Responsabilități principale

• Centralizarea ︉si structurarea informatiilor pentru emiterea de opinii juridice
• Redactează, revizuiește și negociază în limba română și engleză : contracte de antrepriză, proiectare-execuție, subcontractare, furnizare, servicii, NDA, LOI, addendumuri; include clauze specifice proiectelor de construcții (termene, variații, penalități, garanții, răspundere, asigurări, force majeure, EHS, ESD).
• Gestionează contracte bazate pe standarde FIDIC (Roșie, Galbenă) sau modele derivate, inclusiv aspecte privind rolul client/Inginerului/Supervizorului, revendicări, arbitraj, notificări și proceduri interne de conformare
• Administrează registrul contractelor și o bază de date la zi (Contract Lifecycle Management – CLM): template-uri, versiuni, aprobări, obligații, alerte scadențe, garanții, polite, *(inclusiv centralizarea tuturor documentelor cu caracter juridic ale societatii si actualiazarea acestora in permanenta);
• Verificarea și validarea contractelor de colaborare cu furnizorii companiilor din grupul nostru si parteneri principali
• Conduce procese de due diligence contractual pentru proiecte/achiziții (inclusiv distincțiile furnizor vs subcontractant și conformitate specifică în proiecte finanțate public/privat);a
• Dezvoltă și menține template-uri bilingve (RO/EN), playbook-uri de negociere, matrice de poziții (fallbacks), ghiduri de risc contractual.
• Urmareste implementarea clauzelor-cheie și a obligațiilor contractuale; oferă opinii pragmatice către management, în spiritul rolului de advisor al funcției juridice [2].
• Coordonează notificările, revendicările, pretențiile și răspunsurile în termenele contractuale; pregătește dosare interne pentru negociere/mediere/negociere/escaladare.
• Reprezentarea companiei în apărarea drepturilor și intereselor sale legitime în relația cu autoritățile și instituțiile publice, precum și cu persoanele juridice și fizice;
• Colaborarea strânsă cu partenerii juridici externi pentru administrare de litigii, nevoi logistice, proiecte de dezvoltare (înființări/modificări societăți, contracte speciale, autorizări, fiscalitate, spețe sociale;
• Monitorizează schimbările legislative relevante (construcții, achiziții, muncă, fiscalitate cu impact contractual, protecția datelor, concurență) și propune măsuri de conformare.
• Guvernanță și etică: promovează standarde etice și de integritate în derularea contractelor, în linie cu responsabilitățile profesiei în raport cu clientul, instituția și societatea

Beneficii și cadru de lucru

• Pachet salarial atractiv;
• Mediu de lucru placut si dinamic;
• Biroul in Centru Financir al Bucurestiului ( zona Aurel Vlaicu – Pipera);
• Expunere la proiecte majore în construcții/infrastructură, colaborare directă cu managementul și echipele de proiect; cultură orientată spre standarde interne si internaționale ;
• Posibilitatea de dezvoltare in cariera.