BIBLIOTECAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
BIBLIOTECAR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
PRIMARIA ORASULUI MIHAILESTI, JUDETUL GIURGIU Expira in 2026-05-11
Locatie
Giurgiu
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
ORASUL MIHAILESTI , cu sediul in Str. CALEA BUCURESTI, NR. 142, ORAS MIHAILESTI, JUDETUL GIURGIU, C.U.I.: 5246201, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului:
-BIBLIOTECAR, post vacant, pe perioada nedeterminata, la structura COMPARTIMENT BIBLIOTECA
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: debutant
4. Numarul de posturi: 1
5. Durata timpului de lucru: 8 ore
6. Vechimea in munca: 0 ani;
7. Nivelul studiilor: Superioare;
Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei orasului Mihailesti, adresa: Str. CALEA BUCURESTI, NR. 142, ORAS MIHAILESTI, JUDETUL GIURGIU, compartimentul resurse umane, persoana de contact: OLTEANU ALEXANDRA DUMITRA
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27/04/2026
Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs post administrator:
1. Studii de specialitate: Studii universitare, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
2. Studii/ cursuri de specializare in domeniul biblioteconomiei, atestate cu diploma/certificat de pregatire profesionala sau echivalent.
La concurs pot participa si persoane cu studii medii de alt profil, cu obligatia de a urma, intr-o perioada de pana la maximum 2 ani de la ocuparea postului, una dintre formele de pregatire profesionala prevazute de lege.
3.Vechimea in specialitatea studiilor: 0 ani;
Bibliografie:
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare; Partea a III-a, Titlul IV; partea a VI-a, Titlul I, Titlul III, Capitolul III
Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 334/2002, Legea bibliotecilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 8/1996, privind dreptul de autor si drepturile conexe, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 186/2003, privind sustinerea si promovarea culturii scrise, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordinul 2338/2004, al Ministerului Culturii Si Cultelor, privind aprobarea Regulamentului pentru imprumutul interbibliotecar.
Ordinul 2338/2004, pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice
Tematica de concurs:
1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Partea a VI-a, Titlul I ,,Dispozitii generale"
* Partea a VI-a, Titlul II ,,Statutul functionarilor publici"
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Capitolul II, Sectiunea 1 ,, Dispozitii comune privind accesul la informatiile de interes public"
5. Legea nr. 334/2002, Legea bibliotecilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
6. Legea nr. 8/1996, privind dreptul de autor si drepturile conexe, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Titlul I, partea I, CAPITOLUL III ,, Obiectul dreptului de autor"
* Titlul I, partea I, CAPITOLUL V ,, Durata protectiei dreptului de autor"
* Titlul I, partea I, CAPITOLUL VI ,, Limitele exercitarii dreptului de autor"
7. Legea nr. 186/2003, privind sustinerea si promovarea culturii scrise, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* CAPITOLUL II ,, Masuri de sustinere a culturii scrise"
* CAPITOLUL III ,, Difuzarea si promovarea"
8. Ordinul 2338/2004, al Ministerului Culturii Si Cultelor, privind aprobarea Regulamentului pentru imprumutul interbibliotecar.
* CAP. 2 ,, Metodologia imprumutului interbibliotecar"
9. Ordinul 2062/2000, pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice
* Ordinul 2062/2000, pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea si inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice - integral
Calendarul de desfasurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 27/04/2026
- termenul de depunere a dosarelor in data de 11/05/2026, ora 16:00, la sediul institutiei;
- selectia dosarelor in data de: 13/05/2025, ora 14:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice;
- afisare rezultate la selectia dosarelor in data de:13/05/2026, ora 15:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice.
- termen de contestare la selectia dosarelor in data de 14/05/2025, ora 15:30, la sediul institutiei.
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor privind selectia dosarelor in data de 15/05/2026, ora 16:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice.
Proba scrisa:
- proba scrisa in data de 19/05/2025, ora 10.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba scrisa in data de 19/05/2026, ora 14:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisa in data de 20/05/2026 ora 14:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei scrise in data de 21/05/2026 , ora 15:30, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice;
Proba interviu:
- proba interviu in data de 22/05/2026, ora 10.00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba interviu in data de 22/05/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu in data de 25/05/2026, ora 14:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei interviu in data de 26/05/2026, ora 15:30, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice;
- Afisarea rezultatelor finale in data de 26/05/2026, ora 16:00, la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei publice;
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.