Responsabilități principale:

• Coordonează activitatea echipei contabile conform structurii organizaționale aprobate;
• Distribuie responsabilitățile și monitorizează respectarea termenelor;
• Oferă suport și feedback echipei contabile.
• Coordonează și verifică procesele de înregistrare contabilă;
• Asigură reconcilierea contabilă și validarea soldurilor;
• Coordonează procesele de închidere contabilă lunară, trimestrială și anuală.
• Asigură întocmirea situațiilor financiare și a raportărilor statutare;
• Coordonează întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale;
• Gestionează relația cu autoritățile fiscale și auditorii.
• Monitorizează respectarea procedurilor financiar-contabile;
• Identifică riscuri și propune măsuri corective;
• Contribuie la optimizarea fluxurilor ERP și standardizarea proceselor.

Ce îți oferim:

• Pachet salarial motivant (salariu + tichete de masă + bonus de performanță);
• Concediu de odihnă corelat cu vechimea în muncă;
• Decontare parțială a biletului de odihnă;
• Tichete cadou pentru sărbători și evenimente speciale (Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 Iunie etc.);
• Asigurare medicală privată;
• Zile libere plătite pentru evenimente familiale importante;

Scopul postului
Asigurarea coordonării și controlului întregii activități financiar-contabile a companiei, în conformitate cu legislația în vigoare, politicile interne și standardele de raportare financiară aplicabile, prin gestionarea eficientă a echipei contabile și garantarea corectitudinii și conformității înregistrărilor contabile și fiscale.
Studii și certificări:

• Studii superioare economice finalizate;
• Specializare în contabilitate, finanțe sau domenii conexe;
• Certificare CECCAR – constituie avantaj;
• Cunoștințe solide de legislație contabilă și fiscală.Experiență profesională
• Minimum 10 ani experiență în domeniul financiar-contabil;
• Experiență relevantă într-un rol de coordonare / management contabil;
• Experiență în relația cu auditorii și autoritățile fiscale;
• Experiență în utilizarea sistemelor ERP.
• Leadership și coordonare echipe;
• Atenție ridicată la detalii și acuratețe;
• Capacitate de organizare și prioritizare;
• Abilități excelente de comunicare și colaborare

Grupul Adrem sprijină tranziția spre energie regenerabilă prin oferta sa de soluții și servicii dedicate domeniului energetic, prin intermediul celor trei companii – Adrem Invest, Adrem Engineering și Adrem Link – fiecare specializată pe segmentul ei de piață. Peste 1.000 de angajați din 18 județe asigură expertiza și abilitățile necesare pentru planificarea, dezvoltarea și implementarea soluțiilor la cheie, personalizate nevoilor clienților noștri, acoperind proiecte la nivelul întregii țări. De peste 30 de ani, oferim clienților noștri produse, soluții și servicii dedicate domeniului energetic.