Cercetator Științific, Cs Iii - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Cercetator Științific, Cs Iii - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Adaugat: Azi
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Cinegetica si Resurse Montane Miercurea-Ciuc, judetul Harghita Expira in 2026-07-09
Locatie
Harghita
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
A.) Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Cinegetica si Resurse Montane Miercurea-Ciuc organizeaza concurs pentru ocuparea postului contractual de executie - Cercetator Stiintific - , Grad profesional III, in cadrul departamentului de fenotipare si ecofiziologie aplicata.
Contractul individual de munca al candidatului declarat ,,Admis" se va incheia pe perioada nedeterminata conform prevederilor art. 12 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Concursul se desfasoara cu respectarea prevederilor:
- Legii nr. 183/2024, privind statutul personalului de cercetare-dezvoltare;
- H.G. nr. 1568/2024, privind organizarea si desfasurarea concursurilor pentru ocuparea functiilor contractuale din institutiile publice.
- HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
- Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: Cercetator stiintific gr. III, pe perioada nedeterminata, la Laboratorul de fenotipare si ecofiziologie aplicata
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: Cercetator consacrat (R2)
4.Scopul principal al postului: Implicarea activa in activitati de cercetare-dezvoltare-inovare in domeniul biologiei, ecofiziologiei si fenotiparii aplicate, respectiv elaborarea si implementarea proiectelor de cercetare. Postul presupune: studierea raspunsurilor fiziologice si morfologice ale organismelor la factorii de mediu si schimbarile climatice; desfasurarea activitatilor de laborator si teren; colectarea, procesarea si interpretarea datelor experimentale; elaborarea publicatiilor stiintifice si rapoartelor tehnice; participarea la proiecte de cercetare nationale si internationale; utilizarea metodelor moderne de biomonitorizare si analiza ecofiziologica.
5. Numarul de posturi: 1;
6. Durata timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/saptamana de luni pana vineri.
7. Salariul minim de incadrare: conform legislatiei in vigoare.
8. Cod COR: 213136 - Cercetator in biologie
B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform Legii 183/2024:
a) cererea de inscriere la concurs semnata, la care se anexeaza o declaratie pe propria raspundere prin care candidatul atesta veridicitatea informatiilor prezentate in dosar (formularele sunt anexate la prezenta);
b) curriculum vitae semnat de catre candidat;
c) lista publicatiilor stiintifice, lucrarilor, articolelor/studiilor, brevetelor selectate de candidat in functie de relevanta pentru activitatile de cercetare stiintifica proprii;
d) fisa de verificare a indeplinirii standardelor minimale si a celor suplimentare, dupa caz, completata si semnata de candidat;
e) copia diplomei de licenta sau echivalenta/masterat/ doctorat, dupa caz. In situatia in care candidatul declarat castigator nu detine o diploma eliberata de o institutie de invatamant superior din Romania, acesta trebuie sa depuna o copie conform cu originalul a atestatului de recunoastere sau de echivalare a acesteia inainte de incadrarea pe post si semnarea contractului individual de munca, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de incadrare pe post;
f) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
g) copia certificatului de casatorie sau dovada schimbarii numelui, dupa caz;
h) certificatul medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare indeplinirii atributiilor de serviciu, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate, cu cel mult 3 luni anterior derularii concursului - in original;
i) declaratia de consimtamant pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, semnata (formularul este anexat la prezenta);
j) certificatul de cazier judiciar.
Actele solicitate la literele e) si g) se vor prezenta si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea. In situatia in care documentele solicitate nu sunt emise in limba romana, acestea vor fi insotite de traduceri legalizate in limba romana.
Documentul prevazut la lit. j), poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice a concursului.
Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se numarul de inregistrare atribuit dosarului de inscriere la concurs pentru fiecare candidat.
Candidatii sa nu se afle in situatii de incompatibilitate conform Legii nr.161 din 19 aprilie 2003 cu modificarile si completarile ulterioare.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
In cazul in care candidatul este cetatean al unui alt stat membru al Uniunii Europene, al unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau al Confederatiei Elvetiene, acesta trebuie sa detina un CNP (cod numeric personal) sau sa solicite pana angajare, daca nu are un NIF (numar de identificare fiscala) valabil, eliberat de autoritatile competente din Romania.
Curriculumul vitae al candidatului trebuie sa includa:
a) studiile efectuate si diplomele obtinute;
b) experienta profesionala si locurile de munca relevante ocupate anterior;
c) proiectele de cercetare, dezvoltare si inovare pe care le-a condus ca director de proiect si granturile obtinute, daca este cazul, indicandu-se pentru fiecare sursa de finantare, bugetul proiectului si principalele publicatii stiintifice sau brevetele de inventie rezultate;
d) premii sau alte elemente de recunoastere a contributiei stiintifice;
e) descrierea narativa a celor mai importante 3 realizari in tematica postului pentru care se organizeaza concurs - maximum 3 pagini.
Dosarul de concurs trebuie sa contina lista publicatiilor stiintifice, lucrarilor, articolelor/studiilor, brevetelor de inventie considerate de candidat a fi relevante pentru domeniul postului pentru care candideaza. Lista este structurata astfel:
a) lista a cel mult 10 publicatii stiintifice, cele mai relevante, precum: carti de autor, articole/studii/capitole, volume editate, lucrari;
b) lista cartilor de autor si a volumelor editate si publicate;
c) lista articolelor/studiilor in extenso, publicate in reviste din fluxul stiintific international principal;
d) lista altor lucrari si contributii stiintifice.
Dosarele de concurs se depun in format fizic la ICDCRM M-Ciuc - 530240 - Miercurea Ciuc, Str. Progresului nr. 35B, jud Harghita sau se transmit prin e-mail la adresa [email protected], conform datelor sus prezentate, dupa publicarea anuntului pe pagina posturi.gov.ro si pe pagina www.icdcrm.ro.
Secretarul comisiei de concurs inregistreaza dosarul de concurs, comunica numarul de inregistrare candidatului si transmite dosarul membrilor comisiei de concurs, in conditiile stabilite prin regulamentul propriu de concurs.
C.) Conditiile generale prevazute de Legea 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concursul pentru ocuparea postului corespunzator functiei contractuale de executie:
- studii universitare de licenta in domeniul biologiei, ecologiei, biochimiei, biotehnologiei sau domenii conexe;
- sa detina titlul de doctor.
Vechime : min. 10 ani vechime in munca.
Conditii minimale pentru participarea la concurs:
- Absolvent cu examen de licenta sau de diploma al studiilor in invatamantul universitar de lunga durata in domeniul biologie sau conexe si sa detina titlul de doctor;
- sa indeplineasca punctajul minimal si obligatoriu corespunzator postului de CS III si adaptat specificului activitatii din cadrul ICDCRM.
D.) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Data, ora si locul de desfasurare a concursului:
depunerea dosarelor pana la data de 09.07.2026, ora 0900;
selectia dosarelor in data de 09.07.2026, ora 1100, la sediul institutiei;
afisarea rezultatelor selectiei dosarelor in data de 09.07.2026, ora 1300, la sediul institutiei si online;
depunerea contestatiilor cu privire la rezultatelor selectiei dosarelor: 10.07.2026, ora 1300 la sediul institutiei;
afisarea rezultatelor la contestatie cu privire la rezultatelor selectiei dosarelor: 13.07.2026, ora 1300;
interviul cu comisia de concurs in data de 14.07.2026, ora 1000;
afisarea rezultatelor: 14.07.2026, ora 12.00;
depunera contestatilor pana la data de: 15.07.2026, ora 1200;
afisarea rezultatelor contestatiilor in data de 15.07.2026, ora 16.00, la sediul institutiei si online;
afisarea rezultatelor finale: 16.07.2026, ora 17.00.
Desfasurarea concursului pentru ocuparea postului:
Concursul consta in:
- analiza dosarului de concurs;
- evaluarea activitatii stiintifice si a performantelor profesionale;
- proba de interviu.
Proba interviu include: prezentarea rezultatelor profesionale ale candidatului, intrebari si raspunsuri menite sa scoata in evidenta cunostintele de specialitate si aptitudinile pentru indeplinirea cerintelor postului.
In urma finalizarii procesului de evaluare, comisia de concurs stabileste ierarhia candidatilor si nominalizeaza candidatul care a obtinut cele mai bune rezultate in raport cu punctajul final calculat in conformitate cu prevederile de mai sus.
Tematica:
I. ECOFIZIOLOGIE SI BIOLOGIE APLICATA
1. Ecofiziologia organismelor vii
2. Adaptari biologice la stres abiotic
3. Raspunsuri fiziologice la schimbarile climatice
II. FENOTIPARE SI ANALIZA EXPERIMENTALA
4. Fenotiparea organismelor si analiza caracterelor functionale
5. Metode moderne de monitorizare biologica
6. Analiza datelor experimentale si biometrie
III. BIODIVERSITATE SI MEDIU
7. Biodiversitate si conservarea ecosistemelor
8. Interactiuni organism-mediu
9. Indicatori biologici si ecologici
IV. METODE MODERNE IN STIINTELE VIETII
10. Biomonitorizare si evaluarea starii ecosistemelor
11. Metode statistice aplicate in biologie
12. Cercetare interdisciplinara in domeniul ecofiziologiei
Bibliografie:
Begon, M., Townsend, C.R., Harper, J.L. - Ecology: From Individuals to Ecosystems
Lambers, H., Chapin, F.S., Pons, T.L. - Plant Physiological Ecology
Taiz, L., Zeiger, E. - Plant Physiology and Development
Krebs, C.J. - Ecology: The Experimental Analysis of Distribution and Abundance
Chapin, F.S., Matson, P.A., Vitousek, P.M. - Principles of Terrestrial Ecosystem Ecology
IPCC AR6 - Climate Change 2022: Impacts, Adaptation and Vulnerability
European Commission - EU Biodiversity Strategy for 2030
Manuale si articole stiintifice relevante domeniului ecofiziologiei si fenotiparii aplicate.
Principalele atributii:
- Elaboreaza studii si cercetari in ceea ce priveste aria de competenta a postului;
- Elaboreaza proiecte si studii in domeniul de competenta;
- Elaboreaza articole si participa la conferinte nationale si internationale;
- Alte atributii date de seful ierarhic superior.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.