Primaria Comunei Urmenis, judetul Bistrita-Nasaud Expira in 2026-03-12
Locatie
Bistrita-Nasaud
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS
ocupare post CONTRACTUAL, CF. HG 1336/2022

PRIMARIA COMUNEI URMENIS
JUDETUL BISTRITA-NASAUD

In vederea implementarii proiectului ,,Furnizare de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" Cod PIDS/586/PO4/339395, in conformitate cu Ghidul orientativ de recrutare si angajare a membrilor echipei comunitare integrate de catre unitatile administrativ-teritoriale selectate, UAT Comuna Urmenis, cu sediul in sat Urmenis, Strada Principala nr. 204, comuna Urmenis, judetul BISTRITA-NASAUD judetul BISTRITA-NASAUD, CUI 4512402, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post vacant de CONSILIER SCOLAR (COD COR: 235903 consilier scolar), in cadrul proiectului sus mentionat, timp de lucru 8 ore /zi, infiintat pe durata determinata, respectiv pe perioada de implementare a proiectului (31 decembrie 2029).
Informatii generale privind postul
* Denumirea postului: Consilier scolar
* Cod COR: 235903 consilier scolar
* Nivelul postului: executie, membru in Echipa Comunitara Integrata (ECI)
* Durata muncii: PE PERIOADA DETERMINATA (pe perioada de implementare a proiec-tului)
* Durata timpului de lucru: 8 ore/zi
* Locul de desfasurare a activitatii: sediul UAT /Centrul comunitar integrat si in comunitate (teren)
* Scopul principal al postului:
o Asigura furnizarea de servicii de consiliere educationala in cadrul echipei comuni-tare integrate, prin aria educatiei, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor si crearea unui proces sustenabil de iesire din starea de saracie si integrare sociala si economica.

Conditii generale de participare prevazute de art. 15 din H.G. nr. 1336/08.11.2022:
a) Are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) Are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) Indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) Nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) Nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) Nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i) Indeplineste alte conditii generale in functie de specificul postului
Conditii specifice de participare la concurs:
a) Experienta specifica in activitatea cu copii/tineri <= 2 ani
b) Constituie avantaj activitatea in proiectul pilot "Crearea si implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si a excluziunii sociale", cod MySMIS 122607;
c) Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
b) Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta cu specializarea in psihologie, pedagogie, psihopedagogie speciala, sociologie, asistenta sociala, precum si alte specializari, conform centralizatorului aprobat prin Ordin al ministrului educatiei si cercetarii pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier scolar, in vigoare in anul scolar al angajarii.
c) Disponibilitate pentru deplasari;
d) Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel, Word, Power Point - utilizator independent.

Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
a) competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
b) moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
c) perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
d) analiza problemelor specifice mediului scolar;
e) atentie la detalii;
f) atitudine pozitiva, motivatoare;
g) competente de integrare TIC in educatie.

Atributiile postului:
* consiliaza cu prioritate elevii aflati in risc de abandon scolar si de excluziune sociala, in scopul asigurarii accesului, participarii si cresterii calitatii rezultatelor scolare ale acestora;
* realizeaza evaluarea, depistarea, interventia timpurie, asistenta psihopedagogica si monitor-izarea corespunzatoare a tuturor copiilor identificati cu abilitati adaptative cognitive si/sau socioemotionale scazute in raport cu varsta si nivelul lor de scolarizare, impreuna cu alte in-stitutii/persoane abilitate, in cadrul echipelor comunitare integrate;
* consiliaza parintii si sprijina cadrele didactice din unitatile de invatamant de masa in vederea facilitarii procesului de incluziune scolara a copiilor/elevilor/tinerilor din categorii defavori-zate, inclusiv a celor cu cerinte educationale speciale;
* colaboreaza cu asistentul social si asistentul medical comunitar/ mediatorul sani-tar/mediatorul scolar in cadrul echipelor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si excluziunii sociale;
* asigura servicii de educatie parentala;
* asigura servicii de interventie in situatii de violenta scolara, de mediere a conflictelor scolare si de consiliere a prescolarilor/ elevilor implicati in situatii de violenta scolara;
* desfasoara servicii de informare, consiliere si sprijin pentru personalul unitatilor de invatamant si pentru elevi in scopul prevenirii traficului si consumului de droguri, a de-lincventei si predelincventei juvenile si a altor comportamente de risc, precum si a oricarei forme de violenta in spatiul scolar, inclusiv bullying, cyberbullying, hartuire;
* asigura servicii de facilitare a integrarii sociale si culturale a prescolarilor/elevilor in colec-tivul clasei/grupei si al unitatii de invatamant.
* alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria consilierii scolare care tin de consilierul scolar pentru eliminarea cauzelor care genereaza si mentin starea de saracie si excluziune so-ciala.
Alte atributii (specifice in cadrul proiectului):
* derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin
diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
* elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind imple-mentarea activitatii de consiliere scolara in cadrul ECI;
* participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanti ai primariilor etc;
* identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
* participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare (in ceea ce priveste implementarea instrumentului informatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor cu-lese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si
furnizarii de servicii sociale cu precadere a celor din pachetul minim de
servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin sustinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
* participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; fa-cilitarea diseminarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
* asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismului operational de colaborare interin-stitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (avand in vedere pre-vederile Ordinului nr. 2.555/2023 /25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei);
h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitati de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european;

Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Primariei comunei Urmenis, sat Urmenis, Strada Principala nr. 204, comuna Urmenis, judetul BISTRITA-NASAUD, persoana de contact, secretar general al comunei Urmenis, Moldovan Paula-Roxana, email: [email protected]

Calendarul de desfasurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 5 martie 2026
- termenul de depunere a dosarelor in data de 05.03.2026 - 12.03.2026 , ora 15:00, la sediul institutiei;
- selectia dosarelor in data de: 13.03.2026 , ora 12:00, la sediul institutiei;
- afisare rezultate la selectia dosarelor in data de: 13.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
- termen de contestare la selectia dosarelor in data de 16.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor privind selectia dosarelor in data de 17.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.

Proba scrisa:
- proba scrisa in data de 20.03.2026 , ora 09:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba scrisa in data de 20.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisa in data de 23.03.2026, ora 13:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei scrise in data de 23.03.2026 , ora 15:00, la sediul institutiei;

Proba interviu:
- proba interviu in data de 24.03.2026, ora 09:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor de la proba interviu in data de 24.03.2026, ora 11:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu in data de 24.03.2026 ,ora 13:00, la sediul institutiei;
- afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor probei interviu in data de 24.03.2026 , ora 15:00, la sediul institutiei;

- Afisarea rezultatelor finale in data de 24.03.2026 , ora 15:30, la sediul institutiei;

Bibliografie/Tematica (integral):
1. Ciolan L., "Invatarea integrata - fundamente pentru un curriculum transdisciplinar", Editura Polirom, Iasi, 2008;
2. Cucos C., "Pedagogie", Editura Polirom, Iasi, 2014;
3. Ulrich, C., "Invatarea prin proiecte. Ghid pentru profesori", Editura Polirom, Iasi, 2016;
4. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6.Hotararea de Guvern nr. 281 din 20 martie 2025 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 68/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per anteprescolar/prescolar/elev, pentru finantarea de baza a unitatilor de invatamant preuniversitar de stat;
7. Ordinul Ministerului Educatiei nr. 5701/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei, cu modificarile si completarile ulterioare.