PRIMARIA COMUNEI SILISTEA CRUCII Expira in 2026-06-30
Locatie
Dolj
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria comunei Silistea Crucii, cu sediul in comuna Silistea Crucii, str. Magistrat Dragut Costel, nr. 2, judetul Dolj, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant de executie de CONSILIER SCOLAR (COD COR 235903), pe perioada determinata, pe durata implementarii proiectului ,,Furnizarea de servicii integrate in comunitati rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate", cu norma de 4 ore/zi, post infiintat in cadrul Primariei comunei Silistea Crucii, judetul Dolj, in afara organigramei, dupa cum urmeaza:

INFORMATII GENERALE PRIVIND POSTUL :
- Denumirea postului: Consilier scolar
- Cod COR: 235903 consilier scolar
- Norma de lucru : 4 ore/zi, 20 ore/sapt
- Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)
- Durata muncii: pe perioada de implementare a proiectului
- Locul de desfasurare a activitatii: UAT comuna Silistea Crucii
- Scopul principal al postului:
- Asigura furnizarea de servicii de consiliere educationala in cadrul echipei comunitare integrate, prin aria educatiei, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si integrare sociala si economica.

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pentru a ocupa un post contractual vacant de executie, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau ceta?enia Confedera?iei Elve?iene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

DOMENIU POST CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
EDUCATIE CONSILIER SCOLAR * Experienta specifica in activitatea cu copii/tineri - minim 1
an
* Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
* Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu
diploma de licenta cu specializarea in psihologie, pedagogie, psihopedagogie speciala, sociologie, asistenta sociala, precum si alte specializari, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier scolar, in vigoare in anul scolar al angajarii
* Disponibilitate pentru deplasari
* Cunostinte de operare/programare pe calculator
(necesitate si nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator independent
* Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- analiza problemelor specifice mediului scolar;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- competente de integrare TIC in educatie.
* Limbi straine solicitate: nu este cazul
-

ATRIBUTIILE POSTULUI :
DOMENIU POST ATRIBUTIILE POSTULUI
EDUCATIE CONSILIER SCOLAR * consiliaza cu prioritate elevii aflati in risc de abandon scolar si de excluziune sociala, in scopul asigurarii accesului, participarii si cresterii calitatii rezultatelor scolare ale acestora;
* realizeaza evaluarea, depistarea, interventia timpurie, asistenta psihopedagogica si monitorizarea corespunzatoare a tuturor copiilor identificati cu abilitati adaptative cognitive si/sau socioemotionale scazute in raport cu varsta si nivelul lor de scolarizare, impreuna cu alte institutii/persoane abilitate, in cadrul echipelor comunitare integrate;
* consiliaza parintii si sprijina cadrele didactice din unitatile de invatamant de masa in vederea facilitarii procesului de incluziune scolara a copiilor/elevilor/tinerilor din categorii defavorizate, inclusiv a celor cu cerinte educationale speciale;
* colaboreaza cu asistentul social si asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar/mediatorul scolar in cadrul echipelor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si excluziunii sociale;
* asigura servicii de educatie parentala;
* asigura servicii de interventie in situatii de violenta scolara, de mediere a conflictelor scolare si de consiliere a prescolarilor/ elevilor implicati in situatii de violenta scolara;
* desfasoara servicii de informare, consiliere si sprijin pentru personalul unitatilor de invatamant si pentru elevi in scopul prevenirii traficului si consumului de droguri, a delincventei si predelincventei juvenile si a altor comportamente de risc, precum si a oricarei forme de violenta in spatiul scolar, inclusiv bullying, cyberbullying, hartuire;
* asigura servicii de facilitare a integrarii sociale si culturale a prescolarilor/elevilor in colectivul clasei/grupei si al unitatii de invatamant.
* alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria consilierii scolare care tin de consilierul scolar pentru eliminarea cauzelor care genereaza si mentin starea de saracie si excluziune sociala.

Alte atributii (specifice in cadrul proiectului):
* derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
* elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activitatii de consiliere scolara in cadrul ECI;
* participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanti ai primariilor etc;
* identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
* participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare (in ceea ce priveste implementarea instrumentului informatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor culese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si furnizarii de servicii sociale cu precadere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin sustinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
* participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; facilitarea diseminarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
* asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismului operational de colaborare interinstitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (avand in vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei);
* h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitati de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente prevazute la art. 35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverintei medicale mentionate la alin. (1), lit. e) este prevazuta in anexa nr. 3.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul,, de catre secretarul comisiei.
Documentul prevazut la alin. (1), lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise. In cazul in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institu?ia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institu?ia publica organizatoare a concursului , potrivit legii.
Dosarele se depun la sediul Primariei comunei Silistea Crucii, judetul Dolj, din str. Magistrat Dragut Costel nr. 2, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv de la data de 17.06.2026, pana la data de 30.06.2026.
Selectia dosarelor de concurs se realizeaza in termen de 2 zile lucratoare de la expirarea datei limita de depunere a dosarelor, cu mentiunea ,,ADMIS,, sau ,,RESPINS,,.Afisarea rezultatelor se va face in data de 03.07.2026 la locul desfasurarii concursului si pe pagina de internet a institutiei publice organizatorice.
Proba scrisa se sustine in termen de cel putin 15 zile de la data publicarii anuntului de concurs/examen- 07.07.2026, ora 10.00.
Interviul se sustine intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise - 13.07.2026, ora 10.00.
Relatiile suplimentare se pot obtine la sediul Primariei comunei Silistea Crucii, la telefon 0251/319.212, sau e-mail - [email protected], persoana de contact: Marin Corina - referent - secretar comisie.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului si a conditiilor de participare la concurs 17.06.2026
3. Depunerea dosarelor de inscriere la concurs 17.06.2026 - 30.06.2026, ora 15:30
4. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs
02.07.2026, ora 10:00
5. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs 03.07.2026, ora 10:00
6. Formulare contestatii cu privire la selectia dosarelor de concurs 03.07.2026, ora 11:00
7. Afisrea rezultatului solutionarii contestatiilor cu privire la selectia dosarelor de concurs 06.07.2026, ora 11:00
8. Proba scrisa 07.07.2026, ora 10:00
9. Afisare rezultate proba scrisa 07.07.2026, ora 15:00
10. Formulare contestatii cu privire la proba scrisa 07.07.2026, ora 15:30
11. Afisare rezultate solutionare contestatii proba scrisa 08.07.2026, ora 15:30
12. Proba interviu 13.07.2026, ora 10:00
13. Afisare rezultate proba interviu 13.07.2026, ora 13:00
14. Formulare contestatii cu privire la proba interviu 13.07.2026, ora 13.30
15. Afisare rezultate solutionare contestatii proba interviu 14.07.2026, ora 14:00
16. Afisare rezultate finale ale concursului 15.07.2026, ora 14:00
BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
2. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. ORDIN nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
5. Ciolan L., ,,Invatarea integrata - fundamente pentru un curriculum transdisciplinar", Editura Polirom, Iasi, 2008;
6. Cucos C., ,,Pedagogie", Editura Polirom, Iasi, 2014;
7. Ulrich, C., ,,Invatarea prin proiecte. Ghid pentru profesori", Editura Polirom, Iasi, 2016;

TEMATICA contine in integralitate BIBLIOGRAFIA

1. Legea nr. 272 din 21 iunie 2004 (**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
2. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. ORDIN nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
5. Ciolan L., ,,Invatarea integrata - fundamente pentru un
curriculum transdisciplinar", Editura Polirom, Iasi, 2008;
6. Cucos C., ,,Pedagogie", Editura Polirom, Iasi, 2014;
7. Ulrich, C., ,,Invatarea prin proiecte. Ghid pentru profesori", Editura Polirom, Iasi, 2016;