Responsabilități:

• acordă asistență, consultanță și reprezentare juridică firmei și angajaților acesteia;
• rezolva cereri cu caracter juridic ︈legate de activitatea societății;
• redactează, avizează si contrasemnează acte juridice, verifică identitatea părților, consimțământul, conținutul și data actelor încheiate ce privesc firma;
• verifică legalitatea actelor cu caracter juridic și administrativ primite spre avizare;
• asigura confidențialitatea si securitatea datelor pe care le păstrează și manipulează;
• gestioneaza și participa activ la activitatea de întocmire a documentelor specifice din dosarul de personal (contracte de muncă, acte adiționale, fișe de post, adeverințe, decizii de suspendare, acte încetare CIM, etc.);
• actualizeaza permanent documentațiile angajaților în raport cu prevederile legislative în vigoare; întocmeste și furnizeaza către salariați, adeverințe legale (stagiu cotizare, medic, vechime, etc);
• gestioneaza colaborarea cu instituțiile statului (Reg Com., ITM, CAS, ANOFM, ANAF, Casă de pensii, etc);
• realizeaza și transmite rapoarte periodice cu privire la activitatea de administrarea de personal;
• este direct răspunzător de îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor de serviciu stabilite în fișa postului;
• orice alte sarcini trasate de superiorii ierarhici în funcție de necesitățile organizaționale, conform prevederilor din codul muncii.

Va oferim un loc de munca stabil, intr-o echipa activa si dornica de performanta!
De asemenea, vei beneficia de tichete de masa, prime, iar programul de lucru iti va fi respectat.
Te asteptam la noi!