Responsabilitati:

• Elaborarea, analizarea, verificarea, formularea de observatii si avizarea contractelor care se incheie intre societate si furnizori sau clienti, dupa caz, adaptandu-le in conformitate cu normele comerciale si civile in vigoare si respectand interesele companiei;

• Solutionarea oricaror probleme aparute in activitatea companiei care au implicatii de natura juridica;

• Asigurarea legaturii si a corespondentei cu autoritatile publice care au atributii de reglementare, avizare si/sau de control in domeniile principale de activitate ale societatii, respectiv din domeniile audiovizualului si telecomunicatiilor (MCTI, CNA, ANRC, IGCTI etc), precum si elaborarea, redactarea adreselor, cererilor, raspunsurilor sau altor documente, dupa caz, solicitate de catre aceste autoritati;

• Realizarea, in domeniul dreptului muncii, in principal, a urmatoarelor activitati:

1. elaborarea si redactarea decizilor de aplicare a sanctiunilor disciplinare precum si a tuturor actelor anterioare si ulterioare necesare in vederea emiterii si aplicarii in mod legal a sanctiunilor disciplinare;
2. elaborarea, redactarea actelor procesulae, precum si reprezentarea societatii in litigiile de munca;
3. elaborarea si redactarea si/sau vizeaza dupa caz a decizilor emise de catre conducerea societatii;

• Analiza documentelor furnizate de catre celelalte departamente si oferirea de consultatii cu privire la subiectele expuse;

• Reprezentarea companiei in instanta in cazuri de litigii;

• Intocmirea de rapoarte periodice privind stadiul litigiilor, informatiile legislative;

Cerinte:

• Absolvent al unei facultăți de stiinte juridice cu examen de licență. Studiile de masterat în drept – pot constitui un avantaj;

• Cunoștințe relevante si experienta in aria dreptului muncii, drept civil, dreptul telecomunicațiilor, dreptul protecției consumatorilor și dreptul comercial;

• Experiența în administrarea comunicării profesionale cu autoritățile de resort, consultanți externi și/sau alte instituții publice;

• Experiența litigioasă;

• Limba engleză, nivel mediu-avansat, scris și vorbit;

• Orientare către performanță, abilități de comunicare, capacitatea de a respecta termenele-limită de lucru, inițiativă, atitutidine pozitivă.

Show more
Show less