COMUNA STULPICANI Expira in 2026-05-15
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

COMUNA STULPICANI, judetul SUCEAVA, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post vacant de ASISTENT SOCIAL (COD COR 263501), post infiintat in afara organigramei, de personal contractual, in cadrul echipei comunitare integrate pentru implementarea proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate", cod SMIS 339395, cofinantat de Uniunea Europeana din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune si Demnitate Sociala.
INFORMATII GENERALE PRIVIND POSTUL
* Denumirea postului: Asistent social, Cod COR: 263501
* Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)
* Durata muncii: 8 ore/zi pe perioada de implementare a proiectului
* Locul de desfasurare a activitatii: sediul UAT STULPICANI/Centrul comunitar integrat si in comunitate (teren)
* Scopul principal al postului: Asista persoanele aflate in nevoie si comunitatea, implicandu-se in identificarea, intelegerea, evaluarea corecta si solutionarea problemelor, in cadrul echipei comunitare integrate, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si dobandire a integritatii sociale si economice;
* Asigura managementul de caz in cadrul serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei.

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:
Conditii generale care trebuie indeplinite de o persoana pentru a putea participa la concurs
a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. indeplineste alte conditii generale in functie de specificul postului
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
* Experienta specifica in domeniul postului: minimum 1 an;
* Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in asistenta sociala
* Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel, Word, Power Point - utilizator independent
Limbi straine solicitate: engleza nivel mediu (intelegere, vorbire)
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
* competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
* moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
* perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute
* atentie la detalii;
* atitudine pozitiva, motivatoare;
* competente TIC in asistenta sociala

DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada
lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
ATRIBUTIILE POSTULUI:
* realizeaza diagnoza sociala la nivelul persoanei, grupului si comunitatii si elaboreaza programul de actiuni comunitare privind combaterea saraciei si excluziunii sociale;
* realizeaza evaluarea riscurilor de excluziune sociala, in primul rand a celor care necesita interventie de urgenta;
* realizeaza evaluarea initiala si elaboreaza planul initial de interventie;
* colaboreaza cu ceilalti membrii ai echipei comunitare integrate pentru evaluarea nevoilor specifice si pentru coordonarea suportului oferit de fiecare in parte;
* planifica si monitorizeaza implementarea activitatilor din diferite arii de interventie, dar si armonizarea acestor interventii si impactul sau schimbarile care apar in urma interventiilor;
* solicita/participa la realizarea evaluarii complexe;
* revizuieste planul initial de interventie, in urma rezultatelor evaluarii complexe;
* elaboreaza, in colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, planurile individualizate de servicii comunitare integrate;
* implementeaza/participa la implementarea planurilor individualizate, monitorizeaza implementarea acestora si le revizuieste, in calitate de responsabil de caz;
* comunica rezultatele implementarii planului de catre toti specialistii din domeniul furnizarii serviciilor comunitare integrate, publice si private, din ariile de suport mentionate in planul de interventie;
* pregateste si sustine persoanele care traiesc in saracie pentru a contacta serviciile de ocupare si a identifica si accesa resursele necesare pentru transport si participa la activitatile organizate de catre serviciile de informare si consiliere profesionala din cadrul agentiilor judetene de ocupare a fortei de munca;
Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umana sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din Hotararea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Nerespectarea transmiterii documentelor si a termenelor prevazute mai sus, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
Nr. Crt. Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 30.04.2026
1. Data limita de depunere a dosarelor 15.05.2026 15.00
2. Selectia dosarelor 18.05.2026 12.00
3. Afisarea selectiei dosarelor 19.05.2026 13.00
4. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 20.05.2026 13.00
5. Afisarea rezultatelor la contestatii 21.05.2026 16.00
6. Proba scrisa 27.05.2026 10,00
7. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 27.05.2026 16.00
8. Termen limita contestatii la proba scrisa 28.05.2026 15,30
9. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 29.05.2026 14,30
10. Interviul 02.06.2026 10,00
11. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 02.06.2026 16.00
12. Termen limita contestatii la proba de interviu 03.06.2026 15.00
13. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 04.06.2026 15,00
14. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 05.06.2026 15,00

BIBLIOGRAFIE:
1. Legea nr.292/2011-asistentei sociale
2. Legea nr.272/2004, privind protectia si promovarea drepturilor copilului
3. Legea nr.448/2006- privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
4. Legea nr.17/2000- privind asistenta sociala a persoanelor varstnice
5. Ordonanta de urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ, Partea a VI-a, Titlul III-Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul I, III, IV.
TEMATICA:
1. Legea nr.292/2011-asistentei sociale- Capitolul II Sistemul de beneficii de asistenta sociala, Capitolul III Sistemul de servicii sociale, Capitolul IV Masuri integrate de asistenta sociala
2. Legea nr.272/2004, privind protectia si promovarea drepturilor copilului- capitolul II Drepturile copilului, Capitolul III Protectia speciala a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea parintilor sai, capitolul VI Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, exploatarii si a oricarei forme de violenta.
3. Legea nr.448/2006- privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap-Capitolul II Drepturile persoanelor cu handicap, Capitolul III Servicii si prestatii sociale
4. Legea nr.17/2000- privind asistenta sociala a persoanelor varstnice-Capitolul II Servicii si beneficii sociale
5. Ordonanta de urgenta, nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, Partea a VI-a, Titlul III-Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul I, III, IV.

Informatii suplimentare se pot obtine la sediul UAT Comuna Stulpicani, judetul Suceava la numarul de telefon 0230/574760, la adresa de e-mail: [email protected], persoana de contact: Flocea Elena-Dorina, nr. Tel.0769676758.