Spitalul Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf. Spiridon" Iasi Expira in 2026-07-17
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT - transfer
privind ocuparea prin transfer a postului vacant de executie de personal contractual, pe durata nedeterminata, de Asistent medical generalist licentiat, grad principal (cu studii superioare), specialitatea asistent medical generalist, cu minim 5 ani vechime in specialitate si examen de grad principal: 1 post Blocului Operator I - Sectia chirurgie generala I-II

In conformitate cu prevederile art. 32 alin (2) lit.a) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf.Spiridon" Iasi cu sediul in Bulevardul Independentei, nr. 1, Iasi, cod postal 700111, organizeaza procedura de selectie pentru ocuparea prin transfer la cerere a postului vacant de executie de personal contractual, pe durata nedeterminata, de Asistent medical generalist licentiat, grad principal (cu studii superioare), specialitatea asistent medical generalist, cu minim 5 ani vechime in specialitate si examen de grad principal: 1 post Blocului Operator I - Sectia chirurgie generala I-II.

Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoanele care participa la transfer:

- diploma de licenta in specialitate
- diploma de bacalaureat;
- certificat de grad principal;
- minim 5 ani vechime ca asistent medical cu studii superioare in specialitatea asistent medical generalist;
- copie certificat de membru O.A.G.M.M.R.;
- adeverinta pentru participare la transfer eliberata de O.A.G.M.M.R; (in original)

Persoanele interesate, care indeplinesc conditiile specifice mentionate mai sus, vor depune un dosar de transfer care va contine urmatoarele documente:

a) Cererea de transfer (conform modelului prevazut la Anexa) se depune de catre persoanele interesate si care in mod obligatoriu indeplinesc conditiile specifice mentionate mai sus
b) adeverinta, in original, din care sa rezulte calitatea de salariat pe perioada nedeterminata al unei autoritati sau institutii publice, functia si vechimea dobandita precum si faptul ca nu a fost sanctionat disciplinar in ultimii 2 ani;
c) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
d) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
e) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
f) copie a Certificatului de membru eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R;
g) adeverinta tip de la O.A.M.G.M.A.M.R pentru participare la transfer - original;
h) copia carnetului de munca, a adeverintei tip carnet de munca (Model Anexa nr 2) eliberata de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
i) certificat de cazier judiciar in original;
j) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii transferului; (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii) - original;
k) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane, in original.
l) curriculum vitae, model comun European;
m) livret militar, acolo unde este cazul- copie;

Copiile de pe actele prevazute la lit c), d), e), h), m, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre Compartimentul Personal.

Actele vor fi indosariate intr-un dosar cu sina in ordinea enumerata in anunt.
Bibliografia, tematica si fisa postului se afla afisata la sediul unitatii (langa Serviciul RUNOS) si pe site-ul unitatii la adresa www.spitalspiridon.ro.
Dosarele de transfer se depun la Compartimentul Personal al Spitalului din Bulevardul Independentei, nr. 1 in perioada 06.07.2026-17.07.2026, intre orele 10.00-12.00.
Data limita pentru depunerea dosarelor de transfer este 17.07.2026 ora 12:00

Calendarul de desfasurare:

1. Depunerea dosarelor de transfer 06.07.2026-17.07.2026 10.00-12.00

2 Selectia dosarelor de transfer si afisarea rezultatului selectiei dosarelor de transfer 20.07.2026 pana la ora 15.00

3. Desfasurarea interviului 22.07.2026 Incepand cu ora 09.00

4. Afisarea rezultatului interviului 22.07.2026 Pana la ora 15.00

*mentiuni:
La interviu participa doar personalul contractual care a fost declarat ,,Admis" ca urmare a selectiei dosarelor de transfer.
In cazul interviului vor fi testate cunostintele teoretice ale solicitantilor care au fost declarati ADMIS la proba de analiza a dosarelor.
Interviul se va desfasura la sediul unitatii, in situatia in care se inscriu doi sau mai multi candidati. In cazul in care se inscrie un singur candidat, procedura de transfer se finalizeaza dupa selectia dosarului, conform procedurii de transfer aplicabile, fara organizarea probei de interviu.
Locatia exacta de desfasurare a interviului va fi comunicata ulterior, prin afisare.
Relatii suplimentare se pot obtine pe site-ul unitatii: www.spitalspiridon.ro sau la Serviciul RUNOS - Compartimentul Personal al Spitalului Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf. Spiridon" Iasi, telefon 0232/240822 interior 248, de luni pana vineri, intre orele 10.00 - 12.00.