Program:
Schimbul I: 6.00 – 14.30; 30 minute pauza de masa
Schimbul II: 13.45 – 22.00; 15 minute pauza de masa
Responsabilități:

• Identifica si comunica neconformitatile descoperite departamentelor implicate
• Descopera neconformitatile potentiale
• Realizeaza programe de proiector digital.
• Inregistreaza RNC-urile interne in registrele de evidenta mentinute de Dep. Calitate si le difuzeaza conform procedurilor SMI in vigoare.
• Participa la analiza neconformitatilor in cadrul comisiilor de analiza a neconformitatilor si propune corectii/ masuri corective/preventive pentru eliminarea cauzelor neconformitatilor si prevenirea aparitiei acestora.
• Efectueaza verificarea implementarii actiunilor corective/preventive consemnate in RNC-uri si participa la inchiderea RNC-ului.
• Completeaza obligatoriu inregistrarile calitatii aferente efectuarii controlului, masurarii produselor si tratarii produselor neconforme, inclusiv a celor pentru reclamatii.

Beneficii:

• Tichete de masa: zile lucratoare luna * 40 lei – aprox: 800 lei/luna
• Prima Paste: 550 lei (300 lei tichete cadou + 250 lei angajatilor care au o vechime in societate de cel putin 3 luni; valoarea tichetului cadou poate creste la 350 lei daca va creste valoarea plafonului de deductibilitate, implicand cresterea valorii totale a primei la 600 lei net)
• Prima Craciun: 550 lei (300 lei tichete cadou + 250 lei angajatilor care au o vechime in societate de cel putin 3 luni; valoarea tichetului cadou poate creste la 350 lei daca va creste valoarea plafonului de deductibilitate, implicand cresterea valorii totale a primei la 600 lei net)
• Prima vacanta vara: 850 lei net sau 1.450 lei voucher vacanta (se acorda tuturor angajatilor cu o vechime in societate de cel putin 6 luni de zile; se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat pe parcursul ultimelor 12 luni dela vacanta de vara anterioara. Se scad perioadele in care nu s-a lucrat efectiv: concediu fara plata. Colegii cu cel putin 3 absente nemotivate pe parcursul unui an nu primesc prima de vacanta.)
• Prima copii pana in 18 ani: 200 lei/copil (tichete cadou - 1 iunie) si 200 lei/copil (tichete cadou – Mos Nicolae) (angajatilor cu o vechime in societate de cel putin 3 luni)
• Tichet de ziua salariatului in valoare de 100 lei.
• Abonament medical: Medicover
• Decont transport: 100 lei/luna pentru Bucuresti si 155 pentru in afara Bucurestiului