declar pe propria raspundere ca in perioada lucrata nu mi s-a aplicat nicio sanctiune disciplinara/mi s-a aplicat sanctiunea disciplinara __________________________________ .
Declar pe propria raspundere, cunoscand prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul in declaratii, ca datele furnizate in acest formular sunt adevarate.
Data: _______________
Semnatura: __________________
ANEXA 3
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr. de inregistrare
Data inregistrarii
ADEVERINTA
Prin prezenta se atesta faptul ca dl/dna .........................., posesor/posesoare al/a B.I./C.I. ............. seria ....... nr. ................., CNP ......................., a fost/este angajatul/angajata ......................, in baza actului administrativ de numire nr. ................./contractului individual de munca, cu norma intreaga/cu timp partial de ...... ore/zi, incheiat pe durata nedeterminata/determinata, respectiv ....., inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. ......./........., in functia/meseria/ocupatia de*1) ......................... .
Pentru exercitarea atributiilor stabilite in fisa postului aferenta contractului individual de munca/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel*2) ................... in specialitatea ....................... .
Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu, dl/dna .................................... a dobandit:
- vechime in munca: ..................... ani ........ luni ....... zile;
- vechime in specialitatea studiilor: .................... ani ............. luni .......... zile.
____________________________________________________________________
|Nr. | Mutatia intervenita | Anul/ | Meseria/Functia/ | Nr. si data |
|crt.| | luna/zi | Ocupatia | actului pe |
| | | | | baza caruia |
| | | | | se face |
| | | | | inscrierea |
|____|_____________________|_________|__________________|_____________|
| | | | | |
|____|_____________________|_________|__________________|_____________|
Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu au intervenit urmatoarele mutatii (modificarea, suspendarea, incetarea contractului individual de munca/raporturilor de serviciu):
In perioada lucrata a avut ............ zile de absente nemotivate si ............. zile de concediu fara plata.
In perioada lucrata, dlui/dnei ................................ nu i s-a aplicat nicio sanctiune disciplinara/i s-a aplicat sanctiunea disciplinara ........................... .
Cunoscand normele penale incidente in materia falsului in declaratii, certificam ca datele cuprinse in prezenta adeverinta sunt reale, exacte si complete.
Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului*3)
Data
Semnatura reprezentantului legal al angajatorului
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.