Cresa Harap Alb Expira in 2025-12-05
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

1.Conditii specifice prevazute in fisa postului, aferente functiei contractuale de executie de asistent medical in cadrul Cresei Harap Alb - 5 posturi de ASISTENT MEDICAL (4 posturi studii postliceale cu diploma de bacalaureat, 1 post studii superioare).
Vechime in munca: nu este cazul
Aviz de libera practica eliberat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania .
2.Calendarul de desfasurare al concursului:
24.11.2025 - 05.12.2025,
luni - vineri intre orele 09:00-13:00-Perioada de depunere a dosarelor de concurs
08.12.2025 Selectie dosare
09.12.2025, ora 16:00- Afisare rezultate selectie dosare
10.12.2025, ora 9:00-12:00-Depunere contestatie rezultate selectie dosare
11.12.2025-Afisare rezultate contestatii selectie dosare
12.12.2025, ora 09:30-Data desfasurarii probei scrise
15.12.2025-Afisare rezultate proba scrisa
16.12.2025 ora 9:00-12:00-Depunere contestatii proba scrisa
17.12.2025-Afisare rezultate contestatii proba scrisa
18.12.2025, ora 09:00 Data de desfasurare a interviului
19.12.2025-Afisare rezultate interviu
22.12.2025,ora 9:00-12:00-Depunere contestatii interviu
23.12.2025-Comunicare rezultate contestatii interviu
24.12.2025-Afisare rezultate finale
Adresa de corespondenta: Str. Estacadei, Nr.13A, Sector 6
Telefon 0376 203 298
Email: [email protected]

3. Atributiile postului de ASISTENT MEDICAL
* Efectueaza zilnic triajul epidemiologic al copiilor, examinand tegumentele, mucoasele si scalpul, si consemneaza triajul intr-un registru special destinat; colaboreaza permanent cu medical/ asistenta sefa in realizarea triajului;
* Depisteaza si izoleaza orice suspiciune/boala infecto contagioasa, informand medicul/asistenta sef despre aceasta;
* Intocmeste zilnic prezenta si evidenta copiilor absenti din motive medicale,
* Supravegheaza modul in care se respecta normele de igiena individuala a anteprescolarilor din unitatea de educatie timpurie anteprescolara in timpul programului si la servirea mesei;
* Controleaza zilnic respectarea normelor de igiena din unitatea de educatie timpurie anteprescolara (sali de grupa, bucatarie si anexe, bloc alimentar, sala/sali de mese, dormitoare, spalatorie/calcatorie, grupuri sanitare, curte etc.), consemnand in caietul/fisa special destinat(a) toate constatarile facute; deficientele constatate sunt aduse in mod operativ la cunostinta medicului/asistentei sefe si, dupa caz, a directorului unitatii de educatie timpurie anteprescolara;
* Instruieste personalul administrativ si de ingrijire din spatiile de invatamant, cazare si de alimentatie cu privire la sarcinile ce ii revin in asigurarea starii de igiena in spatiile respective;
* Participa la intocmirea meniurilor saptamanale si la efectuarea periodica a anchetelor alimentare privind alimentatia anteprescolarilor;
* Controleaza si consemneaza igiena individuala a personalului blocului alimentar si starea de sanatate a acestuia;
* Asista la scoaterea alimentelor din magazie si controleaza calitatile organoleptice ale acestora
* Verifica aprovizionarea cabinetului medical cu medicamente pentru aparatul de urgenta, materiale sanitare si instrumentar medical, sub supravegherea medicului;
* Supravegheaza starea de sanatate si de igiena individuala a copiilor, iar in situatii de urgenta anunta, dupa caz, medicul angajat sau desemnat, serviciul de ambulanta, conducerea unitatii de educatie timpurie anteprescolara, precum si familia/reprezentantul legal al copilului, conform protocolului pentru situatii de urgenta;
* Efectueaza tratamente curente anteprescolarilor, strict la indicatia medicului/asistentei sef cu acordul parintelui/reprezentantului legal. Supravegheaza anteprescolarii izolati in izolator si efectueaza strict tratamentul de urgenta indicat acestora de catre medic, pana la preluarea de catre familie/serviciul de ambulanta;
* Participa alaturi de medicul colectivitatii/asistentei sef la examinarea medicala de bilant a starii de sanatate a anteprescolarilor, efectuand somatometria si fiziometria, cu consemnarea rezultatelor in fisele medicale ale acestora;
* Monitorizeaza anteprescolarii cu afectiuni cronice, sub supravegherea medicului/asistentei sef;
* Intocmeste fisele medicale ale anteprescolarilor pe baza documentelor prezentate de parintii/reprezentantii legali ai acestora la inscriere;
* Completeaza, sub supravegherea medicului/asistentei sef, formularele statistice lunare si anuale privind activitatea cabinetului medical scolar;
* Efectueaza, sub indrumarea medicului colectivitatii/asistentei sef, activitati de promovare a sanatatii cu copii, parinti si cu personalul din unitatea de educatie timpurie anteprescolara.
* Indeplineste orice alte atributii trasate de director in limitele competentei profesionale.

4. Bibliografia si tematica de concurs:
1.Hotararea de Guvern nr. 566/2022 - privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara, cap. IV ;
2.Ordinul 1456/28.09.2020, cap.1 ,art.18, cap. II, art.21.22,23,34 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor,.
3.Ordinul MS si al ME nr. 2508/4493 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistentei medicale a anteprescolarilor, prescolarilor, elevilor din unitatile de invatamant preuniversitar si studentilor din unitatile de invatamant superior pentru mentinerea starii de sanatate a colectivitatilor si pentru promovarea unui stil de viata sanatos- Anexa 2
4.Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, Tilul II ( Contractul individual de munca- Capitolul II Executarea contractului de munca);
5.Pediatrie si puericultura,,ed. a II-a, Crin Marcean, V. M. Mihailescu, editura Medicala 2016 (cap.4,5,8,14,18)

5.Dosarul de concurs
2.1. In vederea participarii la concurs, candidatii vor depune fizic dosarul de concurs la Cresa Harap Alb, din strada Estacadei, nr.13A, Bucuresti, Sector 6, luni - vineri intre orele 0900-1300
2.2. Dosarul de concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) Formular de inscriere la concurs;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de nstere si de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor, solicitate pentru ocuparea postului;
f) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun european;