Vei începe printr-un program de formare în care vei învăța meseria de consultant.
În primele luni vei participa la întâlniri cu clienți, inițial alături de un mentor, vei învăța să identifici nevoile și obiectivele lor și să construiești recomandări potrivite pentru fiecare situație.
Pe măsură ce capeți experiență și obții rezultate, vei învăța și partea de management, coordonarea oamenilor și dezvoltarea unei echipe.
Nu pentru că a trecut timpul.
Ci pentru că ai demonstrat că ești pregătit.
Ce îți oferim:

• program de formare și mentorat încă din prima zi;
• posibilitatea de a începe inclusiv part-time;
• remunerație bazată pe comisioane și bonusuri de performanță;
• feedback constant și susținere în procesul de dezvoltare;
• un parcurs clar către roluri superioare pentru cei care obțin rezultate și își asumă responsabilități.

Preferăm să fim transparenți încă de la început. Rolul nu include salariu fix.
La începutul carierei ai două variante.
Poți alege un loc de muncă în care cineva îți spune ce ai de făcut și unde vei fi peste câțiva ani.
Sau poți alege un mediu în care înveți o meserie, lucrezi alături de oameni care te provoacă să crești și îți construiești parcursul prin ceea ce faci, nu prin cât timp ai fost prezent.
Noi căutăm oameni pentru a doua variantă.
Nu contează dacă ai experiență în domeniu.
Contează dacă ai curiozitatea de a învăța, îți asumi curajul și ambiția de a demonstra că poți mai mult.
Ne-ar plăcea să te cunoaștem dacă:

• îți place să lucrezi cu oamenii;
• ai inițiativă și energie;
• ești curios și înveți repede;
• cauți un mediu în care meritul contează mai mult decât vechimea.

Experiența nu este obligatorie.
Caracterul, disciplina și dorința de a evolua sunt.
Rolul acesta nu este pentru toată lumea.
Dacă îți dorești un job în care rutina este suficientă, probabil nu te vei regăsi aici.
Suntem o echipă de planificatori în finanțe care ajută persoane și familii să ia decizii financiare mai bune.
Nu credem în vânzarea cu orice preț.
Credem că un consultant bun ascultă, înțelege și recomandă soluțiile potrivite pentru omul din fața lui.
În același mod în care investim timp în relația cu clienții, investim și în oamenii din echipa noastră.
Ne ghidăm după trei valori simple:

• Responsabilitate
• Performanță
• Colaborare

Promovările nu se fac în funcție de vechime, ci în funcție de rezultate și de responsabilitatea pe care fiecare este pregătit să și-o asume.
Dacă ai citit până aici și ai simțit că te regăsești mai degrabă decât că ai fost convins, atunci merită să ne cunoaștem.
Uneori, începutul unei cariere bune nu vine din răspunsul la toate întrebările, ci din alegerea mediului potrivit în care să le descoperi.