Responsabilităti:
• Acordă consultanţă tehnică clienților interni precum și clienților/potențialilor clienți externi pentru noi produse și servicii;
• Urmăreşte îndeplinirea obiectivelor privind tematica vizitelor, asigurând o consultanță tehnică de calitate şi consistență;
• Pregătește noi produse din punct de vedere tehnic pentru introducerea pe piață, urmărind inclusiv punerea în operă a acestora. Urmărește periodic produsele nou introduse pe piață după punerea în operă o perioada relevantă de timp;
• Comandă teste de laborator, transmite probe, primește și gestionează rezultate ale unor teste de laborator participând inclusiv efectiv la realizarea acestora;
• Solicită acordul, coordonează transmiterea de probe la clienţi şi alte părţi interesate, sau de la clienți la laboratorul fabricii / laboratoare terțe, prin cooperarea cu departamentele implicate. Dacă este cazul, se ocupă personal de transportul acestora cu autoturismul Societății, aflat în dotare. Preia feed-back-ul tehnic privind proba transmisă și este preocupat de trasabilitatea tuturor informațiilor relevante, astfel ca rezultatele în urma analizării probelor să fie aduse la cunoștința tuturor părților interesate din Societate urmărind îmbunătățirea continuă a performanțelor produselor noi și existente;
• Gestionează activitatea de supraveghere în cadrul agrementelor tehnice obținute în vederea menținerii valabilității acestora;
• Întocmește rapoarte, sinteze și alte lucrări cu caracter tehnic privind noi produse, noi aplicații și servicii tehnice.
Cerințe:
• Absolvent studii superioare în domeniul construcțiilor (inginer constructor);
• Minim 2 ani în proiectare sau execuție sau minim 1 an în domeniul gestionării testelor și rezultatelor de laborator;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu;
• Operare programe calculator (MS Office);
• Disponibilitate pentru deplasări: aprox. 2 saptamani pe lună.
Competențe:
• Orientat către cerințele pieței și nevoile clienților;
• Preocupat pentru continua sa pregătire tehnică, profesională;
• Punctualitate, seriozitate, corectitudine, etică profesională;
• Gândire analitică și strategică;
• Orientare către rezultate și performanță;
• Concentrare pe rezultate şi pe eficienţa proceselor.

Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.

Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.

Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.

Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.