Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar ca modelam viitorul conectivitatii pentru clientii nostri - modelam viitorul pentru toti cei care se alatura echipei noastre.

Cand te alaturi noua, devii parte dintr-o misiune globala de a conecta oamenii, de a rezolva provocari complexe si de a crea o lume mai durabila si mai incluziva. Daca vrei sa tti dezvolti cariera si sa gasesti echilibrul perfect tntre munca si viata, Vodafone tti ofera oportunitati care te ajuta sa apartii si sa faci o diferenta reala.

Activitatile tn care te vei implica:

• Vei lucra direct cu liderii din business pentru a construi si implementa planuri de people care sustin obiectivele strategice si performanta echipelor
• Vei oferi suport pe organizare, structura si workforce planning, contribuind la definirea unor echipe eficiente si pregatite pentru viitor
• Vei sprijini managerii tn dezvoltarea leadership-ului, cresterea performantei si engagement-ului echipelor
• Vei fi implicat in procese cheie de HR: performance & talent review, succession planning, promovari, reward si schimbari organizationale
• Vei folosi date si insight-uri pentru a identifica riscuri, a tntelege cauze si a propune solutii concrete care impacteaza business-ul
• Vei colabora cu echipele de HR (CoE & HR Services) pentru a asigura o experienta coerenta pentru angajati si manageri
• Vei gestiona subiecte de employee relations, oferind recomandari echilibrate, corecte si aliniate cu legislatia
• Vei contribui la proiecte de transformare organizationala, simplificand procese si sustinand adaptarea business-ului
• Vei sustine dezvoltarea unei culturi performante, incluzive si colaborative, tn linie cu valorile Vodafone.

E job-ul potrivit pentru tine daca:

• Ai experienta relevanta tn HR si te simti confortabil tntr-un rol de business partnering, nu doar operational
• Ai finalizat studiile superioare cu diploma de licenta
• Tti place sa lucrezi aproape de business si ai credibilitate tn relatia cu stakeholderi seniori
• Ai o gandire strategica, dar si orientare spre executie si rezultate concrete
• Esti confortabil(a) cu datele si le folosesti pentru a lua decizii si a construi argumente
• Ai abilitati solide de comunicare, influentare si coaching
• Poti gestiona contexte dinamice, cu schimbari rapide, fara sa pierzi focusul pe rezultate
• Ai experienta tn arii precum talent, organizational design, change, employee relations sau learning
• Tntelegi legislatia muncii si stii sa aplici principiile HR tn mod pragmatic
• Te regasesti tntr-un mediu care tncurajeaza colaborarea, simplitatea si tnvatarea continua.

Tti faci griji ca nu tndeplinesti toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajam sa sprijinim oamenii si sa construim un mediu de lucru tn care fiecare persoana poate prospera, indiferent de background-ul sau personal sau profesional.

Daca esti entuziasmat/a de acest rol, dar experienta ta nu se aliniaza exact cu fiecare cerinta de mai sus, te tncurajam sa aplici tn continuare, deoarece s-ar putea sa fii candidatul/candidata potrivit/a pentru acest rol sau pentru o alta oportunitate.

Ce tti oferim:

• Un regim de lucru hibrid;
• Abonament nelimitat (voce si date) pentru telefonul tau & voucher pentru un telefon de ultima generatie;
• Discount-uri speciale la produsele Vodafone si oferte Friends & Family;
• Asigurare medicala, de viata si pentru interventii chirurgicale;
• Un plan de asigurari si pachete medicale suplimentare pentru tine si familia ta;
• Tichete de masa pentru cumparaturi sau un pranz fun cu colegii la birou;
• Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
• Tarife preferentiale la sala de sport;
• Programe de dezvoltare profesionala si leadership;
• Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
• Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone:

Vodafone este un lider international tn telecomunicatii, deservind milioane de clienti.La Vodafone, suntem convinsi ca legaturile pe care le cream sunt o forta benefica. Daca o utilizam pentru lucrurile care conteaza cu adevarat, aceasta poate tmbunatati vietile oamenilor si lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastra, sprijinim oamenii, conectand pe toata lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, si protejam planeta, ajutandu-ne clientii sa faca acelasi lucru.

La Vodafone, apartenenta nu este doar un concept; este traita, respirata si cultivata prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globala si variata, cu o multitudine de perspective, competente, experiente si culturi diverse. Ne angajam sa crestem diversitatea, sa asiguram o reprezentare egala si sa facem din Vodafone un loc tn care toata lumea se simte tn siguranta, apreciata si inclusa.

Together we can!