Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulator si Medicina Preventiva, Bucuresti Expira in 2026-06-22
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulator si Medicina Preventiva - CMDTAMP - Bucuresti din subordinea si administrarea Academiei Romane cu sediul in Bucuresti, str. Washington nr. 8-10, sectorul 1, scoate la concurs 1 (unu) post vacant contractual de executie, unic in structura prin atributii si responsabilitati, de auditor public intern gradul IA, norma intreaga, pe durata nedeterminata in cadrul Compartimentului Audit Public Intern, in conformitate cu:
HG nr 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicata;
Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata.
I. Conditii generale de participare la concurs:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Cerintele specifice postului:
1. Studii de specialitate: studii economice; juridice; administrative, superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau ciclul II Bologna absolvite cu diploma de master;
2. Competente profesionale: audit intern, managementul riscului, control intern si guvernanta, management, contabilitate, finante publice, tehnologia informatiei, drept;
Dovada detinerii competentelor profesionale generale, prezentate la art. 20 alin. (3) din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, se va face prin prezentarea disciplinelor inscrise in foile matricole, aferente studiilor universitare, postuniversitare si in certificatele de absolvire cu recunoastere nationala, acordate in conditiile legii.
3. Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): operare Windows si Microsoft Office; Cunostinte avansate de organizare si regasirea informatiilor in formate traditionale si in mediul online; navigare internet, e-mail;
4. Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: 1-2 limbi straine de circulatie internationala, nivel B2;
5. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- capacitatea de a comunica oral si in scris, de a fi in masura sa expuna clar si concis, constatarile, recomandarile si concluziile rezultate in urma misiunilor de audit public intern; capacitate de previziune si evaluare obiectiva; capacitate de planificare si organizare a muncii proprii, de gestionare a timpului si a resurselor alocate; capacitatea de a rezolva eficient problemele, de implementare a solutiilor; capacitate de analiza si sinteza, de a genera idei noi, creativitate; gandire ordonata, rigurozitate, stapanire de sine, tact si pricepere in munca cu oamenii, rezistenta la eforturi intelectuale sustinute; asumare a responsabilitatilor, flexibilitate, adaptabilitate la schimbari si la situatii de criza; aptitudinea de a lucra cu oamenii si cu documentele; capacitatea de a actiona rapid; spirit de initiativa, atentie la detalii, lucru in echipa; capacitate de autoperfectionare; echilibru emotional, constanta in atitudini si manifestari; corectitudine, receptivitate, orientare catre nou; diplomatie, toleranta; conduita morala si profesionala desavarsita.
6. Cerinte specifice:
a) Vechime in specialitatea studiilor cerute minimum 5 ani, din care minimum 3 ani la o institutie publica;
b) Experienta profesionala in domeniul sanatate de minim 3 ani;
c) Aptitudini/ deprinderi: capacitate de analiza si sinteza, dinamism, capacitate de gestionare a situatiilor dificile precum si a resurselor alocate, adaptabilitate la schimbari, eficienta.
d) Sa nu existe incompatibilitate de orice natura fata de misiunile care ii sunt incredintate (sa nu efectueze misiuni de audit la entitati publice daca sunt soti, rude sau afini pana la gradul IV cu conducatorul acesteia sau cu alti membri de conducere al acesteia) in conformitate cu prevederile art. 22 alin. (1) din Legea privind auditul public intern, referitoare la incompatibilitatile auditorilor interni.
7. Competenta manageriala: nu este cazul
8. Conditiile specifice necesare candidatilor pentru ocuparea unui post:
a) nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;
b) nu i-a incetat contractul individual de munca in perioada de proba la initiativa angajatorului in ultimii 3 ani.

III. Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina urmatoarele documente:
a) Formular de inscriere la concurs ( in original) - conform modelului prevazut anexat la prezentul anunt;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Copia Deciziei de pensionare pentru persoanele care au indeplinit cumulativ conditiile standard de pensionare;
g) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; (Acesta poate fi inlocuit de o declaratie pe proprie raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul anterior datei de sustinere a primei probe scrise/practice.);
h) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine in clar numarul , data, numele emitentului si calitatea acestuia in formatul standard stabilit prin ordin al Ministrului Sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.);
i) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
j) Curriculum vitae, model comun european, numerotat si semnat pe fiecare pagina.
Nota: Copiile de pe actele prevazute la lit. b) - e) se prezinta insotite de documentele originale, in vederea certificarii cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun exlusiv la sediul CMDTAMP - Bucuresti , str. Washington nr. 8-10, sectorul 1 Bucuresti pana la data de 22.06.2026 (inclusiv), in intervalul orar 09:00 - 14:00, la Serviciul Resurse Umane, Normare si Salarizare, dupa inregistrarea dosarului de concurs la secretariatul institutiei. Codul de candidat se va inmana de catre secretarul comisiei de concurs fiecarui candidat in parte.
Rezultatul selectiei dosarelor se afiseaza la sediul CMDTAMP - Bucuresti si pe site-ul cmdtamp.ro in data de 24.06.2026, ora 16.00.

V. Bibliografie:
1. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicata;
2. H.G. nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Ordinul nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etica a auditorului intern;
4. Legea nr. 752/2001 privind organizarea si functionarea Academiei Romane,republicata;
5. Statutul Academiei Romane;
6. Legea nr. 82/1991 - Legea contabilitatii, republicata si modificata;
7. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice cu modificarile ulterioare;
8. O.U.G. nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Ordinul nr.1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare;
10. Ordinul nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventive propriu, cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Ordinul nr. 600/2018 al Secretariatul General al Guvernului privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
12. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
13. Legea nr. 153/2017 - Lege-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
14. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
15. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
16. H.G. nr. 485/2020 pentru modificarea si completarea H. G. nr. 395/2016 - Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 98/2016 privind achizitiile publice, aprobata cu modificarile si completarile ulterioare;
17. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificarile si completarile ulterioare;
18. Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile.
VI. Tematica
1. Atributiile compartimentului de audit public intern;
2. Tipurile de audit;
3. Planificarea activitatii de audit public intern;
4. Elaborarea planului de audit public intern;
5. Elaborarea Raportului de Audit Public Intern;
6. Structura Dosarului de audit public intern;
7. Carta auditului intern si Codul privind conduita etica a auditorului public intern;
8. Etape, proceduri si documente care definesc o misiune de regularitate in auditul public intern;
9. Responsabilitatea compartimentului de audit public intern privind urmarirea recomandarilor;
10. Evaluarea sistemelor de control intern managerial in conformitate cu prevederile O.S.G.G. nr. 600/2018 al Secretariatul General al Guvernului privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice;
11. Analiza si scopul analizei riscurilor asociate obiectivelor misiunii de audit public intern;
12. Caz practic privind derularea unei misiuni de audit public intern (conform bibliografiei);
13. Organizarea si conducerea contabilitatii;
14. Dispozitii privind controlul financiar preventiv;
15. Etapele concursului pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant;
16. Angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor in institutii publice;
17. Principii si reguli bugetare;
18. Atribuirea contractelor de achizitii publice, a contractelor de cesiuni de lucrari publice si a contractelor de concesiune de lucrari publice;
19. Scopul principal al inventarierii intr-o entitate publica;
20. Pastrarea si arhivarea documntelor.

VII. Calendarul Concursului
Nr crt. Denumirea activitatii Termen limita
(data si ora)
1 Publicarea anuntului de concurs 09.06.2026
2 Inscrierea la concurs 09.06.2026-22.06.2026
Analiza dosarelor de inscriere la concurs 24.06.2026 ora 10:00
Afisarea rezultatelor analizei dosarelor 24.06.2026 ora 16:00
Depunere contestatii 25.06.2026 ora 16:00
Solutionare contestatii 26.06.2026 ora 14:00
Afisare solutionare contestatii 26.06.2026 ora 16:00
3 Desfasurarea probei scrise 29.06.2026 ora 10:00
Afisare rezultatelor 30.06.2026 ora 16:00
Depunerea contestatiilor 01.07.2026 ora 16:00
Solutionarea contestatiilor 02.07.2026 ora 14:00
Afisarea solutionarii contestatiilor 02.07.2026 ora 16:00
4 Desfasurarea probei interviu 03.07.2026 ora 12:00
Afisare rezultatelor 06.07.2026 ora 16:00
Depunerea contestatiilor 07.07.2026 ora 16:00
Solutionarea contestatiilor 08.07.2026 ora 14:00
Afisarea solutionarii contestatiilor 08.07.2026 ora 16:00
5 Afisarea rezultatelor finale 08.07.2026 ora 16:00

Calendar de avizare
Nr crt. Denumirea activitatii Termen limita
(data si ora)
1 Publicarea anuntului de concurs 09.06.2026
2 Depunerea dosarului de avizare 09.06.2026-22.06.2026
Sustinerea interviului pentru avizare 25.06.2026 ora 12:00
Afisarea rezultatului interviului pentru avizare 26.06.2026 ora 16:00

VIII. Concursul va consta intr-o proba scrisa si interviu.

* Proba scrisa se va desfasura in data de 29.06.2026, ora 10:00, la sediul Academiei Romane - Serviciul Audit Public Intern din Calea Victoriei, nr. 125, sector 1, Bucuresti.
Rezultatul probei scrise se va afisa la sediul CMDTAMP - Bucuresti, str. Washington nr. 8-10, sector 1 si pe site-ul cmdtamp.ro in data de 30.06.2026, ora 16.00, candidatii promovati fiind cei care au obtinut minimum de 70 de puncte (nota 7). Numai candidatii promovati la proba scrisa se pot prezenta la interviu.
* Interviul se va desfasura in data de 03.07.2026, ora 10:00, la sediul Academiei Romane - Serviciul Audit Public Intern din Calea Victoriei, nr. 125, sector 1, Bucuresti.
Rezultatul interviului se va afisa la sediul CMDTAMP - Bucuresti, str. Washington nr. 8-10, sector 1, Bucuresti si pe site-ul cmdtamp.ro in data de 06.07.2026, ora 16.00, candidatii promovati fiind cei care au obtinut minimum 70 de puncte (nota 7).

Rezultatul final al concursului se va afisa la sediul CMDTAMP - Bucuresti, str. Washington nr. 8-10, sector 1, Bucuresti si pe site-ul cmdtamp.ro in data de 08.07.2026, ora 16.00.
Candidatii pot depune contestatii cu privire la selectia dosarelor/proba scrisa/interviu in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor respective. Contestatiile se vor depune exclusiv la secretariatul CMDTAMP - Bucuresti. Rezultatele la contestatiile depuse pentru selectia dosarelor/proba scrisa/interviu se vor afisa in termen de o zi lucratoare pe site-ul cmdtamp.ro.

NOTA: Accesul in institutie si in sala de concurs se va face in baza cartii de identitate in original, in termen de valabilitate, iar candidatii sunt rugati sa se prezinte cu 10 minute inainte de inceperea probelor.

Concursul se va desfasura la sediul Academiei Romane - Serviciul Audit Public Intern din Calea Victoriei nr. 125, sector 1, Bucuresti.

Relatii suplimentare se pot obtine zilnic intre orele 10.00-14.00 la telefon: 0743 122 813 sau 021-212 97 64 si la sediul CMDTAMP, Str. Washington nr. 8-10, sector 1, Bucuresti.