Laboratorul de Control Doping Expira in 2026-04-08
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Laboratorul de Control Doping organizeaza concurs de recrutare in conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice coroborat cu art. XXII alin (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, a urmatoarei functii contractuale de executie unice vacante:
- 1 post de consilier consilier cu atributii in organizarea si efectuarea activitatilor de responsabil incercare specifice analizelor prin tehnici de cromatografie de lichide cuplata cu spectrometrie de masa, in conformitate cu cerintele SR ISO 17025:2018 si ale Standardului International pentru Laboratoare si a documentelor tehnice in vigoare, gradul consilier IA- norma intreaga, durata nedeterminata, in cadrul Compartimentului Analiza Doping (CAD);

Concursul cuprinde proba scrisa si interviu.
Probele se vor sustine la sediul Laboratorului de Control Doping din Bld. Basarabia nr.37-39, Sector 2, Bucuresti, astfel:
- proba scrisa (sinteza) va avea loc in data de 21.04.2026, ora 10:00;
- proba de interviu se va sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
II. In vederea participarii, candidatii vor depune dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv in perioada 26.03.2026 - 08.04.2026, conform prevederilor art. 35, alin (7) din HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, la adresa de e-mail a institutiei [email protected], urmand ca documentele sa fie certificate conform cu originalul in ziua probei scrise.
III. In conformitate cu prevederile art. 35 din HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta dosarul de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.1 la prezentul anunt;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de institutia publica;
e) copia carnetului de munca, si/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in specialitatea studiilor solicitata pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, daca este cazul, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Certificatul de cazier judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul de 10 zile lucratoare, in care se poate depune dosarul de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
IV. Conditiile de participare:
IV.1. Conditiile generale:
Poate participa la concursul organizat pentru ocuparea postului scos la concurs, persoana care:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.

IV.2. Conditiile specifice pentru postul scos la concurs:

- vechime in specialitatea studiilor: minim 7 ani;
- vechime in activitatea de analiza a substantelor controlate din matrici biologice prin tehnici de cromatografie de lichide cuplate cu spectrometrie de masa: minim 3 ani
- nivel studii: studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in:
a) stiinte ale naturii: Domeniul de licenta Chimie si Inginerie chimica, toate specializarile
b) stiinte biologice si biomedicale: Domeniul de licenta Biologie, specializarea Biochimie.

V. Bibliografia, tematica:

a) Bibliografia: b) Tematica:
1. Legea nr. 310/2021 privind prevenirea si combaterea dopajului in sport;
2. Hotararea nr. 521/2016 privind atributiile, organizarea, functionarea, numarul de posturi si structura organizatorica ale Laboratorului de control doping si pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.522/2006 privind aprobarea structurii organizatorice si a Regulamentului de organizare si functionare ale Agentiei Nationale Anti-Doping;
3. Standardul International pentru Laboratoare, ianuarie 2021;
4. Lista interzisa a Agentiei Mondiale Anti-Doping, 01 ianuarie 2024;
5. SR EN ISO/CEI 17025:2018 - Cerinte generale pentru competenta laboratoarelor de incercari si etalonari;
6. Vajiala GE, Lamor M, Doping-Antidoping, Editura FEST, Bucuresti, 2002;
7. G.E. Vajiala, coordonator, "Analiza substantelor interzise in sport", Ed. Renaissance, Bucuresti, 2006.
a) Standardul International pentru Laboratoare al Agentiei Mondiale Anti-Doping, ianuarie 2021;
b) Legea nr. 310/2021 privind prevenirea si combaterea dopajului in sport;
c) Organizarea activitatii Laboratorului de Control Doping;
d) Acreditarea RENAR (ISO 17025) si AMAD (Standardul International pentru Laboratoare, Documente tehnice, Ghiduri). Asigurarea si controlul calitatii. cercetarea - dezvoltarea si validarea metodelor de incercare;
e) Activitatea de analiza control doping. Lista Interzisa din anul 2025. Clasificarea metodelor si substantelor interzise in sport. Analiza substantelor interzise din probele de urina prin tehnici de lichid cromatografie cuplate cu spectrometrie de masa.
f) Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice

Principalele atributii ale postului:
- participa la elaborarea si redactarea procedurilor specifice;
- executa analize de control doping prin cromatografie de lichide cuplata cu spectrometrie de masa, conform procedurilor specifice ;
- supravegheaza si executa operatii de extractie, purificare, in etapa de prelucrare a probelor biologice de urina, in compartimentul de extractie;
- interpreteaza rezultatele, efectueaza determinarile si calculele aferente incercarilor si le inregistreaza, specificand toate amanuntele care sa asigure repetarea ulterioara a incercarilor in aceleasi conditii si raporteaza rezultatele analizelor in LIMS;
- dezvolta, optimizeaza, verifica si valideaza metodele pentru detectia, identificarea si cuantificarea (unde este cazul) substantelor aflate pe Lista interzisa prin tehnica cromatografiei de lichide cuplata cu spectrometria de masa;

Informatii suplimentare se pot obtine de la secretarul comisiei de concurs, la numar telefon 0371012753 si prin intermediul adresei de e-mail [email protected].

DIRECTOR,
Dr. STAN CRISTINA