Responsabilități principale

• Elaborarea, revizuirea și negocierea contractelor comerciale și EPC / FIDIC
• Monitorizarea implementării contractelor și respectarea clauzelor contractuale
• Identificarea și gestionarea riscurilor juridice și comerciale, propunerea de măsuri de mitigare
• Suport în negocieri și clarificări cu clienții, subcontractorii și partenerii
• Analiza clauzelor contractuale și evaluarea impactului financiar și juridic
• Asigurarea conformității contractelor cu legislația, standardele interne și reglementările ANRE / IEC / FIDIC
• Monitorizarea legislației în vigoare și diseminarea informațiilor relevante în cadrul companiei
• Întocmirea rapoartelor periodice privind performanța contractelor, marjele și profitabilitatea
• Colaborarea cu departamentele juridic, financiar, project management și ofertare pentru optimizarea proceselor contractuale

Poziția de Manager Contracte/ Contracting Manager combină responsabilități juridico-comerciale și de management al contractelor pentru proiecte energetice și industriale. Persoana va asigura gestionarea, implementarea și monitorizarea contractelor, protejând interesele companiei, precum și monitorizarea legislației în vigoare și comunicarea/diseminarea acesteia în cadrul companiei. Rolul presupune colaborare strânsă cu echipele comerciale, de ofertare, project management, financiar și juridic.
Cerințe

• Studii superioare în Drept, Business sau Inginerie (Drept comercial / EPC – avantaj)
• Experiență relevantă minimum 3 ani în gestionarea și negocierea contractelor pentru proiecte energetice / EPC
• Expertiză juridico-comercială în contracte EPC / FIDIC și proceduri de achiziții publice și private
• Cunoștințe solide privind riscurile contractuale, clauzele tehnico-financiare și juridice
• Experiență în monitorizarea legislației relevante și comunicarea acesteia în organizație
• Abilități de negociere și management al relațiilor cu clienții și partenerii
• Limba engleză – nivel mediu / avansat

Competențe cheie

• Rigoare juridico-financiară și atenție la detalii
• Gândire analitică și orientare spre rezultate
• Abilități excelente de comunicare și colaborare interdepartamentală
• Capacitate de prioritizare și gestionare a volumului de muncă
• Orientare către risc, performanță și profitabilitate
• Capacitate de a disemina informații legislative și procedurale în cadrul echipelor

Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.

Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.

Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.

Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.