🎯 Rolul tău
Vei avea un rol central în:
coordonarea și ghidarea operatorilor de date
verificarea și validarea informațiilor contabile
gestionarea relației cu clienții din portofoliu
asigurarea conformității fiscale și a calității livrabilelorVei lucra în strânsă colaborare cu managementul pentru organizarea și optimizarea activității.
📌 Responsabilități principale
Coordonare & control operațional
Oferi suport operatorilor de date privind înregistrarea documentelor contabile
Coordonezi activitatea acestora în colaborare cu managementul și stabilești reguli de lucru
Verifici lunar corectitudinea înregistrărilor contabileÎnchidere contabilă
Înregistrezi operațiuni de închidere de lună (note contabile, ajustări, provizioane etc.)
Verifici balanțele de verificare pentru clienții din portofoliu
Te asiguri de consistența și acuratețea datelor contabileFiscalitate & relația cu autoritățile
Întocmești și transmiți declarațiile fiscale (toate tipurile)
Monitorizezi fișa pe plătitor (ROL)
Gestionezi comunicările din SPV (somații, popriri, decizii etc.)
Comunici cu autoritățile fiscale pentru rezolvarea situațiilor apărute
Gestionezi eșalonări la plată și urmărirea acestoraRelația cu clientul
Comunici direct cu clienții și oferi consultanță contabilă și fiscală
Transmiți rapoarte și informații relevante
Pregătești ordine de plată pentru obligațiile fiscalePayroll & administrare personal
Gestionezi procese de salarizare și evidență de personal
Întocmești și transmiți state de platăOperațiuni speciale
Obții coduri EORI pentru clienți
Preiei clienți noi și gestionezi procesul de inițializare contabilă👥 Context de lucru
Portofoliu: aproximativ 60 entități (SRL, PFA, ONG) cu volum: mic – mediu
Colaborare directă cu 3 operatori de date și alți colegi seniori
Model de lucru: colaborativ, fără structură ierarhică rigidă🛠️ Instrumente utilizate
WinMentor – soft principal de contabilitate
Saga PS / Saga C
eTigris – declarații, OP-uri, monitorizare SPV
Nexus – salarizare (clienți complecși)
REGES – evidență personal
🎁 Ce oferim
Pachet salarial motivant (discutat în cadrul interviului)
Tichete de masă
Bonusuri de Paște și Crăciun
Mediu de lucru profesionist și stabil
Rol cu autonomie și impact real în organizație
Program on-site, cu posibilitate de lucru hibrid după 1 an