Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Cinegetica si Resurse Montane Miercurea-Ciuc Expira in 2026-02-12
Locatie
Harghita
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) Institutul de Cercetare-Dezvoltare pentru Cinegetica si Resurse Montane Miercurea-Ciuc organizeaza concurs pentru ocuparea postului contractual de executie - Cercetator Stiintific gradul III, incadrat in afara organigramei, in cadrul proiectului "Promovarea politicilor, practicilor si implicarii partilor interesate pentru integrarea faunei salbatice si cresterea animalelor in peisaje multifunctionale durabile in Europa- HORIZON-CL6-2024-FARM2FORK-01-1"
Contractul individual de munca al candidatului declarat ,,Admis" se va incheia pe perioada determinata de 12 luni conform prevederilor art. 12 alin. (2) si art. 83 lit. g) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Concursul se desfasoara cu respectarea prevederilor:
- Legii nr. 183/2024, privind statutul personalului de cercetare-dezvoltare;
- H.G. nr. 1568/2024, privind organizarea si desfasurarea concursurilor pentru ocuparea functiilor contractuale din institutiile publice.

1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: Cercetator stiintific echivalent gr. III, pe perioada determinata de 12 luni, in cadrul proiectului "Promovarea politicilor, practicilor si implicarii partilor interesate pentru integrarea faunei salbatice si cresterea animalelor in peisaje multifunctionale durabile in Europa- HORIZON-CL6-2024-FARM2FORK-01-1".
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: Cercetator stiintific gradul III;
4.Scopul principal al postului: Implicarea activa in activitati de cercetare-dezvoltare-inovare in domeniul stiintele naturii, stiintele vietii, agronomie respectiv implementarea activitatilor prevazute cadrul proiectului de cercetare HORIZON-CL6-2024-FARM2FORK-01-1; analiza baza de date in limba engleza; redactare articole stiintifice in limba engleza.
5. Numarul de posturi: 1;
6. Durata timpului de lucru: 4 ore/zi, 20 ore/saptamana de luni pana vineri.
7. Salariul minim de incadrare: 2.500 lei
8. Cod COR: 213136 - Cercetator in biologie

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform Legii 183/2024:
a) cererea de inscriere la concurs semnata, la care se anexeaza o declaratie pe propria raspundere prin care candidatul atesta veridicitatea informatiilor prezentate in dosar (formularele sunt anexate la prezenta);
b) curriculum vitae semnat de catre candidat;
c) lista publicatiilor stiintifice, lucrarilor, articolelor/studiilor, brevetelor selectate de candidat in functie de relevanta pentru activitatile de cercetare stiintifica proprii;
d) fisa de verificare a indeplinirii standardelor minimale si a celor suplimentare, dupa caz, completata si semnata de candidat;
e) copia diplomei de licenta sau echivalenta/masterat/ doctorat, dupa caz. In situatia in care candidatul declarat castigator nu detine o diploma eliberata de o institutie de invatamant superior din Romania, acesta trebuie sa depuna o copie conform cu originalul a atestatului de recunoastere sau de echivalare a acesteia inainte de incadrarea pe post si semnarea contractului individual de munca, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de incadrare pe post;
f) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
g) copia certificatului de casatorie sau dovada schimbarii numelui, dupa caz;
h) certificatul medical care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare indeplinirii atributiilor de serviciu, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate, cu cel mult 3 luni anterior derularii concursului - in original;
i) declaratia de consimtamant pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, semnata (formularul este anexat la prezenta);
j) certificatul de cazier judiciar.

Actele solicitate la literele e) si g) se vor prezenta si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea. In situatia in care documentele solicitate nu sunt emise in limba romana, acestea vor fi insotite de traduceri legalizate in limba romana.
Documentul prevazut la lit. j), poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice a concursului.
Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se numarul de inregistrare atribuit dosarului de inscriere la concurs pentru fiecare candidat.
Candidatii sa nu se afle in situatii de incompatibilitate conform Legii nr.161 din 19 aprilie 2003 cu modificarile si completarile ulterioare.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.

Curriculumul vitae al candidatului trebuie sa includa:
a) studiile efectuate si diplomele obtinute;
b) experienta profesionala si locurile de munca relevante ocupate anterior;
c) proiectele de cercetare, dezvoltare si inovare pe care le-a condus ca director de proiect si granturile obtinute, daca este cazul, indicandu-se pentru fiecare sursa de finantare, bugetul proiectului si principalele publicatii stiintifice sau brevetele de inventie rezultate;
d) premii sau alte elemente de recunoastere a contributiei stiintifice;
e) descrierea narativa a celor mai importante 3 realizari in tematica postului pentru care se organizeaza concurs - maximum 3 pagini.

Dosarul de concurs trebuie sa contina lista publicatiilor stiintifice, lucrarilor, articolelor/studiilor, brevetelor de inventie considerate de candidat a fi relevante pentru domeniul postului pentru care candideaza. Lista este structurata astfel:
a) lista a cel mult 10 publicatii stiintifice, cele mai relevante, precum: carti de autor, articole/studii/capitole, volume editate, lucrari;
b) lista cartilor de autor si a volumelor editate si publicate;
c) lista articolelor/studiilor in extenso, publicate in reviste din fluxul stiintific international principal;
d) lista altor lucrari si contributii stiintifice sau, dupa caz, din domeniul creatiei artistice sau apararii nationale.

Dosarele de concurs se depun in format fizic la ICDCRM M-Ciuc - 530240 - Miercurea Ciuc, Str. Progresului nr. 35B, jud Harghita sau se transmit prin e-mail la adresa [email protected], conform datelor sus prezentate, dupa publicarea anuntului pe pagina posturi.gov.ro si pe pagina www.icdcrm.ro.

Secretarul comisiei de concurs inregistreaza dosarul de concurs, comunica numarul de inregistrare candidatului si transmite dosarul membrilor comisiei de concurs, in conditiile stabilite prin regulamentul propriu de concurs.

C.) Conditiile generale prevazute de Legea 183/2024, H.G. 1568/2024:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate: Studii superioare finalizate in domeniul biologiei, ecologiei, agronomiei sau domenii conexe.
2. Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: Cunostinte de limba engleza - la nivel minim B1
3. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
* Interes pentru cercetarea aplicata privind conservarea biodiversitatii, conservarea carnivorelor mari, agricultura si zootehnie.
* Cunostiinte avansate de analiza statistica si spatiala (R, GIS; modele de risc; modele liniare).
* Capacitate de sinteza critica a literaturii
* Capacitate de raportare stiintifica si redactare livrabile aplicate pentru practicieni (ghiduri, harti, fise tehnice etc.).
* Experienta anterioara in proiecte sau activitati cu componenta ecologica si social constituie avantaj.
* Cunostinte de lucru cu instrumente de colectare si analiza a datelor de mediu.
* Abilitati de lucru in echipa, comunicare stiintifica si adaptabilitate in teren.
4. Vechime : - min. 5 ani vechime in munca.

Conditii minimale pentru participarea la concurs:
- Absolvent cu examen de licenta sau de diploma al studiilor in invatamantul universitar de lunga durata si sa detina titlul de doctor;

D.) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
Data, ora si locul de desfasurare a concursului:
depunerea dosarelor pana la data de 12.02.2026, ora 1200;
selectia dosarelor in data de 12.02.2026, ora 1400, la sediul institutiei;
afisarea rezultatelor selectiei dosarelor in data de 12.02.2026, ora 1600, la sediul institutiei si online;
depunerea contestatiilor cu privire la rezultatelor selectiei dosarelor: 13.02.2026, ora 1600 la sediul institutiei;
afisarea rezultatelor la contestatie cu privire la rezultatelor selectiei dosarelor: 16.02.2026, ora 1600;
interviul cu comisia de concurs in data de 17.02.2026, ora 11.00;
afisarea rezultatelor: 17.02.2026, ora 15.00;
depunera contestatilor pana la data de: 18.02.2026, ora 1500;
afisarea rezultatelor contestatiilor in data de 19.02.2026, ora 15.00, la sediul institutiei si online;
afisarea rezultatelor finale: 19.02.2026, ora 16.00.

Desfasurarea concursului pentru ocuparea postului:
Pentru concursul care include probe scrise, orale si/sau practice, respectiv interviu, comisia de concurs evalueaza candidatul din perspectiva urmatoarelor criterii necumulative:
a) relevanta rezultatelor activitatii de cercetare si/sau inovare, in relatie cu tematica postului pentru care candideaza;
b) impactul activitatii de cercetare si/sau inovare si a rezultatelor stiintifice ale candidatului, in relatie cu tematica postului pentru care candideaza, reflectate in publicatii stiintifice;
c) anvergura internationala a activitatilor, reflectata in publicatii stiintifice, participari la conferinte stiintifice, colaborari individuale si institutionale, proiecte, burse prestigioase, calitatea de profesor/cercetator invitat, membru in colegiile de redactie ale unor reviste de top din domeniu;
d) capacitatea de a atrage fonduri de cercetare sau de a colabora cu organizatii publice si/sau private de cercetare si de a conduce proiecte de cercetare, dezvoltare si inovare;
e) prestigiul profesional;
f) capacitatea organizatorica;
g) capacitatea de a indruma tineri cercetatori sau studenti;
h) capacitatea de a transfera cunostintele si rezultatele catre mediul economic sau social ori de a populariza suplimentarele rezultate stiintifice;
i) capacitatea de a lucra in echipa si eficienta colaborarilor stiintifice ale acestuia, in functie de specificul domeniului candidatului;
j) experienta profesionala in alte institutii decat ICDCRM.

Proba interviu include: prezentarea rezultatelor profesionale ale candidatului, intrebari si raspunsuri menite sa scoata in evidenta cunostintele de specialitate si aptitudinile pentru indeplinirea cerintelor postului.
In urma finalizarii procesului de evaluare, comisia de concurs stabileste ierarhia candidatilor si nominalizeaza candidatul care a obtinut cele mai bune rezultate in raport cu punctajul final calculat in conformitate cu prevederile de mai sus.

Tematica:
1) Ecologia conflictului pastoralism fauna salbatica tematica ce include dar fara a se limita la:
1.1. Mecanisme ecologice ale interactiunilor (pradare, selectie de prada, oportunism alimentar, habituare, efecte ale resurselor antropice etc.).
1.2. Determinanti peisagistici (ex. structura habitat, conectivitate, presiune umana, infrastructura, sezonalitatea hranei etc.).
2) Vulnerabilitatea sistemelor pastorale tematica ce include dar fara a se limita la:
2.1. Tipologii de sisteme pastorale (extensiv, semi-intensiv) si expunerea la riscuri de conflicte cu fauna.
2.2. Variabile explicative ale vulnerabilitatii (practici de pasunat, marime/structura turma, protectie, distanta fata de habitat, istoricul atacurilor etc.).
3) Monitorizare ecologica si integrarea datelor tematica ce include dar fara a se limita la:
4.1. Integrarea datelor ecologice cu datele de ferma (practici, protectie, evenimente) pentru instrumente aplicate (harti de risc, recomandari).
4) Ecologie aplicata pentru management adaptiv si recomandari pentru coexistenta tematica ce include dar fara a se limita la:
4.1. Traducerea rezultatelor ecologice in documente pentru practicieni (ex. ferme, gestionari de fauna).
4.2. Management adaptiv (ipoteze,implementare, monitorizare, invatare; definirea indicatorilor de succes.

Bibliografie:
Bautista, C., Naves, J., Revilla, E., Fernandez, N., Albrecht, J.,Scharf, A. K., Rigg, R., Karamanlidis, A. A., Jerina, K., Huber, D., Palazon, S., Kont, R., Ciucci, P., Groff, C., Dutsov, A., Seijas, J., Quenette, P. I., Olszanska, A., Shkvyria, M., ... Selva, N. (2017). Patterns and correlates of claims for brown bear damage on a continental scale. Journal of Applied Ecology, 54, 282-292.
Bautista, C., Oeser, J., Kuemmerle, T., & Selva, N. (2022). Resource pulses and human-wildlife conflicts: Linking satellite indicators and ground data on forest productivity to predict brown bear damages. Remote Sensing in Ecology and Conservation. https://doi.org/10.1002/rse2.302
Bautista, C., Revilla, E., Naves, J., Albrecht, J., & Fernandez, N. (2019). Large carnivore damage in Europe: Analysis of compensation and prevention programs large carnivore damage in Europe: Analysis of compensation and prevention programs. Biological Conservation, 235, 308-316.
Bereczky, L., Pop, I. M., & Chiriac, S. (2011). Trouble-making Brown bear Ursus arctos Linnaeus, 1758 (Mammalia: Carnivora) - behavioral pattern analysis of the specialized individuals. Travaux du Museum National d' Histoire Naturelle Grigore Antipa, 54, 541-554.
Bojarska, K., & Selva, N. (2012). Spatial patterns in brown bear Ursus arctos diet: The role of geographical and environmental factors. Mammal Review, 42, 120-143.
Can, O.E., D'Cruze, N., Garshelis, D. L., Beecham, J., & Macdonald, D. W. (2014). Resolving human-bear conflict:A global survey of countries, experts and key factors.Conservation Letters, 7,501-513.
Chapron, G., & Lopez-Bao, J. V. (2016). Coexistence with large carnivores informed by community ecology. Trends in Ecology & Evolution, 31, 578-580.
Dickman, A. J. (2010). Complexities of conflict: The importance of considering social factors for effectively resolving humanwildlife conflict. Animal Conservation, 13, 458-466.
Dorresteijn, I., Milcu, A. I., Leventon, J., Hanspach, J., & Fischer, J. (2016). Social factors mediating human-carnivore coexistence: Understanding thematic strands influencing coexistence in
Central Romania. Ambio, 45, 490-500.
Hartel, T., Scheele, B. C., Vanak, A. T., Rozylowicz, L., Linnell, J. D. C., & Ritchie, E. G. (2019). Mainstreaming human and large carnivore coexistence through institutional collaboration.
Conservation Biology, 33(6), 1256-1265.
Linnell, J. D. C. (2013). From conflict to coexistence? Insights from multi-disciplinary research into the relationships between people, large carnivores and institutions. A Norwegian Institute for
Nature Research report prepared for European Commission. Trondheim (pp. 45).
Linnell, J. D. C., Boitani, L., Blanco, J. C., Alvares, F., Andren, H., Bath, A., Chapron, G., Chiriac, S., Cirovic, D., Drouet-Hoguet, N., Groff, C., Hatlauf, J., Hovardas, T., Huber, D., Ionescu, O., Jerina, K., Kaczensky, P., Kindberg, J., Kojola, I., Krofel, M., Kutal, M., Majic Skrbinsek, A., Mannil, P., Marsden, K., Marucco, F., Melovski, D., Mengulluoglu, D., Mergeay, J., Molinari Jobin, A., Nowak, S., Ozolins, J., Quenette, P. Y., Ranc, N., Reinhardt, I., Rigg, R., Salvatori, V., Schley, L., Selva, N., Sunde, P., Swenson, J. E., Trajce, A., Trbojevic, I., Trouwborst, A., von Arx, M., Wolfl. M. & Zlatanova, D. (2025) Conceptualising coexistence with large carnivores in Europe. Report to the European Comission under contract Ndeg 09.0201/2023/907799/SER/ENV.D.3 "Support for Coexistence with Large Carnivores". IUCN/SSC Large Carnivore Initiative for Europe (LCIE) and Istituto di Ecologia Applicata (IEA). 639003638439107070_Coexistence visions FINALcorrected.pdf
Salvatori, V., Balian, E., Blanco, J. C., Ciucci, P., Demeter, L., Hartel, T., Marsden, K., Redpath, S. M., von Korff, Y., & Young, J. C. (2020). Applying participatory processes to address conflicts over the conservation of large carnivores: Understanding conditions for successful management. Frontiers in Ecology and Evolution, 8, 1-14. *** https://cocoproject.eu/