Asociatia de Dezvoltare Intercomunitara Transport Judetean - ,,TRANSTIMIS" Expira in 2026-02-17
Locatie
Timis
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T
privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de Consilier tehnic (COR 215313) in cadrul Compartimentului Management calitate, Mediu, Responsabilitate sociala, Sanatate si Securitate in Munca

Asociatia de Dezvoltare Intercomunitara Transport Judetean - ,,Transtimis", cu sediul in Cenei, Str. Ciresilor, nr. 126, judetul Timis, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post vacant de Consilier tehnic, pe durata nedeterminata, durata timpului de munca 8 ore/zi, in cadrul Compartimentului Management calitate, Mediu, Responsabilitate sociala, Sanatate si securitate in munca.

Conditiile generale de participare la concurs
Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice de participare la concurs
Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) sa aiba studii superioare tehnice de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
b) sa aiba cunostinte operare PC (Microsoft Word, Excel, Internet Explorer);
c) abilitati de invatare si utilizare a programelor software;
d) candidatul sa nu fi fost destituit dintr-o functie publica sau sa nu-i fi incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
e) candidatul sa nu fie in conflict de interese, potrivit legii si sa nu fi fost condamnat pentru savarsirea unor infractiuni economice sau privitoare la conduita sa profesionala, precum abuz de incredere, gestiune frauduloasa, inselaciune, fals si uz de fals, dare sau luare de mita;
f) abilitati, calitati si aptitudini necesare: capacitate de lucru in echipa, capacitate de decizie rapida, promptitudine si eficienta in executarea lucrarilor, asumarea de responsabilitati, pastrarea confidentialitatii datelor si informatiilor, aptitudini de comunicare.

Atributiile si responsabilitatile postului de Consilier tehnic:
urmareste derularea Contractelor de servicii publice incheiate intre Asociatia ce are ca obiect delegarea prin atribuire directa a sarcinilor si responsabilitatilor catre operatorul de transport rutier / transportatorul autorizat cu privire la prestarea propriu zisa a serviciului public de transport pe raza administrativ teritoriala a unitatilor administrativ teritoriale membre ale asociatiei, in raport cu activitatea compartimentului de management al calitatii, mediului, responsabilitate sociala, serviciul intern de prevenire si protectie si situatii de urgenta - prevenire si stingerea incendiilor;
urmareste implementarea si asigurarea functionarii sistemului de control intern managerial la nivelul Compartimentului de management al calitatii, mediului, responsabilitate sociala, serviciul intern de prevenire si protectie si situatii de urgenta - prevenire si stingerea incendiilor;
urmareste realizarea obiectivelor specifice aferente Compartimentului de management al calitatii, mediului, responsabilitate sociala, serviciul intern de prevenire si protectie si situatii de urgenta - prevenire si stingerea incendiilor;
urmareste realizarea unei culturi a calitatii si a unei mentalitati proactive a personalului din cadrul asociatiei;
in ceea ce priveste protectia mediului inconjurator si securitatea in munca precum si intarirea imaginii asociatiei prin asigurarea si mentinerea conformitatii cu reglementarile in domeniu.
Analiza periodica a politicii, obiectivelor Program Management Integrat si stabilirea gradului de adecvare.
organizeaza, coordoneaza si verifica activitatea de planificare a resurselor umane astfel incat sa se respecte prevederile referitoare la timpul de lucru si la timpul de odihna, ore suplimentare, conform legislatiei in vigoare, prevederile CCM si a documentatiei specifice SMI;
intocmeste proceduri operationale si verifica periodic cunoasterea si respectarea de catre personalul din subordine a acestora;
intocmeste proceduri de sistem privind implementarea SCIM;
urmareste aplicarea corecta a normelor si normativelor de protectia muncii in cadrul compartimentului, la toate categoriile de angajati;
intocmeste anual necesarul de instruire si il transmite CRU conform procedurilor in vigoare;
asigura organizarea activitatii de gestionare a documentatiilor, documentelor, actelor, inscrisurilor precum si a documentelor cu regim special din cadrul compartimentului;
implementeaza, monitorizeaza si dezvolta SCIM la nivelul compartimentului de lucru;
asigura si participa la mentinerea si imbunatatirea sistemului de management integrat;
organizeaza si coordoneaza activitatea in domeniul calitate-mediu-sanatate si securitate in munca responsabilitate sociala, in vederea mentinerii si imbunatatirii continue a sistemului de management integrat;
gestioneaza sistemul de management integrat;
mentine si imbunatateste continuu sistemul de management integrat in conformitate cu conditiile ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 cu politica si obiectivele in domeniul calitate-mediu-sanatate si securitate in munca, responsabilitate sociala a asociatiei
elaboreaza, difuzeaza, modifica, actualizeaza, verifica si pastreaza documentele sistemului de management integrat;
coordoneaza si asigura efectuarea auditurilor interne si a celor de supraveghere, certificare si recertificare;
asigura elaborarea si urmarirea programelor de audit, planifica auditurile in cadrul asociatiei
verifica instructiunile de auditare;
comunica direct conducerii entitatii (D.G.) probleme legate de SMC
colecteaza si analizeaza propuneri si solutii de imbunatatire continua a Sistemului de Management Integrat promovat in cadrul asociatiei.
identifica si inregistreaza neconformitatile;
propune, spre analiza superiorului masuri ce vizeaza imbunatatirea activitatii asociatiei;
actualizeaza propriile tehnici de asigurare a calitatii informatiei de specialitate prin instruire continua;
intocmeste, verifica si controleaza inregistrarile sistemului de management integrat aferente auditurilor;
asigura analiza proiectelor, reviziilor, procedurilor operationale intocmite de alte compartimente ale asociatiei pentru incadrarea lor in cerintele sistemului de management integrat;
informeaza superiorul despre neconformitatile care apar in functionarea sistemului de management integrat (actiuni corective/preventive neimplementate la timp, nerespectarea procedurilor operationale etc.);
acorda consultanta si instruire personalului din cadrul asociatiei cu privire la cerintele SMI si informeaza superiorul ierarhic despre neconformitatiile aparute in cadrul asociatiei, in vederea functionarii sistemului de management integrat si a ridicarii eficacitatii acestuia;
raspunde de realizarea corecta si la termenele stabilite a sarcinilor de serviciu;
intocmeste rapoarte de neconformitate pentru fiecare neconformitate constatata;
organizeaza sedintele de Analiza Managementului;
executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea obictivelor organizatiei in limitele respectarii temeiului legal.
stabileste conform structurii organizatorice, sarcinile si responsabilitatile angajatilor din subordine, in baza fiselor de post;
propune sanctionarea personalului din cadrul Compartimentului de management al calitatii, mediului, responsabilitate sociala, serviciul intern de prevenire si protectie si situatii de urgenta - prevenire si stingerea incendiilor;
rezolva orice alte sarcini trasate de superiorul ierarhic, in limita competentei profesionale si a atributiilor de serviciu aferente postului de Sef Compartiment de management al calitatii, mediului, responsabilitate sociala, serviciul intern de prevenire si protectie si situatii de urgenta - prevenire si stingerea incendiilor;
respecta intocmai reglementarile legale de securitate si sanatate in munca (SSM), protectia mediului (PM), responsabilitate sociala (RS) si situatii de urgenta (SU) in vigoare (Legi, Hotarari, Ordinele, Normative, Instructiuni proprii de SSM, Regulamente, etc. Prezentate la toate instructaje de SSM);

Dosarele de inscriere se vor depune la sediul Asociatiei din Cenei, Str. Ciresilor nr. 126, judetul Timis, luni-vineri orele 1000-1400, pana la data de 17.02.2026, ora 1200 si vor contine in mod obligatoriu:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr.2, HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
Actele prevazute la lit. b), c) si d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Probele se sustin in limba romana.

Procesul de selectie se deruleaza in 3 etape si anume:
1. Etapa I - Selectia dosarelor - verificarea indeplinirii conditiilor de participare la concurs, care va avea loc in data de 18.02.2026, ora 1100, afisarea rezultatului selectiei dosarelor avand loc in data de 19.02.2026, ora 1400. Termen depunere contestatii cu privire la rezultatul selectiei dosarelor de concurs - 20.02.2026 ora 14:00. Termen afisare rezultate privind solutionarea contestatiilor la selectia dosarelor de concurs - 23.02.2026 ora 16,00.
2. Etapa II - Proba scrisa - conform tematici si bibliografiei de concurs, anexate prezentului anunt si va avea loc in data de 24.02.2026, ora 11:00, afisarea rezultatului la proba scrisa avand loc in data de 24.02.2026, ora 15:00. Termen depunere contestatii cu privire la rezultatul probei scrise 25.02.2026, ora 14:00. Termen afisare rezultate privind solutionarea contestatiilor la proba scrisa 25.02.2026, ora 16:00.
3. Etapa III - Interviu - admiterea la etapa de interviu o reprezinta obtinerea a minim 50 de puncte pentru functiile de executie si minim 70 de puncte pentru functiile de conducere (din 100 posibile) la proba scrisa si va avea loc in data de 26.02.2026, ora 11:00, afisarea rezultatului la interviu avand loc in data de 26.02.2026, ora 14:00. Termen depunere contestatii cu privire la rezultatul interviului 27.02.2026, ora 14:00. Termen afisare rezultate privind solutionarea contestatiilor la interviu 27.02.2026, ora 16:00

Comunicarea rezultatelor - vor fi declarati admisi candidatii care au obtinut prin media aritmetica a celor doua probe minim 50 de puncte pentru functiile de executie si minim 70 de puncte pentru functiile de conducere. Afisarea rezultatului la concurs urmand a avea loc in data de 27.02.2026, ora 1600
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Asociatiei din Cenei, Str. Ciresilor nr. 126, luni - vineri, orele 1000 - 1300 si la adresa de e-mail: [email protected], persoana de contact dl. Indrei Nicolaie.

Tematica:
Legislatia nationala si europeana in transport public;
Documente privind organizarea si activitatea Asociatiei;

BIBLIOGRAFIE
privind ocuparea postului de Consilier tehnic in cadrul Compartimentului Management calitate, Mediu, Responsabilitate sociala, Sanatate si Securitate in Munca

1. O.G. nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii;
2. H.G. nr. 855/2008 pentru aprobarea actului constitutiv-cadru si a statutului-cadru ale asociatiilor de dezvoltare intercomunitara cu obiect de activitate serviciile de utilitati publice;
3. Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicata;
4. Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local, actualizata;
5. Legea nr. 215/2001 a administratiei publice locale;
6. O.U.G. 57/2019, privind codul administrativ;
7. Ordinul nr. 206/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de autorizare a autoritatilor de autorizare pentru serviciile de transport public local;
8. Ordinul nr. 972/2007, pentru aprobarea Regulamentului-cadru pentru efectuarea transportului public local si a Caietului de sarcini-cadru al serviciilor de transport public local;
9. Legea nr. 315/2004, privind dezvoltarea regionala in Romania;
10. H.G. nr. 745/2007, pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea licentelor in domeniul serviciilor comunitare de utilitati publice;
11. Regulamentul (CE) nr. 1370/2007 al Parlamentului European si al Consiliului din 23 octombrie 2007 privind serviciile publice de transport feroviar si rutier de calatori si de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 1191/69 si nr. 1107/70 ale Consiliului.
12. Standardele si legislatia aplicabila in domeniul responsabilitatii sociale, calitatii, mediului si SSM: standardele, managementul calitatii ISO 9001, protectia mediului ISO 14001, securitate si sanatate in munca ISO 45001 si responsabilitate sociala ISO 26000
13. Legea protectiei mediului nr. 137/1995