Primaria municipiului Campia Turzii Expira in 2026-05-25
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria municipiului Campia Turzii organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe durata nedeterminata a unei functii contractuale de executie vacante de asistent medical la Centrul pentru seniori Respect din cadrul Directiei de Asistenta Sociala.
Concursul de recrutare va avea loc in data de 04.06.2026, ora 10:00, proba scrisa, la sediul Primariei municipiului Campia Turzii, str. Laminoristilor, nr.2;
Conditii necesare ocuparii posturilor contractuale vacante/temporar vacante:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca si capacitate deplina de exercitiu;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019: trafic de persoane, trafic de minori, proxenetism, exploatare a cersetoriei, de folosire a unui minor in scop de cersetorie,de folosire a serviciilor unei persoane exploatate, de folosire a prostitutiei infantile, viol, agresiune sexuala, act sexual cu un minor, corupere sexuala a minorilor, racolare a minorilor in scopuri sexuale, hartuire sexuala, folosire abuziva a functiei in scop sexual, pornografie infantila, ultraj contra bunelor moravuri sau incest;
i) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.
Conditiile specifice de ocupare a functiei contractuale vacante/temporar vacante:
Nivelul studiilor:
-studii postliceale sanitare absolvite cu diploma, in specialitatea asistent medical;
-certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. insotit de avizul pe anul in curs;
-adeverinta pentru participarea la concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R.
Vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei: minimum 6 luni;
Dosarul de inscriere la concursul de recrutare se depune la sediul Primariei municipiului Campia Turzii, str. Laminoristilor, nr. 2, cam.11, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana la data de 25.05.2026 - ora 16:00, si va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii).
h) curriculum vitae, model comun european;
i) certificate de integritate comportamentala.
Copiile de pe actele prevazute mai sus, precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap (unde este cazul) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Concursul de recrutare consta in 3 probe succesive dupa cum urmeaza:
selectia dosarelor de inscriere, in perioada 26-27.05.2026, in cadrul careia comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs;
proba scrisa, in data de 04.06.2026, ora 10:00, care consta in redactarea unei lucrari;
interviul va fi sustinut intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise, in cadrul caruia se testeaza abilitatile, aptitudinile si motivatia candidatilor. Data si ora sustinerii interviului se afiseaza odata cu rezultatele la proba practica.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet a institutiei, imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Candidatul nemultumit de modul de solutionare a contestatiei se poate adresa instantei de contencios administrativ, in conditiile legii.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Candidatilor le revine in exclusivitate obligatia de a se informa cu privire la rezultatele fiecarei probe.
Bibliografie/Tematica:
OUG 57/2019 privind Codul administrativ cu completarile ulterioare, Partea III - Administratia Publica Locala, Titlul I, II, III, IV, V, VI, Art. 75-248; Partea VI - Titlul III - Personalul contractual din institutiile publice, Art.538-562; Partea VII - Raspunderea administrativa, Art. 563-579;
Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varsnice, republicata, modificata si completata;
Ghid de nursing cu tehnici de evaluare si ingrijiri corespunzatoare nevoilor fundamentale, autor Lucretia Titirca, ed. Medicala Romaneasca, Cap. I,II si III;
Hotararea nr. 1.311/2024 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor varstnice;
Ordinul nr. 2.489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice.

Informatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Resurse Umane Salarizare tel. 0364135640, e-mail [email protected].