Responsabilități principale
- Înregistrează în ordine sistematică și cronologică documentele aferente activității organizației (facturi, chitanțe, deconturi, extrase bancare, note contabile).
- Menține corect și la zi înregistrările contabile, cu evidență separată pe proiecte, centre de cost și surse de finanțare.
- Întocmește și depune declarațiile fiscale și raportările obligatorii, în termenele legale.
- Pregătește balanțe de verificare, registrul jurnal, registrul imobilizarilor, registrul de casă, inventarul, situațiile financiare anuale și situații pe proiecte.
- Realizează salarizarea și gestionează costurile conexe legate de personal (state de plată, declarații, adeverințe).
- Redactează și gestionează contractele organizației (contracte de muncă, colaboratori, furnizori), urmărește semnarea, menține evidența acestora, transmite în REVISAL.
- Centralizează plățile și le transmite către președinte, urmărește încasările, realizează deconturile și avansurile spre decontare, ordinele de deplasare și diurnele; completează și închide registrul de casă.
- Sprijină procesul de emitere a facturilor și a altor obligații electronice ANAF, sprijină directorul de dezvoltare cu privire la evidența donațiilor și sponsorizărilor.
- Colaborează cu coordonatorul financiar la raportările către finanțatori, la închiderile lunare și anuale și la pregătirea documentației pentru audit.
- Asigură întocmirea și arhivarea documentelor justificative și a registrelor contabile conform legislației și cerințelor finanțatorilor.
- Raportează către coordonatorul financiar și administrativ și către președintele executiv.
- Se documentează permanent cu privire la modificările legislației în domeniul contabil și fiscal.
Ce oferim
- Contract pe perioadă determinată (24 de luni), cu posibilitate de extindere perioadă nedeterminată
- Bonus variabil la final de an
- Concediu de odihnă 21 de zile/an + 12 zile libere de repaus intelectual (o zi pe lună de repaus intelectual/mental health day)
- Salariu: 7.000 lei net/lună.
- Program flexibil și posibilitate de lucru hibrid (o zi pe săptămână de telemuncă).
- Un mediu de lucru incluziv și o echipă prietenoasă, într-o organizație în creștere, cu impact în comunitate.
- Dezvoltare profesională continuă.
Cum aplici
Trimite CV-ul și o scurtă scrisoare de intenție până la data de 21 septembrie 2026 la adresa [email protected] menționând în subiectul mesajului: „Aplicație Contabil”.
Vor fi contactate doar persoanele selectate pentru interviu. Încurajăm aplicațiile din partea persoanelor din grupuri subreprezentate.
Ești o persoană riguroasă, atentă la detalii, și vrei ca munca ta să susțină proiecte cu impact social? MozaiQ este într-o perioadă de creștere organizațională, cu proiecte noi și o echipă în extindere. Căutăm un contabil/o contabilă in-house care să țină contabilitatea întregii organizații, în strânsă colaborare cu coordonatorul financiar.
Candidatul/candidata ideal(ă)
- Studii superioare economice, de preferat cu specializare contabilitate.
- Experiență de minimum 3 ani în contabilitate; experiența specifică în contabilitate ONG și contabilitate de proiecte cu finanțare nerambursabilă constituie un avantaj important.
- Calitatea de expert contabil (CECCAR) constituie un avantaj.
- Cunoștințe solide privind legislația financiar-contabilă și fiscală în vigoare, inclusiv specificul organizațiilor non-profit.
- Experiență cu programe de contabilitate (ex. Saga, WinMentor sau similare) și cunoștințe bune de operare PC – MS Office (Excel, Word), cloud (Google Drive).
- Rigurozitate, atenție la detalii, organizare și capacitatea de a respecta termene.
- Bune abilități de comunicare și relaționare; deschidere față de valorile organizației și față de comunitatea pe care o deservim.
MozaiQ este una dintre principalele organizații comunitare LGBTI din România. Misiunea noastră este să contribuim la dezvoltarea comunității LGBTI din România prin activități sociale, campanii de advocacy, proiecte de consolidare a comunității, acordarea de granturi pentru organizații LGBTI mici și emergente, servicii pentru persoane queer vulnerabile, o prezență activă pe scena culturală alternativă, precum și prin acordarea unei atenții deosebite grupurilor subreprezentate din cadrul comunității (persoane queer de etnie romă, persoane trans, persoane care trăiesc cu HIV, tineri și vârstnici).